仕事内容

■職務概要:
レゴランド・ジャパン・リゾート全体（テーマパーク、ホテル、水族館）の人事労務をマネージャーとして管理してい
ただきます。HRBP としても経験を積んでいただくことができるポジションです。

■役割と責任:
1. リゾート全体の人件費予算策定と予実管理
2. 給与オペレーション管理（給与計算と社会保険業務は外部に委託しています）
3. 評価報酬に関する実務（昇給案の策定／昇格・異動／賞与計算）
4. 人事制度企画と運用、グローバル施策のローカライズ
5. パート社員の契約更新管理（年1 回、約1,000 名）
6. 安全衛生管理（36 管理／定期健康／ストレスチェック／予防接種など）
7. 従業員エンゲージメント向上のための福利厚生の企画・運用管理
8. 各種労務対応（復職・休職者対応、社員面談など）
9. 人事システムの運用・管理
→使用システム:COMPANY v7／Cornerstone／クラウドハウス労務
10. グローバルプロジェクトへの参画
11. ビジネスパートナー業務
12. Compensation & Benefit Team の育成、マネジメント
（正社員1 名／パート社員1 名／派遣社員1 名）
求め

●チーム体制
HR（People/人事部）全体で12名が所属。そのうち今回募集する「Compensation&Benefit」（給与・労務管理）専任チームは、3名のメンバーがおります。他チームの人材育成＆エンゲージメント・採用チームなどと連携して、業務を進めていきます。

●私たちのVision
”レゴ®ブロック本来の強みを元に、日本一の子供向けリゾートになる”
※この弊社Visionに共感していただける方、お待ちしています！

●英語・外国語を使う仕事です
●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります

●必須
・ 事業会社での経験３年以上の給与労務経験
・労働基準法知識
・マルチタスクへの対応力
・タイムマネジメント
・チームプレイヤーであること
・PC スキル(Microsoft Excel, PowerPoint, Word)
・グローバルとのコミュニケーション可能な英語力（intermediate level 以上）

●歓迎
・人事システム導入・運用経験
・多国籍企業および/またはグローバル本社（子会社）での経験
・人件費予算管理

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

1名

給与

年俸650万円 ～ 850万円

• 交通費支給あり

※試用期間は3ヶ月で、待遇面の変更はありません。
※支払方法：年俸の1/12を毎月支給
◆管理監督者のため、残業手当無し

勤務地

愛知県名古屋市港区金城ふ頭二丁目2番地1 / あおなみ線「金城ふ頭」駅

• 勤務先 : LEGOLAND Japan合同会社

★転勤はありません

＜住所＞
愛知県名古屋市港区金城ふ頭二丁目2番地1

＜交通＞
電車／あおなみ線「金城ふ頭」駅～徒歩10分
※あおなみ線「名古屋」駅～「金城ふ頭」駅間の所要時間は24分です。
※車通勤は審査通過で可能（駐車場代は無料）

勤務時間

シフト制

1ヶ月の変形労働時間制（週の実働時間は平均40時間）
基本的な勤務時間は 9：00～18：00
※シフト制による土日祝日の勤務有り

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制（月10～11日）
※年間休日120日

★「選択制週休3日制」を2023年9月に導入しました
（育児・介護を目的として希望する従業員が対象）

有給休暇（初年度15日）
慶弔休暇
結婚休暇
産休・育休
ボランティア休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆各種社会保険完備
◆社員食堂（1食400円／サラダバー・ドリンクバー付）
◆交通費規定支給（50,000円/月まで・当社規程による）
◆車通勤応相談（審査通過で可能／駐車場代は無料）
◆髪型・髪色・ネイル・ピアスなど基本自由（別途規程あり）
◆社員食堂（1食400円の選べる日替り定食／サラダバー付き）
◆確定拠出年金制度

★入場パスポート支給(※)
※LEGO(R)本社のあるデンマークをはじめ、米・英・独・韓・マレーシア・ドバイなど世界中のLEGOLAND(R)の入場パスポート
※世界中で展開するマーリン・エンターテイメンツ社運営施設の入場パスポート
※LEGO(R)ブロックをテーマにした屋内型アトラクション施設LEGOLAND(R)Discovery Center(東京・大阪)の入場パスポート

★福利厚生パッケージ「ベネフィット・ステーション」法人加入（各種割引サービスを利用可）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない