仕事内容

【未経験歓迎！手当や福利厚生が充実】床技能、段取り、会社運営の全て教えます。内装工・床施工スタッフ

▶貴方のお仕事は・・・「内装床の現場施工」
・フロアタイル、フロアシート、タイルカーペットなど（基本カッター1丁で加工できる商材です）

▶未経験の方に優しい会社。
　安定した月給貰えて、施工技能を訓練して床職人になれる！スタッフ皆が当社で床技能を身に付けてます！
☆仕事の様子は、当社のInstagramでチェック！☆

▶長く活躍できる職場環境で残業少なめ（月10時間程度）、余暇も充実。
床技能、現場段取り、会社運営の全てを教えます。

▶最初から、手当など福利厚生が充実！
　家族・住宅・職務・お祝い・資格支援・インセンティブなど。社員には安心して長く安定して活躍してもらいたい！

〈具体的には〉
先輩スタッフのアシスタントとして一緒に現場仕事をしながら道具の使い方、手順、段取りを学んでいきます。
　下地処理、材料仮敷き、糊塗り、材料の切込、貼り付け等

〈担当する案件〉
準大手や地場のゼネコンさんの仕事で非住宅系の案件が多いです。
対応エリアは札幌市内・近郊が多く、ごく稀に北海道他エリアも対応します。

〈仕事に慣れてきたら〉
現場を切り盛りする職長を務め、慣れてきたら現場管理業務にも挑戦！積算や図面割付、資材発注やスケジュール管理なども徐々にお願いしたいです。
また、会社運営にも少しずつ携わっていただき、幹部候補として活躍できます。

〈スキルアップのイメージ〉
▶1年目...先輩フォローで、簡単な施工が一通りできる
▶2年目…一人で小規模案件で施工ができて、図面積算もできる
▶3年目…職長デビュー
▶7年目…国家資格「1級技能検定」に挑戦！

〈最後に・・・〉
・閉店後の店舗改修や休日の学校改修などイレギュラーな勤務もあります。でも代休や手当でしっかり還元します。
・有休も上手く活用できる！
　会社カレンダー上の休日数は120日。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎普通自動車運転免許（AT限定可）あれば可

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

○将来の運営スタッフの育成に向けた増員
施工技術や管理をはじめ、会社の運営に関わるスタッフを育成します。職人と経営に意欲的な方のご応募をお待ちしております。

▶施工体制強化に向けた増員募集
大型商業施設やホテル、学校、病院など幅広い床工事をメインに内装工事を行っている当社。
北海道新幹線の札幌延伸工事が進行する中、札幌市内の工事需要も拡大。ゼネコンさんを中心に多くの引き合いを頂いております。基本自社スタッフで床工事を行っているため、納期や価格への要望に柔軟に対応できるのが当社の強み。

既に来年以降の施工に対するお声掛けを沢山いただいており、より多くのニーズに応対するためにも、貴方の力を貸してください！

給与

月給24万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
286万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収560万円／入社12年目／工事(課長職)、33歳
●年収368万円／入社6年目／25歳(高卒)
●年収290万円／入社1年目／22歳(異業種からの採用)

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

上記額にはみなし残業代（月10時間分、15,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

北海道札幌市豊平区 / 市営地下鉄南北線　南平岸駅

• 勤務先 : グローバルライフ有限会社(本社)及び札幌市内及び近郊の当社請負現場

★転勤はありません

◇ 転勤なし
・道内を中心に宿泊を伴う出張になる場合があります。
（2023年実績　平均15日、1週間以上の長期はなし）

＜住所＞
北海道札幌市豊平区平岸５条１１－２－１

＜交通＞
市営地下鉄南北線　南平岸駅　徒歩10分

勤務時間

08:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日（10時と15時に30分休憩、昼休み1時間）
・残業は月平均10時間（2022年）
自社スタッフで施工を行っているので、スケジュールを柔軟に調整し業務の効率化に取り組んでおります。

※閉店後の店舗改修、休日の学校改修等、現場都合により深夜勤務、休日勤務の場合があります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
▶
◎ 年間休日120日（2024年度、会社就業カレンダーで設定）
　夜間や休日工事もたまにありますが、就業カレンダーに従い、代休・振休・賃金割増でしっかり対応します。
▶夏季休暇（5日）
▶年末年始休暇(6日）
▶GW休暇(4日)

※社員実休暇日数：109日(2023年平均）
※有給休暇取得日数：7.5日(2023年平均）

◎建設業、特に下請は「休みが取りづらい・時間が不規則」といわれますが、近い将来の完全週休2日を目指しております。
◎どんなに忙しい時季でも、当たり前ですが最低「週1」休暇を取って頂きよう心がけております。
◎ご家族のイベント事などは、最優先で休みを取得して頂きます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【手当】※当社規定による
交通費支給
残業手当（超過分を支給）
家族手当（月1万円～）
住宅手当（月7,000円～14,500円）
精勤手当（月10,000円～40,000円）
冬季燃料手当（月5,000円　※12月～3月）
出張手当（日500円～2,000円）
資格手当（月10,000円）※1級技能士
月間優良スタッフ賞（3万～10万）※毎月選ばれた社員1名に支給　など

【昇給】
年1回
※一律15,000/月（2022年実績）

【賞与】
年2回
※最大3か月分支給（2022年実績）

【法定福利】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他待遇】
・資格取得支援制度（取得費用は当社全額負担、取得祝い金を30万円支給、※1級技能士の場合）
・健康診断(年1回）
・各種お祝い金、お見舞金
・宿泊施設やレジャー割引制度
・コストコの法人会員証（希望者）
・制服（上着ジャケット、空調服、防寒着）支給
・消耗品(ズボン・工具）購入助成など

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない