株式会社ステラマッカートニージャパン

所要時間

正社員学歴不問 10日前

PR スペシャリスト募集★イギリス発ラグジュアリーファッションブランド

株式会社ステラマッカートニージャパン / PR担当者

給与
年俸 400万円～ 500万円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都港区
- テレワーク・在宅OK
- 表参道
勤務時間

フレックスタイム制完全土日祝休み / 10時以降に始業

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内転勤なし服装自由

募集要項

仕事内容

PRアシスタントマネージャー直下のポジションで、マーケティング＆コミュニケーションズマネージャー、日本チーム、ベンダーと密接に連携しながら、ビジネスに合わせて、地域全体でブランド認知を獲得するためのPR活動の展開をサポートし、期限内、予算内でキャンペーンを立ち上げるポジションです。
特に日本におけるStella McCartneyのブランドと顧客マインドを深く理解することが求められます。

- 印刷物やデジタルメディアにおけるStella McCartneyのメディアプレゼンスの維持
- キャンペーンを含むPR活動のパフォーマンスの最大化・測定、および目標（KPI）に対する評価
- ランディングページの作成とユーザーエクスペリエンスの最適化のための社内チームとの協働
- チームから割り当てられたプロジェクトのサポート
- 日本のプレス、ジャーナリスト、スタイリスト、KOL、代理店との強い関係の構築、露出の増加
- サンプルの利用状況の管理、現地のロジスティクスやバイヤーチームとの連携
- プレスデーやパリコレクションなど、プレス向けイベントのサポート
- PRアシスタントマネージャーと協力し、PRキャンペーンの測定戦略の策定・改良
- イベントのトラフィック、成果、インベントリーの正確かつタイムリーな記録
- 新しい機会や効率的なイノベーションの特定

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＜必須＞
・ 3年程度のPR経験：同規模または大規模な組織での経験者歓迎
・ファッション業界と市場動向に関する知識を持っていること
・チームプレーヤー
・オンラインマーケティングと計測の最新トレンドとベストプラクティスに精通していること
・PC/Windows、Microsoft Office、デジタルツールに習熟していること
・エクセル、ワード、パワーポイントに精通していること
・細部にまで気を配れる整理整頓能力の高さ
・幅広い仕事量を自主的に整理、分析し、優先順位をつけて納期を守る能力
・日本語での優れたコミュニケーション能力
・英語での中程度のスキル（AIを使用せずに読み書きが可能なレベル）
・日本国内の出張が可能な方

ファッションやソーシャルメディアに関する新しい情報を積極的に学び、収集し、コミュニケーションにおけるキャリアアップに意欲的な方を募集しています。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

給与

年俸400万円～ 500万円

交通費支給あり

・年俸制　※基本年俸を12等分した金額を毎月支給いたします。
・想定基本年俸：400～500万円程度　※ご経験等により考慮させて頂きます。
・月額基本給にはみなし残業代（月30時間分64,125～80,137円相当）を含みます。※月30時間超過分は別途支給いたします。
・通勤手当（月上限5万円まで）
・クロージングアローワンス（衣服手当）　※ビジネスパートナーとのミーティングの場面など、当社を代表して行う業務の場面で自社商品を着用することを目的としています。上限額の範囲でステラマッカートニー商品を選び、業務でご着用いただくと共にご自身の物となります。
・昇給年1回査定
・賞与年1回査定（会社の業績及び個人パフォーマンスに基づく）

勤務地

東京都港区 / 表参道

勤務先 : 表参道本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

駅から近く、周辺にはコンビニやキッチンカー、飲食店も豊富です★

＜住所＞
東京都港区南青山5-10-1 H2 AOYAMAビル

勤務時間

フレックスタイム制

・フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:30）
・所定労働時間7時間30分　※清算期間は毎月１日から末日までの１ヵ月間です。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
・休日：土日祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・季節休暇（指定期間に年間最大5日まで）
・ストック有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業、育児休業（ファミリサポート休暇）
・誕生日休暇（ご自身の誕生日の前後1ヶ月以内に1日まで）
・ボランティア休暇

◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・各種社会保険
・福利厚生保険
・確定拠出年金制度
・社員割引制度
・ミートフリーマンデー（地球環境に配慮しベジタリアンメニューを食べる日）のランチ代補助
・婦人科検診費用補助
・ベネフィット・ステーション加入
・クリスマスギフト　等

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社ステラマッカートニージャパンの採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月17日

careers at

株式会社ステラマッカートニージャパン

私たちと一緒に働きませんか？

MESSAGE

ステラマッカートニーの愛は、社員にも、地球にも。

ステラマッカートニーは、
すべての工程において資源やそれが環境に与える影響に責任を持ち、
より長く愛用できるコレクションを発表し続けています。

世界を魅了するブランドとしてさらに成長を続けるステラマッカートニーで、
ブランドの理念に共感し、日々学びながら接客販売のキャリアを築きたい方を募集しています。

ABOUT

ブランド紹介

英国のデザイナーステラ・マッカートニーは、
2001年、自身の名前を冠したファッションブランドを立ち上げ、同年10月、
パリにて初のコレクションを発表しました。

シグネチャースタイルはシャープなテーラードスタイルと、
ナチュラルな自信にあふれる、セクシーな女性らしさ。

生涯を通じてベジタリアンであるステラマッカートニーは、
環境保護の観点からもデザインにレザーやファー、フェザーを一切使用していません。
倫理的な理由と環境への配慮という2つの観点から
各種の代替素材の使用をスタンダードとしています。

循環型の未来を支持するステラマッカートニーは常に新たなビジネスモデルを追求し、
服を生産、販売、修繕、リユースするすべての工程において、
資源やそれが環境に与える影響に責任を持ち、
より長く愛用できるコレクションを発表し続けています。

ステラマッカートニーのコレクションは、
ウィメンズとユニセックスのRTW及びハンドバッグやシューズなどのアクセサリー、
キッズラインに加え、アイウェア、ランジェリー、スイムウェア、
フレグランスのライセンスライン、
またアディダスとの長期パートナーシップによる
アディダスバイステラマッカートニーと多岐にわたり、
約100ヵ国で卸し販売されているほか、
ロンドン、ニューヨーク、パリ、ミラノ、東京、香港、上海などに直営店を展開しています。

都会的で自立した人のための服を提案する「STELLA McCARTNEY」。シャープでシルエットの美しい仕立てにフェミニンを融合させた独自のスタイルは、世界中のファンを魅了しています。
社員ひとりひとりの自主性を大切にし、仕事を任せる社風です。個々のスタッフが、「どうしたらお客様にもっと喜んでもらえるか」を日々考えている店舗は、仕事を楽しむ雰囲気にあふれています。互いから刺激を受けながら高めていける環境で、誇りをもって働いていただけます。

BENEFITS

福利厚生

誕生日休暇や、ボランティア活動への参加を支援・奨励するためのボランティア休暇など、新しい休暇制度も導入。ヨガやメディテーション（瞑想）教室など、社員が自発的にウェルビーイング（心身の健康）を保つ取り組みを後押ししています。

産前産後休業、育児休業

●産休・育休の取得後、復職率90%以上
●復職後は育児時短勤務制度あり
研修制度の充実

サステナブルな素材や商品の理解を深める研修が充実しています。進化を続けるコレクションなど新たな知識を身に着けることができ、スキルアップできる環境です。

●The Bigger Picture（新入社員研修）
●各種トレーニング
●自己学習ツール

各コレクション前には専任のトレーニングマネージャーよりトレーニングを行ないます。サステナビリティや接客などテーマに特化したトレーニングも実施しています。
ウェルビーイングへの取り組み

心身ともに働きやすい職場環境づくりを大切にしています。

●所定労働時間 7.5時間、セールスアソシエイトの残業は基本的に月3H以内
●誕生日休暇の導入
●ミートフリーマンデー（地球環境に配慮しベジタリアンメニューを食べる日）食事代補助／月1回
●ビーチ・クリーン※不定期開催
●婦人科健診費用補助／2年に1回
●シーズナルギフト
●会員制福利厚生サービス（映画館やホテル、飲食店等優待、eラーニング等）
待遇

給与見直し年1回（会社業績、人事考課による）／社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／交通費支給（月5万円迄）／確定拠出年金／社員割引

＜インセンティブ制度あり（セールスアソシエイト）＞
店舗全体の月間達成額に応じてインセンティブを支給します。チームで協力しあうことを大切にする風土が、制度にも表れています。

＜その他インセンティブキャンペーンあり（不定期）＞
キャンペーンによって勝者に賞品授与やランウェイ招待等

PHOTOS

働く環境

私たちの働き方の特徴はチームワークを大切にすることです。多くの部署と業務で関わるため、全社で仕事を進めているという意識がしっかりと根付いています。キャリアやバックグランドは一人ひとり異なります。それぞれの個性や能力を生かし、認め合う「ダイバーシティ＆インクルージョン」は私たちが大切にしているカルチャーであり、指針となっています。

国内に計23店舗を展開しています。国内の社員は本社が30名弱、店舗が100～120名ほど。エリアマネージャーや本社社員が店舗をよく回るため、一人一人の顔を覚えられるくらいの距離感です。笑顔が多く、アットホームな雰囲気です。
立場に関係なく良い意見を採用する風土があり、バイイングには店舗で働く現場のスタッフの意見が反映されるチャンスもあります。その結果、お客様のご来店や売上につながった時には大きな達成感を得られます。
働くうちにサステナビリティへの興味を高め、自分で調べるメンバーが多くなっています。会社としても、サステナビリティへの興味が深まる取り組みを行なっています。
ステラマッカートニーはジェンダーレスなカプセルコレクション「シェアードコレクション」やアーティストとのコラボレーションなどStella McCartneyならではの魅力的なコレクションも発表しています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ステラマッカートニージャパン
事業内容	英国のデザイナーステラ・マッカートニーは、2001年、自身の名前を冠したファッションブランドを立ち上げ、同年10月、パリにて初のコレクションを発表しました。シグネチャースタイルはシャープなテーラードスタイルと、ナチュラルな自信にあふれる、セクシーな女性らしさ。生涯を通じてベジタリアンであるステラマッカートニーは、環境保護の観点からもデザインにレザーやファー、フェザーを一切使用していません。倫理的な理由と環境への配慮という2つの観点から各種の代替素材の使用をスタンダードとしています。循環型の未来を支持するステラマッカートニーは常に新たなビジネスモデルを追求し、服を生産、販売、修繕、リユースするすべての工程において、資源やそれが環境に与える影響に責任を持ち、より長く愛用できるコレクションを発表し続けています。
企業 WEBサイト	https://www.stellamccartney.com/jp
企業 SNS
所在地	東京都港区南青山５－１０－１Ｈ２ＡＯＹＡＭＡビル

応募へ進む

応募定員あり早めにご応募ください！

応募へ進む