仕事内容

未経験OK！★環境プラントの運転管理★年間休日120日以上！

＜富山湾のお水を守るお仕事！＞
浄化センター内の汚泥溶融炉設備にて運転管理メンバーとして働いていただきます。

＜溶融炉とは？＞
1200度以上の高温によって、通常の焼却よりもゴミを無害化・小容量化します。
処理されたゴミは再利用資源として資材へと再利用されます。

＜仕事概要＞
水をきれいにする工程で発生したゴミを溶融炉によって処理を行います。要である溶融炉が効率よく稼働するように異常がないか点検をしていきます。

＜具体的な仕事内容＞
仕事内容は多岐にわたります。まずは先輩に教えてもらいながら、施設と機器のことを学んでいきましょう。

例えば

・巡回点検
　施設内を巡回し各設備の点検や、計器の数値を記録していきます。
・整備・修繕
　機器にトラブルやその予兆が見られた場合、速やかに対応しなければなりません。メンバーと協力して解決しましょう。
・運転管理
　溶融炉の状態をモニタリングし、機器の調整などを行います。
・その他　
　入力、清掃等の雑務etc...

勤務開始から即、夜間勤務はありません。習得度が高くなってから開始しするので安心です。
夜間勤務は夜勤手当があるので、スキルアップで収入アップを目指せます。

＜特徴＞
当施設は人々の生活ひいては社会を支えるライフライン、つまりインフラ設備に類します。
特性上、設備はメンテナンスのタイミングを除き稼働し続けなければなりません。
陰ながら社会を支える重要なお仕事です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜未経験者でも歓迎！＞
・手に職をつけたい
・社会に貢献できる仕事がしたい

元飲食店勤務、元事務、元営業etc...
様々な業種や職種から入社しています。

＜歓迎条件＞
・工場、プラント業務経験
・現場作業経験
・ビル管理、その他設備保守経験者

腕に自信がある方も歓迎します。

＜資格保持者＞
・ボイラー技士
・電気工事士
・玉掛け
・床上クレーン

入社後取得でも大丈夫です。
資格手当もありますので積極的にスキルアップを目指せます。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

給与

月給25万円 ～ 29万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 348万円

・試用期間は６ヶ月で、条件に変更はありません。
・残業代、深夜割増手当は別途支給いたします。
・交通費は通勤ルートに応じて算出した額を支給します。
・資格手当あり　積極的にスキルアップを目指しましょう！
・昇給あり（年一回・査定による）

勤務地

富山県射水市

• 勤務先 : 富山県神通川事業所

駐車場あり　車での勤務を推奨します。

＜住所＞
富山県射水市海竜町23-2

＜交通＞
あいの風とやま鉄道　「小杉駅」より車20分

勤務時間

シフト制

以下の勤務時間をシフト制で行います。

日勤　8：30 ～ 17：30　 8時間（休憩1時間）
夜勤　17：00 ～ 翌 9：00　　14時間（休憩2時間）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

＜特徴＞
・年間総労働時間1920時間＝年休125日分相当　しっかりお休みをとることができます。
・シフト制で休日は都度変動します。インフラ設備の特性上、稼働をし続けなければならない事情があります。
　

＜勤務例（夜勤あり）＞
　　月　火　水　木　金　土　日
　　日　休　日　夜　明　休　夜→
　→明　休　日　日　休　夜　明...

日...日勤　 8:30 ～ 17:30　（休憩1時間）
夜...夜勤　17:00 ～ 翌9:00　（休憩2時間）
明...夜勤明け　(勤務終了後は終日休みになります。)

＜有給休暇＞
入社後6か月　10日付与

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり（上限あり）
◇ 寮・社宅・住宅手当あり（条件あり　応相談）
◇ 資格取得手当あり
◇ 弔辞休暇あり
◇ 制服（作業着）貸与
◇ 有給休暇　入社6か月後10日付与
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない