仕事内容

一般事務 ×専門知識で活躍しませんか？☆未経験可☆（豊洲駅より10分）

事務だけでなく＋αの専門知識がみにつく！事務でも活躍できる人材になりませんか

バックオフィスとしての電話対応やデータ入力、書類作成などのお仕事です。
インターネットを開通させるまでのサポートとしてお客様先までの情報を入力するためにストリートビューを利用したり、必要な書類を作成いたします。

入社後は先輩社員が丁寧に指導し、はじめは専門用語を覚えたり書類を確認したりできることからスタートしましょう。今後需要が高まる通信業界のバックオフィスに携われるやりがいは格別です☆

【初オフィスワークでも、安心！】
ビジネスマナーやPCスキルに不安がある方に向けて、オフィスワークの基礎から学ぶ研修をご用意しています。電話応対、メール、言葉づかいなど丁寧に研修を行うのでご安心ください。他にも不安なことがありましたら遠慮せず教えて下さいね。あなたに合わせて研修内容を考えます！

【こんな方にはピッタリ】
◎気が付いたら何かに没頭している
◎探求心は負けません
◎実はオタク気質です
◎スキルが身につく仕事がしたい

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

ルーセントの社員はなんと未経験入社が９割！
ほとんどの社員が事務職希望での入社。

「事務がやりたいけどもそれ以外も身に着けたい」
「探求心の強さを活かす仕事がしたい」
「とりあえず事務がしたい！」

そんな方お待ちしておりました。

＊入社後は先輩社員が丁寧に指導します
＊書類作成、データチェックなどできることから対応していきます

入社後は通信についての研修も行います。
全く分からなくても大丈夫です。ご安心ください◎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

モバイルの導入事業の拡大にともなっての増員募集です。
2006年に設立し、代表が長年築いてきた人脈で業務拡大となり、新しく挑戦していただく社員を募集しています。
特別な経験は必要ありません。コミュニケーションを取りながら楽しく働いていける方々を募集しています。

給与

月給22万5,000円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 550万円

月給22.5万円～40万円
※資格手当や評価制度などで社員に支給していくしくみがあります。
上記額にはみなし残業代（月15時間分、2.5万～3.5万円分）を含みます。※超過分は1分単位で全額支給します。

勤務地

東京都江東区 / 豊洲/木場駅/他錦糸町も利用可能

• 勤務先 : 豊洲事業所

★転勤はありません

※転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
東京都江東区【豊洲事業所】豊洲駅よりバス10分　※定期支給

＜交通＞
【豊洲事業所】　豊洲駅よりバス/他新木場、木場からも可能です

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9:00～18:00（休憩1時間）
※残業は月平均15時間程度
※業務により8:30～17:30の場合もあります

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日125日！＞
■完全週休2日(土・日)
※業務状況により休日出勤をお願いする場合がありますが、その場合は代休にて対応します（月に1回程度）
■ 祝日
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇（取得率100%）
■ 育児休暇（取得率100%）
■ バースデー休暇
■ 有給休暇　☆有給消化率80％☆

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆書籍購入制度(資格教本などを会社負担で購入可)※社内規定有り
◆資格取得費用支援制度※社内規定有り
◆給与全額前倒し支給制度(支給日を早めることができます／年2回まで)
◆評価制度/評価面談アリ
◆賞与/年2回
◆定期代全額支給（上限3万円/月）
◆インフルエンザ予防接種補助
◆育児休暇・産前・産後休暇取得可能
◆業績優秀者表彰制度
◆お楽しみイベントやリクリエーションもあり！
◆バースデー休暇
◆メシとも制度
◆定期健康診断
◆ネイルOK♪デニムも可

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない