仕事内容

カップ飲料・食品メーカーの事務◎土日祝休み｜年間休日125日◎賞与年2回

☆残業少なめ！プライベートも充実◎
☆色々な人から「ありがとう」が貰える！やりがい◎
　社内の様々な部署のサポート業務を行なうポジション！
☆毎週発売される新商品にいち早く触れることができる！楽しさ◎
☆コンビニやスーパーに並んでいる商品を家族や友人に自慢できる！◎

今回、あなたにお任せするのは、管理本部のメンバーとしてバックオフィスから各部署のサポートをする大切なポジションです。

一般的な事務業務にとどまらず、「総務」「人事労務」「営業事務」など専門性の高い業務に携わることができ、スキルアップも期待できます！
入社後は以下の中から、あなたの経験や適性に合わせて、担当業務を検討します。
初めての業務でも先輩社員がしっかり丁寧に教えるので安心です◎

・「総務・庶務」
　社員全員が気持ちよくスムーズに業務を進められるように、社内の環境を整える業務です。

　社内の備品管理・補充
　電話応対・来客対応、郵便物の管理
　パソコンや携帯電話等の社員貸与品の管理
　ネットワーク、電話回線、複合機等のインフラに係る業者対応

・「人事労務」
　新卒・中途の採用活動や入退社手続き、勤怠管理などの社員に係る様々な業務を行います。

　求人媒体選定、求人原稿の作成から掲載
　採用活動における求職者との調整
　社員個人の入退社や変更に係る手続の案内及び受付
　勤怠に関わる届け出やタイムカードの確認など
　健康診断、予防接種等の予約管理
　
・「営業事務」
　日々の売上を管理しているシステムへのマスタ登録やデータ更新など、業績管理のための大切な業務です。
　
　日々の出荷データの更新
　商品や納品先のマスタ登録

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

☆こんなあなたにピッタリな職場です☆
■長く働いてスキルアップしたい！→様々な専門性の高い業務に関わることができます。
■色々な人から頼りにされたい！→社内外の様々な依頼への柔軟な対応が大切です。
■気が利くねってよく言われます！→自ら考えて先回りできる人が活躍できます。
■人と関わりながら仕事がしたい！→周りとコミュニケーションを取りながら進める業務が多いです。

※業務でパソコンを使用したことがある方を想定しています。

上記に当てはまる方、是非ご応募お待ちしております！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【事業拡大に伴う増員募集です！】
2006年の設立以来、コンビニ等に並ぶプライベートブランド・ナショナルブランド飲料の開発から販売まで一貫して手掛けてきた当社。毎年自社・他社ブランド合わせて80種類近くの新商品を取り扱っています。自社工場の製造ラインも稼働し、飲料に留まらない食品開発も手がけております。

カップ飲料に加えて、カップおでんなどの食品事業の拡大に伴い、前年度の売上は140億円を超えています。
それぞれの担当が行なっている業務が増大してきたため、新たに管理本部の事務スタッフとして業務に携わっていただける方を募集することになりました。

給与

月給23万5,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 450万円

上記額にはみなし残業代（月10時間分、20,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。

勤務地

東京都渋谷区 / 原宿、北参道、国立競技場、外苑前、千駄ヶ谷

• 勤務先 : 本社

本社／東京都渋谷区神宮前2-25-4

＜住所＞
東京都渋谷区神宮前2-25-4

＜交通＞
東京メトロ副都心線 北参道 駅から徒歩8分
都営大江戸線 国立競技場 駅から徒歩11分
JR山手線 原宿 駅から徒歩12分

勤務時間

09:30 ～ 18:00

実働時間：7.5時間/日（休憩1時間）
◎残業は平均10時間前後です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制
■年間休日120日以上
■土日祝休み
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■交通費（月2万円まで ※会社規定による）
■出張日当
■家族手当（一律月1万円 ※扶養するお子様がいる方が対象）
■役職手当
■保養所（健保組合）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■オフィス内禁煙・分煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない