仕事内容

木造共同住宅・リフォームなどの総合建築を行っている当社。今期より新築戸建を行っていくことになり、今後建築数が増えていくため、あなたには事務スタッフとして、現場監督の事務作業補助など、事務所の中でのオフィスワーク（一般事務作業含む）など幅広いお仕事をお任せしたいと考えております。「建築業界」と聞くと厳しいイメージもありますが、現場に出るなど力仕事などはありません。

＜具体的な仕事内容＞
■工事注文書作成・送付
■請求書確認
■見積書作成
■来客、電話、問い合わせ対応業務
■工事写真整理、書類ファイリング
■掲示物、管理書類の作成
■建築図面、仕様書の配信・保存
■工事が完成するまでのスケジュール管理及び関係各所への連絡
■資材・備品などの発注業務

※業務ではExcel、Word、Outlook、LINEを使用。基本操作スキルでOKです。

※現在、同じ業務を行う事務スタッフは2名、同じフロアで業務を行うスタッフは現場監督（5名）、設計・積算担当（4名）、30代～50代が在籍しています。（男女比率　4：6）

＜入社後の流れ＞
入社後は、先輩スタッフについて業務の流れを教わり、あなたの経験・スキルに応じた業務からお任せいたします。徐々に業務の幅を広げながら、独り立ちを目指していきましょう！
独り立ち後も周りに相談しながら業務を進められるので、未経験スタートも安心の環境です。

応募資格・条件
・未経験OK
・学歴不問
・建築業界に興味のある方

※建設会社、工務店、不動産会社での勤務経験がある方歓迎いたします。

※建築資格取得を目指している方、または資格取得後、資格を活かす機会がなかった方なども是非ご応募ください。

※未経験の方は建築会社のため建築用語を覚える必要はありますが、日々の業務で覚えていきますのでご安心ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■サポート業務に興味がある方
└入社時点の、業界・職種経験はいっさい問いません！人を支える・助けるお仕事がしてみたい方にぴったりのお仕事です。

■基本的なExcelの操作ができる方
└「Excelのセルに数値を入力できる」「簡易な表の作成や関数の設定ができる」といった方を想定しています。

＝以下のような方にぴったりです＝
□安定した需要のある会社で、腰を据えて働きたい。
□事務のスキルや経験を活かせる正社員の仕事を探している。
□地域に親しまれる会社の一員として活躍したい。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給22万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～ 300万円

＜年収例＞
●年収276万円／入社3年目／29歳

※上記額には固定残業代（25時間分、33,660円）を含みます。超過分は全額支給します。
※最長3ヶ月間の試用期間があります。（経験・スキルに応じて短縮あり）
※試用期間中は未経験者の方は時給1060円、経験者の方の場合は時給1060円以上で、経験を考慮して決定いたします。その他の待遇に違いはありません。
※時間外手当は別途支給。

勤務地

兵庫県西宮市 / 阪神電気鉄道「鳴尾・武庫川女子大前駅」
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
兵庫県西宮市鳴尾町3丁目6-16　涼和ビル

＜交通＞
阪神電気鉄道「鳴尾・武庫川女子大前駅」より徒歩約5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（実働8時間）

※残業は月平均1時間以下です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日110日＞
■（土・日）
■祝日（繁忙期は出勤の可能性あり）
※2023年実績：祝日出勤なし！
■年末年始休暇（5日間）
■夏季休暇（1～3日間）
■産前産後・育児休暇 ◎取得・復帰実績あり！
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年1回（1月）★業績による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外手当（固定残業代超過分）
■社内禁煙

★業務災害保険加入（業務以外のけが・病気で入院した場合も日額給付あり！）

★社員旅行（費用は会社負担です！今年は韓国・済州島へ行きました。）

★毎年恒例！年末忘年会（もちろん費用は会社負担です！）
└淡路島へ泊りがけで忘年会（取引業者さんもお呼びし総勢50名規模で開催）

★ゴルフコンペ・BBQ（こちらも費用は会社が負担します！）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない