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  5. 【2025年度新卒採用】[東京]BSチャンネル局で放送準備業務(スタンバイ)／テレビ朝日グループ
株式会社トラストネットワーク (テレビ朝日グループ)
新卒 未経験OK 30+日前

【2025年度新卒採用】[東京]BSチャンネル局で放送準備業務(スタンバイ)／テレビ朝日グループ

株式会社トラストネットワーク (テレビ朝日グループ) / 放送準備スタッフ
  • 給与
    月給 20万4,650円 ～ 21万4,450円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都江東区
    • テレコムセンター
  • 勤務時間
    シフト制
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

※【2025年新卒採用求人】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、25歳までを対象としております。

＼お任せする業務内容／
JSPORTSにて放送準備(スタンバイ)業務を担当していただきます。

＜仕事内容＞
・放送番組のプレビュー
　(クオリティチェック)
・ファイリング(番組素材サーバー登録)
・放送データの作成・転送
・番組納品管理など

＜一日の流れ＞
☆データ作成勤務一例☆
10:00　出社・対応番組確認
10:15　担当CHの2日後放送データ作成　
11:15　3日後データ作成準備・納品確認
13:00　昼休憩
14:00　翌日のデータチェック
15:00　納品待ち番組のデータ作成等　
15:30　データ転送作業・転送データ確認
16:00　テータ転送完了確認
16:30　2日後放送データのダブルチェック
18:00　翌日作業準備・引継ぎ
18:30　帰宅


☆プレビュー・ファイリング業務一例☆
10:00　出社・対応番組確認
10:15　番組尺・クオリティーチェック
11:15　番組素材登録
13:00　昼休憩
14:00　字幕素材登録
15:30　CM/PV登録・確認
16:00　納品確認
17:30　翌日以降の番組対応
18:00　翌日作業確認・引継ぎ
18:30　帰宅

応募資格

未経験者、大歓迎！

テレビ・放送業界に憧れのある方、歓迎します！
二次面接では現場社員から業務についての説明を実施！

＜こんな方も歓迎しています！＞
□基本的なPCスキルがある方
□電話対応に抵抗がない方
□物事にコツコツ取り組むことができる方
□TVや映像、通信サービスなどの放送業界に興味がある方

募集背景・人数

1名

給与

月給20万4,650円 ～ 21万4,450円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
260万円 ～ 283万円

※上記額にはみなし残業代（月20時間分／29,250円～30650）を含みます。※超過分は全額支給します。

【大卒】
（月給）214,450円

【短大・専門・高専】
（月給）210,000円

【高卒】
（月給）204,650円

試用期間6カ月
※本採用後と待遇に変更なし

勤務地

東京都江東区 / テレコムセンター
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都江東区青海

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：7.5時間
（休憩1時間）

＼シフト例／
・10時00分～18時30分

※シフト制のため土日の勤務もあり
※月平均残業：10時間以下

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
週休2日＋当月の祝日数
◇ 年間休日120日以上
◇休暇取得手当制度を導入し、有給休暇の取得を促進しています。
◇ 年末年始休暇 ※出社の場合は年末年始手当が支給されます。

<特別休暇>
・本人結婚
・子女結婚
・産前産後
・妻出産
・忌引
・転任
・生理
・看護
・介護

<休職>
・傷病休職
・公務休職
・育児休職
・介護休職
・その他休職

【育休取得率】
2023年度育児休暇取得対象者　計16名
女性：7名　⇒　7名取得
男性：9名　⇒　6名取得　　 計 13名取得

2023年度パパ育休　⇒1名取得。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給　年1回4月
◆賞与　年2回7月・12月

＜諸手当＞
・技能手当
・早出・徹夜勤務手当
・家族手当
・単身手当
・航空取材手当
・年末年始手当
・食事手当
・休暇取得促進手当

＜福利厚生＞
・入社時研修他、若手向けやリーダー向け研修など多数実施
・社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、包括傷害保険、団体定期保険
・定期健康診断
・財産形成貯蓄
・グルメ、ショッピングなど幅広いジャンルで使用できる割引サービス「ベネフィット・ステーション」
・健康ポータルサイト「ハピルス」
・慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、特別見舞金

雇用形態

新卒

●試用期間あり
1年目～3年目の若手研修をはじめ、レンジに合わせてリーダー向け研修、管理職研修、職種別研修など社員の成長に焦点を当てた研修を実施しています。
＜フォローアップ充実＞☆入社後の不安解消のためのアンケート、希望者の面談を実施☆希望する方はキャリア面談を実施※随時申し込み可能！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社トラストネットワーク (テレビ朝日グループ)の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月13日
株式会社トラストネットワーク
-技術を超えて 想いを伝える-
私たちと一緒に働きませんか？
MESSAGE
社長からのメッセージ
常に「シンカ」を続ける
トラストネットワークは
親会社であるテレビ朝日の中の送出技術の業務を担うために
25名の社員によってスタートした会社でした。
 
それから35年が経ち、送出技術だけでなく
制作、制作技術、放送準備といった放送にかかわる様々な業務にも
携わるようになりました。
 
これは、社員たちが日々、丁寧かつ正確に業務に取り組むことで
クライアントから大きな信頼を得たからこそ実現出来たことです。
 
今や1,000名を超える社員数となりました。
地上波、BS、CS、ケーブルテレビなどの放送分野からインターネット配信といった
幅広い技術力を持った会社（ビジネスパートナー）へと成長しました。
 
トラストネットワークは、常に"シンカ"を続ける会社として
これからも時代に合わせた技術力を身に着けていきます。
 
皆さんも私たちと一緒に共に歩んでいきましょう。
MORE INFO
経営目標
更なる躍進のために「３つのシンカ」を掲げます。
1つ目は、「進化」
急激に変化する放送環境。
新たなプラットホームやVTuberをはじめ、音楽LIVE、e-Sports、企業イベントなど
幅広いコンテンツにもこれまで放送局で培った技術を生かして柔軟に取り組み
時代とともに前進します。

2つ目は、「深化」
最新の技術を導入し、放送運行業務では最長4000日もの無事故を達成。
お客様のニーズに応え、信頼関係を深めます。

3つ目は、「真価」
メディア企業としての社会的責任を自覚し、コンプライアンス意識を徹底します。
社員の声を傾聴し反映させていくことで、社員満足度および一体感の醸成を目指します。
2021年に導入した休暇取得促進手当など、時代に即した制度を積極的に取り入れ
企業価値の向上を図ります。
MORE INFO
業務内容
多種多様な技術で放送を支えています
映像の制作技術から、視聴者に送り届けるための放送運行技術まで
幅広く担っているのがトラストネットワークの特徴です。
MORE INFO
放送運行とは
放送運行とは
放送準備、マスター、回線、通信といった
正常な映像を視聴者のもとに送り届けるために必要不可欠な業務のことです。

【放送準備】
放送前の映像を1本1本プレビューし
テロップの誤字脱字や不適切な表現が用いられていないか
ノイズがのっていないかなどをチェックしています。
他にも、素材をサーバーに登録するファイリング業務や
本編、CM、PRなどが指示通りに放送されるための放送データの作成も行います。

【マスター】
放送局から送出される映像を365日24時間監視しています。
また、機器トラブルが発生した際の緊急対応や
原因追及、災害などが発生した際の速報対応も行います。
「放送局の最後の砦」として、冷静沈着に日々業務に取り組んでいます。

【回 線】
国内外の映像・音声（ 衛星波 / 地上波 / 光回線など ）信号を受信しチェックしています。
その映像・音声をスタジオサブなど、関係各所へコネクトする作業も行います。
キー局では「回線センター」と呼ばれる独立した設備となっていますが
系列局ではマスターがその役割も兼ねています。

【通 信】
山岳地帯や離島などの携帯電話の電波が届かない場所への配信サービス
船舶向けのIP通信サービス、音楽配信サービスの運用、障害対応を行います。
CS系の専門チャンネルなどを集配信するケーブルテレビ局向けた多チャンネル配信サービスや
競輪のレース映像を集約して各拠点（競輪場、場外車券売場など）へ
リアルタイム配信するサービスのネットワーク監視、運用も行っています。


【配 信】
サッカー・野球・バスケットボールといった各種スポーツ
ライブビューイング、イベントなどの現地調査、回線手配、配信のオペレーションを行います。
YoutubeLIVEやOPENREC等の配信においては事前にアプリケーションの設定や
確認を行い安定した生配信が行われるように取り組んでいます。
BENEFITS
社員に向けた
サポート
社員が働きやすい環境を目指し、数多くのサポートがあります。
  • 入社時研修
    中途で入社した社員に向けて、トラストネットワークの沿革や人事制度などの基本的な知識をお伝えする研修を実施しています。
    同時期に中途入社した社員がいる場合は、グループワークを通して交流もしていただきます。
  • 各種相談窓口
    職場で安心して働けるように、困ったことがあればいつでも相談できる相談窓口を社内と外部にも設置しています。

    ・ヘルスケアサポート
    ・メンタルヘルス相談
    ・セクハラ・パワハラ相談
    ・Ｔ‐ＰＥＣ （ティーペック）
  • 休暇取得促進手当
    社員一人一人のライフワークバランスを配慮し、１年間に５日以上年次有給休暇を取得した方には、５，０００円／年 を支給しています。
  • ベネフィット
    ステーション
    レストランや映画館、カフェなどの各種サービスをお得に利用できる福利厚生サイト「ベネフィットステーション」を利用できます。
MORE INFO
勤務地マップ
クリエイティブ×テクニカルな職場が全国にあります！
PHOTOS
現場の写真(1)
PHOTOS
現場の写真(2)
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現場の写真(3)
BUSINESS
事業内容
  • 業務内容
    地上波放送局／BS放送局／CS放送局の技術全般・制作および情報通信企業、CATV局の業務受託またはスタッフの派遣

    マスター送出監視／放送運行データの作成／回線監視・回線技術／報道・情報番組の制作技術／CG・テロップ制作／ 制作番組のディレクター・アシスタントディレクター
  • 主要取引先
    株式会社テレビ朝日／北海道テレビ放送株式会社／青森朝日放送株式会社／秋田朝日放送株式会社／株式会社秋田放送／株式会社岩手朝日テレビ／株式会社東日本放送／株式会社仙台放送／東北放送株式会社／株式会社山形テレビ／株式会社福島放送／長野朝日放送株式会社／株式会社静岡朝日テレビ／株式会社広島ホームテレビ／山口朝日放送株式会社／テレビ山口株式会社／日本海テレビジョン放送株式会社／九州朝日放送株式会社／日本放送協会／株式会社ビーエス朝日／株式会社テイクシステムズ／テレビ朝日映像株式会社／株式会社サイバーエージェント／株式会社AbemaTV／株式会社ジェイ・スポーツ／株式会社ジュピターテレコム／スカパーJSAT株式会社／株式会社ドワンゴ／株式会社WOWOWプラス／日本映画放送株式会社／DAZN Japan Investment 株式会社（順不同敬称略）
  • 加盟団体
    日本映画テレビ技術協会
    日本映像事業協会
    全国放送関連派遣事業協会
    東北映像製作社協会
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社トラストネットワーク (テレビ朝日グループ)
事業内容 テレビ朝日の系列局を中心に、BS/CS、ケーブルテレビ、インターネット配信における映像技術の提供

【 主な業務内容 】
マスター送出監視／放送運行データの作成／回線監視・回線技術／報道・情報番組の制作技術／CG・テロップ制作／ 制作番組のディレクター・アシスタントディレクター
企業
WEBサイト		 http://www.trust-network.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都港区六本木7-18-23EX六本木ビル4F
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