仕事内容

今の自分と、将来の自分…あなたの大切な人まで
”大事にできる/守れる”仕事を選びませんか。

工場の仕事ですが、
・危険や重い作業ナシ！
・空調完備の工場の中でのパソコン作業
・年間休日130日以上！

工場の中といってもオフィスではなく
製造機械の近くです。
この工場では、生産は全て機械が行います！

機械が製品の検査をし、
結果をパソコンに送ってきます。
あなたがするのは、
この送られたデータを見て
パターンによっての処理を選択すること。
（作り直し、軽微な修正で通過OK等）

ということは…難しいのか！？いえいえ(^^)

入社する社員の半分は工場未経験者！
特別な経験や資格なしでできる作業難易度です。
どんな仕事でも
最初は覚えることが多少ありますが、
入社２～３か月はベテランが横について
丁寧に教えます！

３か月も経てば、交代勤務にも慣れて
仕事もサクサクできるようになっていますので
ご安心くださいm(_ _)m

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機械の音がうるさそうと
想像されるかもしれませんが、静かなほうです。
ピーとかゴォーとかガシャガシャ聞こえることはあります。

スマホ等で使われる部品の製造工場です。
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【募集要項】
雇用形態　正社員
月収　　　28万円～37万円

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【ココが他社と違う！→賞与の回数←】
年に６回（2カ月に1回）支給されます。
今回の募集で入社された方のみ、
初月から”賞与”査定が開始されます★
（※月途中入社は翌月から）

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【作業が簡単そうなのに、高収入の理由は？】
ずばり、「業績◎」
「超安定生産＆将来性◎」
「交替勤務（身体の負担が少ないローテーション）」です☆

あなたが次に働く会社に求めるものは、
この中にありますか？

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・65才未満
（定年65才　雇用対策法施行規則第１条の３第１項　例外事由１号）
・パソコンの簡単な入力操作ができる方*

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

続々と増員を続けていたらそれなりの人数の組織になりました(^^♪

今回は欠員。
単調なライン作業に近いと想定されていたようで
退職となりました。
パターンが色々あるので多少覚えていただくことはあります。

が！
入社２～３か月は教育期間！
ベテランが横について丁寧に教えます♪
３か月もすれば交代勤務にも慣れているし、
仕事もサクサク自分でできるようになっています(*'ω'*)
業務に多少のバリエーションがあると
飽きにくくていいですね★

給与

月給28万円 ～ 37万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 410万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／一般従業員（独身）
●年収425万2,000円／入社1年目／一般従業員（配偶者と子2名扶養）
●年収470万円／入社3年目／係長（独身）

特別手当が増額すれば10万以上の単位で年収が変わります

勤務地

三重県亀山市

• 勤務先 : ＜亀山事業所＞三重県亀山市

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
三重県亀山市関町白木一色

＜交通＞
関工業団地内

勤務時間

勤務体系　４勤２休の交替制
＜ 2日昼勤→2日夜勤→2日休みのサイクル＞　

例えば…月曜に昼勤1日目が始まると
月火/昼勤、
水木/夜勤、
金土/休み、
日曜から昼勤１日目となります。
勤務時間　＜昼勤＞8:00～20:00　＜夜勤＞20:00～8:00　
※生産状況によっては17:30/5:30あがり

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

4勤2休制
◇ 年間休日130日以上（生産による）
◇長期休暇（GW、年末年始　生産による）
◇有給休暇（100％取得している方あり！積極的に取得OK）
◇特別休暇（冠婚葬祭など、有給の特別休暇もあります）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇家族手当（配偶者5000円、子ども8000円）
◇退職金　　制度あり
◇交通費　　距離に応じた非課税限度額を月額で支給
◇賞与　　　あり（年６回/約２カ月分）
◇昇給　　　あり
◇昇格　　　あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない