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株式会社更紗ホテルズ
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

【ホテルフロントスタッフ】失敗OK、質問大歓迎！やりたいことを追求できる、自由度の高い職場

株式会社更紗ホテルズ / フロントスタッフ
  • 給与
    月給 21万5,000円 ～ 31万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市淀川区
    • JR線・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」 正面口から徒歩5分
  • 勤務時間
    シフト制
駅から徒歩5分以内
同じ会社の求人を見る（7件）

募集要項

仕事内容

大阪市内のホテルでフロントスタッフとして働くチャンス！
接客のプロフェッショナルを目指し、接遇力、現場対応力、語学力を一気に磨ける環境があります。

転勤なしで、ずっと大阪で働ける安心感！

当社独自の「接遇コンサルタント」がプロのマナーを直接指導する、業界屈指の社員教育制度も魅力♪

職場は和気あいあいで、スタッフ同士の食事会も定期開催(^^)
「笑顔で笑顔に！笑顔で楽しく働ける職場」を目指す、最高の環境です！

＊英語ができなくてもマニュアルがあるので安心です。


採用スケジュール

STEP1.書類選考
手書きの履歴書と職務経歴書(PC打ち分にて可)を下記住所へ郵送ください。
〒556-0005 大阪市浪速区日本橋3丁目6-6
株式会社更紗ホテルズ 小林 宛
到着後、1週間以内に書類選考を行い、ご連絡をメールもしくはお電話にていたします。

STEP2.面接

STEP3.内定

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

さまざまなことに好奇心・興味を持てる方
語学力を活かしたい方
将来はリーダーや支配人として活躍したい方
マナーを身に付け人として成長したい方
接客の好きな方
ホテルのお仕事に就いてみたかったという方
人柄を重視した採用です！


採用スケジュール

STEP1.書類選考
手書きの履歴書と職務経歴書(PC打ち分にて可)を下記住所へ郵送ください。
〒556-0005 大阪市浪速区日本橋3丁目6-6
株式会社更紗ホテルズ 小林 宛
到着後、1週間以内に書類選考を行い、ご連絡をメールもしくはお電話にていたします。

STEP2.面接

STEP3.内定

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

5名

給与

月給21万5,000円 ～ 31万5,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
301万円 ～ 441万円

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

賞与：年2回(業績による)
昇給：随時(各自の成長による評価)
手当て：役職手当、家族手当、皆勤手当、通勤手当、時間外手当
保険：各種保険完備
勤務時間：シフト制(週平均実働40時間)
休日休暇：シフト制(月8～9回)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生：従業員割引制度、制服貸与、クラブ活動あり

勤務地

大阪府大阪市淀川区 / JR線・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」 正面口から徒歩5分
  • 勤務先 : SARASA HOTEL 新大阪

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番17号

＜交通＞
JR線・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」 正面口から徒歩5分

勤務時間

シフト制

【シフト例】
日勤　8：00～17：00、12：00～21：00(休憩60分)
夜勤　16：00～翌10：00（休憩120分)　など

休日休暇

年間休日107日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
他：従業員割引制度、制服貸与、クラブ活動あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
あなたと一緒に働くメンバーです！困ったことがあれば何でも相談してください！優しい先輩が丁寧に教えます(^^)
お客様に直接感謝の言葉をいただけることも多く、やりがいを感じます。
明るくて綺麗なロビーであなたもお客様を笑顔でお出迎えしましょう♪
コンパクトでありながら使い勝手抜群！綺麗でキングサイズのベッドが好評です(^^)
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社更紗ホテルズの採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月20日
careers at
株式会社更紗ホテルズ
私たちと一緒に働きませんか？
MESSAGE
ようこそサラサへ
コンセプトは
笑顔で 笑顔に
人柄を重視した採用です！
ABOUT
私たちについて
未経験からスタート！おもてなしのプロを目指せるホテルスタッフ
  • 「笑顔で 笑顔に」の理念のもと、スタッフが自分らしく働ける環境を整え、お客様だけでなく働く仲間も笑顔になれる職場作りを大切にしています。
    お客様との心温まる交流を通じて、あなたも日々成長を実感できるはずです。
    おもてなしのスキルを身につけ、トリプルA級のサービスでお客様を笑顔にすることが、私たち全員の目標です。
  • 2016年設立の私たちは、若さと柔軟な発想を活かし、常に新しいアイデアでお客様に喜ばれるサービスを提供しています。

    若い会社だからこそ、努力次第で20代から役職につくことも可能です！リーダーや支配人として、早くから責任あるポジションに挑戦できます。

    スタッフの9割がホテル業界未経験です。だからこそ、ゼロから学べる研修制度を完備。経験がなくても安心してチャレンジできます。
    （写真は社内研修の一場面。お辞儀の練習をしています。）
BUSINESS
事業内容
当社は、ホテル運営を通じて、お客様に最高のおもてなしを提供することを使命としています。私たちは、お越しいただいたすべてのお客様が快適に過ごせる空間作りを追求し、スタッフ一人ひとりがプロフェッショナルとして成長するための環境を整えています。設立以来、「笑顔で 笑顔に」というコンセプトを大切にし、柔軟で先進的なサービスを提供することを目指しています。
    PHOTOS
    働く環境
    私たちのホテルでは、スタッフ同士が互いにサポートし合い、チームワークを大切にした職場環境を整えています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧に指導し、現場での成長をしっかりサポートします。風通しの良い社内で、意見やアイデアが取り入れられやすく、スピーディーに改善が行われます。
    シフト制のため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、海外からのお客様も多く、語学力を活かしながら国際的な経験を積むことができます。スタッフ全員が「おもてなし」の心を持ち、日々の業務に誇りを持って働いている様子が感じられる職場です。
    • 充実した研修制度！
      未経験からスタートするスタッフが多いため、現場での基本業務はもちろん、接客マナーやコミュニケーションスキルの向上を目指した研修プログラムを充実させています。新入社員には先輩社員が必ずついて対応しますので、安心して成長していけます。
    • 風通しの良い職場環境！
      社内でのコミュニケーションを大切にしており、誰でも意見やアイデアを出しやすい環境を整えています。定期的なミーティングや意見交換の場を設け、スタッフからの提案を積極的に取り入れ、働きやすさの向上に繋げています。
    • キャリアパスの充実！
      スタッフの努力を正当に評価する制度があり、若くして役職に就くことも可能です。努力次第で20代からリーダーや支配人のポジションを目指せるため、早い段階で責任ある業務に挑戦するチャンスが広がっています。
    • 柔軟なシフト制度！
      フロントスタッフは24時間シフト制。プライベートの時間を大切にできる働き方を推奨しており、有給休暇取得もホテル業界では珍しくみなさん月に2-3回ほど取得されています。シフト調整の希望が通りやすく、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
    MEMBERS
    メンバー紹介
    私たちのホテルでは、20代の若手スタッフを中心に活躍しています。スタッフの約9割がフロント業務未経験で入社しており、新卒社員も多く、明るくフレッシュな雰囲気が特徴です。経験に関係なく、すぐにチームの一員として活躍できる環境が整っており、入社後は先輩社員がしっかりとサポートします。
    • Kさん
      和歌山大学観光学部卒業
      2018年新卒採用で入社(自社の新入社員研修 受講）

      入社1年目：フロントスタッフ
      フロント業務をOJTを通じて実践

      入社2年目：接遇コンサルタント アシスタント

      入社5年目：接遇コンサルタント
      接遇コンサルタントとは、主に接客サービスの向上に特化した役割を担う、当社独自の「接遇のプロフェッショナル」です。スタッフがどのようにお客様に接するかを指導・改善し、顧客満足度を向上させるためのアドバイスやトレーニングを行います。

      入社6年目：店舗責任者
    • Sさん
      2018年新卒採用で入社(自社の新入社員研修 受講）

      入社1年目：フロントスタッフ
      フロント業務をOJTを通じて実践

      入社2年目～5年目：フロントスタッフ

      入社6年目：主任（更紗ホテルズ4店舗）
      主任とは、店舗責任者候補もしくは補助的役割を担い、今後の当社のキャリアパスにおいて重要なポジションです。
      サラサラサホテルなんばに勤務しながら、全社の管理業務や責任者のサポート業務を行います。
    • Uさん
      2019年新卒採用で入社(自社の新入社員研修 受講）

      入社1年目：フロントスタッフ
      フロント業務をOJTを通じて実践

      入社2年目～5年目：フロントスタッフ

      入社6年目：統括本部 レベニュー担当 
      レベニューとは、ホテル用語で収益を指します。
      収益につながる予約サイトの管理や旅行社からのお問い合わせへの対応、そしてフロント業務の経験を活かし幅広く店舗運営をサポートを行います。
    • Kさん
      2017年中途入社

      入社1～3年目：フロントスタッフ 4店舗

      入社4年目：接遇コンサルタント

      入社4年目～：店舗責任者
      スタッフの管理・育成、店舗の運営管理、売上や経営戦略の策定等、幅広くチームが円滑に業務を遂行できるようサポートします。
    BENEFITS
    福利厚生
    当社では、社員一人ひとりが安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、充実した福利厚生を提供しています。私たちは「笑顔で 笑顔に」というコンセプトのもと、スタッフが笑顔で働ける環境を整えることが、お客様に最高のおもてなしを提供するための第一歩だと考えています。そのため、社員が心身ともに健康で、やりがいを持って働ける福利厚生制度に力を入れています。
      VIDEO
      ホテル客室ご案内
      シンプルでありながらも快適さを追求したデザインが特徴の客室。
      さまざまな客室タイプをご準備しお客様をお迎えします。
      COMPANY
      会社情報
      会社名 株式会社更紗ホテルズ
      事業内容 なんば、心斎橋、新大阪、道頓堀でホテル業を展開。
      「リゾート×ビジネス」という新しいスタイルの都心型ホテル『SARASA HOTEL』を運営しています。
      更紗ホテルズは「笑顔で笑顔に」をコンセプトにトリプルAのおもてなしを心がけています。
      接客方法や業務の流れなどイチからOJT研修を行います。

      ★当社独自の「接遇コンサルタント在籍」本気で接遇力を高めたい方、必見！あなたの成長をサポートします！★
      企業
      WEBサイト      		 https://sarasahotels.com/shinosaka/
      企業
      SNS
      所在地 大阪府大阪市中央区谷町６－１０－１９－１３０１
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