仕事内容

★年間休日１２０日！★残業無し！★退職金あり！★事前見学ＯＫ！★書類選考なし！★創業５５年の紙製パッケージメーカーです！
印刷された紙を機械で打ち抜きする作業をお任せします。
詳しくは見学時に説明させて頂きます。
２名同時採用を目指していますので未経験でも安心です。

＜具体的には＞
・機械操作(マニュアル完備)
・カス取り（仕上げ）
などを行っていただきます。
未経験からでも活躍できるように、
まずは、先輩社員と一緒に
二人三脚でしっかり丁寧に教えますので安心してください♪

＜1日の仕事の流れ＞
8：30　出社
↓
12：00　昼休憩（※仕出し弁当の給料天引き可）
13：00 作業開始
↓
17：30　退社

＜入社後の流れ＞
入社後は、社内研修や
社外協力工場での研修など、
未経験の方でも安心して技術を
習得して頂ける体制を整えております。

評価制度は、
その日ごとの生産数の管理と報告で
報告数などにより評価しています♪

＜会社の特徴＞
発想から発送まで、
あらゆる印刷媒体の企画から
制作・加工・発送までを
ワンストップでご提供。
高い品質な印刷物を
小ロットからスピーディーに
お届けする体制を整えています。


＜今後のビジョンについて＞
様々なお客様からの
ご要望や課題にお応えするために、
社内・協力会社様と一丸となり
問題解決の一助となれるように
日々アップデートしております。
また、
職場環境の改善にも
積極的に取り組んでおり、
社員の皆様からの
意見やアイデアを生かして
個々のライフスタイルに合った
仕事のしやすい環境作りに
繋げていきます。


＜Q.やりがいはどんな時に感じますか？＞
商品のパッケージを作る仕事ですので、
自分の携わった商品パッケージが
店頭やテレビコマーシャルなどで目にすると、
嬉しい思いとやりがいを感じますね！
（※中途入社の現場社員の声）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【職種・業種・未経験者歓迎／学歴不問】
知識・技能も不問です。
第二新卒の方も歓迎します。
ご経験者は優遇いたします。

◆ 歓迎するパーソナリティ◆
◎誠実さを心がけ、人のために動ける方
◎自分の行動・発言に責任をもてる方
◎新しいことに積極的に挑戦できる方
◎自分の意見やアイデアを発信できる方

―◆ あれば活かせるスキル・経験◆ー
◎印刷業界での機械オペレータ実務経験
◎フォークリフト運転実務経験
※必須条件ではありません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

現社員の定年による退職に備えるため２名以上の募集になります。

給与

月給20万円 ～ 23万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 322万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員ですが、日給9,000円となります。
※固定残業代15,000円～20,000円を含み、10時間を超える際は超過分を別途支給します。
※家族手当（配偶者10,000円・子5,000円）
※通勤手当　実費支給（上限15,000円）

勤務地

大阪府東大阪市 / ・おおさか東線「JR長瀬駅」より徒歩10分

• 勤務先 : 株式会社ハギハラ

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇マイカー通勤OK（※要相談）
◇バイク通勤OK
◇自転車通勤OK

＜住所＞
大阪府東大阪市衣摺2-14-3

＜交通＞
・おおさか東線「JR長瀬駅」より徒歩10分
・おおさか東線「衣摺加美北駅」より徒歩11分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

※基本定時退社
※休憩60分

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休2日制（土日祝を含む）
◇年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇（入社６ヵ月経過後に１０日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

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＜昇給・賞与＞
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昇給：年1回
賞与：年2回

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＜福利厚生＞
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◇ 退職金制度あり（中退共加入）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 作業服・安全靴支給
◇慶弔見舞金

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない