仕事内容

★残業代全額支給・資格取得支援あり！
★土日祝休みでプライベートと両立したお仕事！
★未経験歓迎！イチから丁寧にサポートします

《充実研修でイチから成長！》各種入力業務や電話応対などの一般事務業務をお任せします。 お互いフォローし合う居心地良い環境だから安心！
主に地域の介護ショップからの受注対応や、営業担当からの電話対応業務です。
具体的には
・電話応対
・入力業務
・伝票整理
・資料作成
・来客対応
・店頭POP作成
使用するシステムの操作はわかりやすく、 基本的なPC操作ができればすぐに慣れます。
スピードも大事ですが、まずはミスをしないことが大事なので、しっかりと確認するのがコツです。
（変更の範囲：変更なし）

＜選考フロー＞
STEP1：書類選考
◎履歴書を送付頂きます
◎ご応募から２営業日以内に当社よりご連絡させていただきます。
STEP2：面接（２回）
◎対面
◎１次面接は現地（東京支店）にて、２次面接は本社にて実施します
STEP3：内定

応募資格

未経験者、大歓迎！

■39歳以下の方（例外事由3号のイ）

～中途入社者のハンディキャップはありません～
当社社員のうち、中途入社者は全体の90％以上。気持ちを理解してくれる先輩や同僚が多いため、心細さも感じにくいと思います。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

私たちは介護福祉用品の卸・レンタル・販売 を中心とした福祉事業でシェアを拡大してき ました。
高齢化による商品の需要拡大もあ り、現在は関東中心に10拠点展開していま す。
今回はさらなる成長を遂げられる組織を作る ために、事務スタッフを増員募集します。
経験問わず活躍できる環境なので、安定した環境で長く働きたい方はぜひご応募ください。
未経験でもイチから丁寧に教えるので安心し てください！
☆あなたの気遣いや心遣いが、お客様にも社員にも伝わる仕事です☆
★★★★★★★★★★★★★★
弊社ホームページもぜひご覧ください
【プライムケア東京株式会社】
https://primecare-tokyo.co.jp/

給与

月給19万5,000円 ～ 21万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

※時間外手当は別途全額支給します。
※経験や能力を十分考慮の上、加給優遇いたします。
※試用期間は3ヶ月で、その間も条件に変更はありません。

勤務地

東京都八王子市 / 八王子駅

• 勤務先 : 東京支店（八王子）

＜住所＞
東京都八王子市宇津木町704-1

＜交通＞
＜東京支店＞
「八王子駅」よりバスで15分

マイカー通勤　OK
自転車通勤　OK（規定あり）
駐車場・駐輪場を完備しています
★バイク通勤は不可

＜本社＞
神奈川県海老名市中央２丁目９番５０号
海老名プライムタワー２４F
海老名駅より徒歩１３分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：８時間/日
定時8：30～17：30（実働8時間）
※残業は1日1～2時間程度、多くても月15時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日122日＞※2023年実績
■（土・日）
※月2回程度、土曜日の出勤をお願いします。
※土曜出勤となった場合は、振替休日を100％取得いただきます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休制度あり（男女複数の使用実績復職実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：2.5ヶ月分
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限1万5000円／月）※規定あり
■時間外手当（全額）
■役職手当
■職場NISA、職場iDeCo　各毎月1000円の奨励金あり
■資格取得補助制度
※福祉用具専門相談員の受験費用を負担します。
■業務に使用する制服は会社より貸与します
■健康診断
※婦人科検診・インフルエンザ予防接種などもあります。
■社員旅行（年1回）
■就業時間中完全禁煙

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない