仕事内容

＜＜具体的仕事内容＞＞
【1】お客さまの不安や将来の希望などをヒアリング
【2】資料やライフプランに沿った設計書の作成
【3】ニーズに合わせた適切な保険商品のご提案
　　└資産形成、健康問題、介護などの備えとなる保険商品をご提案します。
　　※オンライン商談の活用も可能です◎
【4】ご契約に伴う事務手続き
【5】ご加入後のアフターフォロー
　　└お客さまのライフステージの変化に合わせて、保険の見直しやご提案を行います。


＜＜ご提案先の提供あり＞＞
グループ社員の保険契約や、CM・HPをご覧になってお問い合わせいただいたお客さま、
既存のお客さまの担当など、様々な経路でアポイントを獲得できる『お客さま紹介制度』をご用意しています。
すでに当社の商品にご興味をお持ちいただいている方へご提案できるため、成果にも繋がりやすく「家族や友人に勧めなければならないのでは…」という心配もなし◎

【3年間の手厚い育成フォロー】
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【基礎教育：入社～2ヶ月】
　ビジネスマナー、保険の知識などイチから基礎を学ぶ座学研修
　▼
【実践教育：3ヶ月～6ヶ月】
　専属のトレーニングマネージャーとの同行
　▼
【中期教育：7ヶ月～】
　基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修

活動の振り返りや、一人ひとりの目標達成のための
行動方針の決定などを行うフォロー研修も実施しています！

【健康応援企業として、社員の健康も大切に】
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健康経営優良法人 「ホワイト500」に7年連続認定され、お客さまはもちろん
社員の健康サポートやプライベートも大事に出来る体制づくりに取り組んでいます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給30万円 ～ 80万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 1,500万円

賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり
〈年収例〉
◆年収600万円（32歳・経験4年）
◆年収400万円（30歳・経験2年）

月給30万2,000円スタート
＋賞与年2回＋インセンティブ

▼独り立ち後はいずれかを選択できます。
【1】固定月給＋賞与年2回＋インセンティブ
または
【2】インセンティブ＋賞与年4回（完全歩合制）
　　※固定給と比較して、インセンティブ率が高くなります。

トレーニングマネージャーへのキャリアアップも◎

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
埼玉県さいたま市大宮区東町

勤務時間

09:00 ～ 17:00

夜間勤務：なし
月間平均残業時間：10時間以下

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＼こんな取り組みを実施しています！／
■有給休暇の取得促進
■5日以上の特別連続休暇取得OK
■月1回のプレミアムフライデーズ実施
■社員全員にウェアラブル端末を貸与
■育児休業制度活用実績多数(満2歳1ヶ月まで)
　└※男性も取得実績あり
■ 年間休日120日以上
■ 年末年始休暇
■ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない