仕事内容

▍特徴

◆共育、共成、共生
共に育み、共に成長し、共に生きる を大切に運営を実施

◇ご利用者様の住み慣れた地域で安心して暮らせる地域づくりを目指し、ご利用者様の立場に立った総合的な介護を行い、地域企業としての姿を探求し続けるオンリーワン企業を目指している

◆ご利用者様の【できる】を伸ばす・増やす事業所の運営を実施

◇職員が、心地よく、楽しく働ける 環境づくりに力を入れている
　
◆ご利用者様の自主性の尊重や自己選択の機会から【引き算の介護】を行い、ご利用者様の【できる】を増やす

▍業務詳細
【デイサービスセンター 生きがいサロン東雁来】の介護スタッフ（非常勤）の募集をしています。

ご利用者様の日中の活動をサポートする介護業務全般となります

◆日常生活支援
・食事、入浴、排泄の介助など、ご利用者様の日常生活に必要なサポートを実施

◇健康管理
・ご利用者様の健康状態を把握し、適切なケアを提供

◆レクリエーション活動
・ご利用者様の心身の活力を維持するためのレクリエーションやイベントのサポート

◇送迎業務
・ご利用者様の送迎時に、車への乗り降りの補助や、安全確認を実施

◆見守り・声掛け
・ご利用者様の安全を見守り、適切なタイミングでの声掛けやサポートを実施

応募資格

★経験者のみの募集になります

▍求める人物像
◆周りと協力し合える

◇困っている人がいたら手を差し伸べられる

◆向上心がある

◇観察する力がある

▍スキル、経験

◆初任者研修(ヘルパー2級)以上

◇車の免許がある方送迎業務あり

◆以前医療・福祉・介護関係で働いていた方
・ブランクがあってもOK

◇即日勤務可能な方

▍推しポイント

＜雰囲気＞
◆和やかで明るくアットホーム

◇和気藹々とした雰囲気

＜環境面＞
◆今までの学びを還元できる環境
・自分の意見も反映してもらえる

◇仕事ぶりをみて評価をしてもらえて、モチベーションも上がる

◆新しい取り組み、新しいものをどんどんやっている

◇楽しく仕事ができる、仲間がいる

◆頑張れば頑張っただけチャンスを与えてもらえる環境

◇意見を聞いて、実現したいことに親身になってもらえる

◆どんな世代の人でも挑戦・成長ができる環境

◇わからないところはわかるまで教えてくれる先輩がいる

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

欠員につき、非常勤・アルバイト・パートを1名採用したいと考えています。

給与

時給1,070円 ～ 1,170円

• 交通費支給あり

◆詳細
(1)介護福祉士：1,170円～（処遇改善込）×時間
(2)実務者：1,100円～（処遇改善込）×時間
(3)初任者：1,097円～（処遇改善込）×時間
(4)資格なし：1,070円～（処遇改善込）×時間

◇手当
送迎業務を行った場合：1回250円（1日上限500円）

勤務地

北海道札幌市東区

• 勤務先 : デイサービスセンター 生きがいサロン東雁来

◆1年に2回面談を実施
・希望異動の相談も可能

＜住所＞
北海道札幌市東区東雁来十一条4丁目1-11 東雁来ケアサポートセンター

＜交通＞
中央バス札幌駅前（出発）

交通機関（中央バス 東雁来線）→東雁来 下車《約25分/8.7km》

徒歩：停留所より《約4分/0.35km》

お車 → 生きがいサロン東雁来《約19分/8.4km》

勤務時間

シフト制

◆1日あたりの実働時間：4.5時間～8時間

◇勤務日数：相談可能（週3日OK）

休日休暇

◆有給休暇
・完全消化可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

▍待遇・福利厚生
◆各種保険
・雇用保険、 厚生年金、労災保険、健康保険

◇賞与2回・昇給1回あり

◆交通費実費支給(上限2万円)

◇制服貸与（ポロシャツ）

◆企業主導型保育所あり

◇産休・育休制度あり

◆試用期間：4ヶ月

◇昼食代無料


▍研修制度
◆勤務年数に応じた研修、勉強会、他施設の見学を実施

◇初任者研修、実務者研修、介護福祉士を段階に応じて受講
・受験の支援あり
・初任者研修全額会社負担、実務者研修一部会社負担、資格更新時費用会社負担

◆会社独自の介護技術講習があり毎年受講することができる
（手当あり）

▍ 経験者の独り立ちまでの流れ　(例）
◆入社から1ヶ月目処で独り立ちを想定
・入社後、オリエンテーションで業務説明を実施
・独り立ちまでの1ヶ月は基本的1to1で先輩社員と対応を進める
・周りの先輩職員に質問等は随時できる環境

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない