仕事内容

女性のためのコンセプトショップ「ヴィリーナ」での販売スタッフ

＜主な業務について＞
・店頭での接客販売
・スタッフのシフト管理
・売上や在庫管理
・店頭イベントの企画、運営
・SNSでの情報発信 など

あなたのご経験を活かして働きませんか？
販売スタッフとしての経験を活かし、
店長兼販売スタッフとして勤務いただけます！

「ヴィリーナ」はオリジナルウェアを中心に、レディース、マタニティ、お受験服、靴、アクセサリー等を幅広く扱う、女性のためのセレクトショップ。

目まぐるしく変化する女性のライフスタイルに寄り添い、あらゆるシーンに対応した、機能性＆デザイン性の高い服をご提案します。

ファッションで女性のライフスタイル向上のお手伝いができる、やりがいのあるお仕事。
スタッフの働きやすさやプライベートな時間も大切にする当社で、一緒に働いてみませんか？


＜　こんな方にオススメ　＞
・新しい環境で働きたい方
・経験を活かして働きたい方
・店長としてスキルアップしたい方
・育児にひと段落がついた方
・育休後のブランク復帰をされた方　など

20代～40代の女性活躍中！
一番大切なのは、お客様へのホスピタリティ溢れる接客だと考えているので、お気軽にご応募ください♪


＜　働きやすさバツグン　＞
直営の路面店なので、営業時間は19時まで！
遅番でも退勤時間が早いです♪
そのためプライベートと両立できて、
ワークライフバランスが保てます★

GW・夏季・冬季休暇
それぞれ各4日ございます。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須条件】　
●接客・販売の経験（業界不問）
　※異業種の場合、美容系やホテルなどのホスピタリティが求められる接客経験、高額な商品を扱った経験のある方のみ

【歓迎要件】
●アパレル業界での接客・販売経験
●店長経験のある方

●主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎
●20代～40代の女性活躍中
●子育てがひと段落した方にも最適な職場環境

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給30万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 560万円

＜年収例＞
●年収520万円／入社3年目／店長、月給35万＋賞与2回＋インセンティブ

●試用期間あり（6ヶ月）
●試用期間の条件：本採用と同じ
●賞与：年2回
●昇給：年1回
●交通費支給：月2万円まで
●ノルマなし
●別途インセンティブ支給
●残業はほとんどありませんが、発生した場合は残業代を支給します。

勤務地

東京都港区 / 広尾駅

• 勤務先 : VIRINA広尾本店（路面店）

＜住所＞
東京都港区西麻布３丁目８－１５　麻布YANAGIDAビル1F

＜交通＞
＜VIRINA広尾本店＞
東京メトロ日比谷線「広尾駅」3番出口より徒歩7分

勤務時間

シフト制

＜VIRINA広尾本店＞
早番／9：20～18：20（休憩1時間）
遅番／10：20～19：20（休憩1時間）

●実働時間：1日あたり8時間
●平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
※残業はほぼありません
　業務状況によって発生することがありますが、長時間の残業はほとんどありません。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日：114日＞(2023年実績)
・シフト制
・月8日～9日休み（31日まである月は9日休み、それ以外は8日休み）
・有給休暇
★連休も取得可能★

※申請すれば土日に休みを取得することも問題ありません！
　皆でシフトを回しますので、気軽にご相談ください。

・夏季休暇（4日休み）
・冬期休暇（4日休み）
・ＧＷ休暇（4日休み）
・慶弔休暇
・産休/育休
・介護休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●昇給あり
●賞与年2回
●交通費規程支給（月2万円まで）
●社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
●残業手当
●社員割引
●インセンティブ支給あり
●シーズンごとに制服貸与（自分で購入しなくてOK）
●ノルマはありませんので、のびのびと接客できます！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない