仕事内容

天然木化粧板のメーカーとして、業界トップクラスの実績を誇る当社。当社の製品は、1度は聞いたことのある高級ホテルやブランド店舗、商業施設や学校・官公庁、マンションやホテルなど幅広い建物に使用されています。建物に施工される前の化粧板を、工場で製造する業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
お客様からのオーダーに合わせた「天然木化粧板」を製造するため、主に建物の壁材・天井材・ドアなどの木製品の塗装を機械で行ないます。
■下処理工程
■調色工程
■塗装工程
■仕上げ工程
など

※取り組みやすい作業から順番に教えていきますので、未経験でもOKです！

＜仕事のポイント＞
◎頑張りはしっかり還元！
年1回の昇給、年2回の賞与に加えて、皆勤手当てや職務手当など、頑張った分はしっかり社員に還元しています。

◎プライベートと両立して長く働ける！
残業は月8時間程度でお休みもしっかりとれるので、定年後も嘱託社員となり、任期満了まで勤める方がほとんどです。

◎ものづくりのやりがいが実感できる！
オーダーに沿った形で仕上げることができる高い技術力を習得。
木材は奥が深くて面白い！塗装によって木材の魅力が引き立つ様子、自分が調合したカラーリングでうまく着色できた時の喜び、手がけた製品は様々な場所でカタチに残るなど、単純なライン作業とは違って、やりがいが実感できます☆

＜入社後の流れ＞
入社後は、育成担当として専任の先輩が付いて、何でも相談できる環境です。機械の使い方など、イチから教えていきます。
スキル・キャリアアップ・待遇アップは人事評価表でしっかり確認し、還元していきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【ひとつでも当てはまる方はぜひ】
・木や木材、インテリアが好きな方
・インテリアに関わる仕事やモノづくりに興味がある方
・カラーリングの仕事に興味がある方
・管理職や工場長を目指してみたい意欲のあるも方大歓迎！

※「例外事由 3号 イ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため、
45歳以下の人材を募集します」
【資格】
フォークリフト免許（無くてもOKですが、あれば尚可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2名の募集です。
今後もお客様からの期待に応え続ける為に、増員募集！

◆書類選考後、面接1回

給与

月給23万9,000円 ～ 25万4,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
347万円 ～ 355万円

※試用期間1ヶ月～3ヶ月以内
試用期間中は月給19万5000円（一律支給手当含む）＋交通費規定支給

勤務地

愛知県愛西市 / 名鉄尾西線　五ノ三駅

• 勤務先 : アオキアート工業(株)本社工場

★転勤はありません

※転勤はありません

＜住所＞
愛知県愛西市西保町南川原１９０

＜交通＞
■JR関西線／近鉄戦「弥富」駅より車で7分　　
■東名阪道 弥富ICより車で7分
■名鉄尾西線「五ノ三」駅より徒歩１０分
※車通勤可（駐車場あり）

勤務時間

08:30 ～ 17:15

(1日の実働7時間45分／休憩1時間)

【休憩時間】　
12:10～13:00／15:00～15:10（計1時間）

※月平均残業時間は8時間程度です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ （土・日／社内カレンダーに準ずる　※年3回程度土曜出社あり）
◇ 夏季休暇５日間
◇ 年末年始休暇７日間
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給年1回（8月）
◇ 賞与年2回（6月・12月）
◇ 皆勤手当（1万円／月）
◇ 扶養家族手当
（配偶者6,000円・子1人につき5,000円・同居の親3,000円／月）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給
◇ 作業服支給
◇ 安全靴手当支給
◇ 資格取得支援
◇ 退職金制度有（勤続3年以上から）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ インフルエンザ予防接種費用補助

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない