仕事内容

親会社である「コープみえ」の商品を個人宅へ配送するお仕事です。1.5tトラック（AT車）を使って、野菜やお肉・飲料などの食材を会員様のご自宅までお届け。お預かりした注文書の入力作業などのシンプルな事務作業もお任せします。

＜運ぶモノについて＞
商品は野菜やお肉など食品関係が多数。重たいモノでもペットボトルのケースくらいです。

＜仕事の流れ＞
▼積み込み
朝出勤したら、荷物をトラックに積み込みます。

▼宅配作業
「挨拶をして玄関で商品を渡し、次の場所へ行く」といったルーチンワークがメイン。エリアは三重県津市内、距離は30～60kmほど。「インターフォンを鳴らさないでほしい」など細かい要望にも対応します。また、配達の際に使う端末に要望に関するデータが入っているので、確認しながら作業が出来ます。

▼注文書の事務処理
配達中にお預かりした次週分の注文書について、枚数・中身を確認し、システムに入力。システムの入力は注文の有無を入れる簡単なもので、配達の合間に済ませられます。

▼営業所に戻って確認
宅配センターに戻り、改めて内容に相違が無いかなどを確認。およそ30分程度で完了です。

◎配達ルートは固定！1件1件の配達先との距離も近いため、スムーズに配達できます。

＜仕事のポイント＞
★会員様とコミュニケーションをとることも、仕事の一つです。
曜日ごとに配達ルートが決まっているため、会員様からも顔を覚えてもらいやすいです。会員様との会話のほとんどが雑談。ふとした会話から少しずつ会員様のことを理解し、頼られる存在となっていきます。

★「置き配」で、再配達の必要もナシ！
会員様の半数以上は置き配設定にしています。また、訪問しても不在の場合は、置き配にしても良いルールです。残業も発生しにくい体制が整っています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

未経験歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
◎必須ではありませんが、準中型自動車免許をお持ちの方は優遇いたします！
・35歳未満の方に応募を限定させて頂きます。
┗３号のイ長期勤続によるキャリア形成を図るため。

給与

月給22万3,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～

＜年収例＞
●年収340万円／入社1年目／一般職
●年収393万円／入社2年目／一般職
●年収421万円／入社2年目／役職者

試用期間3ヶ月/賃金・待遇同一

月収例
◆入社1年目・31歳
月収26万8000円（月給22万3000円＋時間外手当）

◆入社2年目・31歳
月収32万2000円（月給22万6000円＋時間外手当＋家族手当）

◆入社2年目・35歳
月収34万9000円（月給22万9000円＋時間外手当＋家族手当＋役職手当）

勤務地

三重県津市 / JR津駅から車で5分

• 勤務先 : 津宅配センター

三重県内の転勤あり

＜住所＞
三重県津市高洲町3-20

＜交通＞
マイカー通勤OK
無料駐車場完備

勤務時間

08:15 ～ 17:00

休憩60分
時間外労働　月平均15時間

休日休暇

週休2日制
■（土・日）
└年に1回、年末に土曜日出勤が生じる事があります。その際は振替休日を取得できます。
■有給休暇（積立制度あり！貯めて長期間お休みをとることも可能です）
■年始休暇（カレンダー日）
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
＜年間休日113日＞

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年2回（5・11月）
■給与改定 年2回（5・11月）
■賞与 年2回（6月・1月）★昨年度実績：3.5ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■家族・扶養手当（配偶者：月8000円、子ども1人につき：月1万6500円）
■資格支援制度（資格取得費用・研修費用・教材などの支給を補助）
■財形貯蓄制度
■オフィス内分煙
■マイカー通勤OK・駐車場あり
■制服貸与
■副業OK
■企業年金基金・企業型確定拠出年金・役職員共済・健康づくり補助・慶弔金　など

＜評価制度について＞
1年に2回給与改定があり、日頃の取り組む姿勢によって評価。昇給額が決まります。評価基準は「挨拶ができるか」「安全運転をしているか」「周りとうまく連携が取れているか」など。基本的な部分だからこそ、コツコツ真面目に取り組めば問題なく昇給へと繋がりますよ。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない