仕事内容

内勤営業／東証スタンダード上場グループ／シェア・顧客満足度NO.1の商品を提案

クライアント様のサービスレベルの向上やご要望に応え、更にお客様のライフスタイルに合わせて、関わる皆様にご満足のいただける最良のサービスをご提案いたします。

・協同コールセンター運営
・生活に関わるサービスやWebサイトにご登録いただいたお客様へフォローコール
・お困りごとや満足度をヒアリング
・弊社のサービスをご案内
・成約の場合、専任の契約スタッフへ引継ぎ
・各種PC業務


■具体的な業務イメージ
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お客様と楽しくお話ししてからご提案ができるのが、この仕事の強み。
サービスご利用後のお客様へのフォローコールから、シェア・顧客満足度NO,1の商品を提案するので圧倒的にお勧めしやすいです。

また、用意されたマニュアルやトークスクリプトにアレンジを加え、自分自身の強みを活かした営業を実践できるので、これまで培った経験・スキル・人間力を存分に発揮していただけます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

30歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため）

＼会社運営をやってみたい方、大歓迎／
上場スタンダード、プレミアムウォーターHDのグループ会社として、安定感のある当社ですが、目指す位置は、21世紀を代表する会社になっていくこと。まだまだ大きな会社にしていきたいと考えているので、ポストの数を増やしていきます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

〈前年比120％オーバーの売上。会社の成長に伴う募集！〉
安全で安心な食の関心が高まりつづける昨今、ミネラルウォーターも注目を集めつづけています。プレミアムウォーターホールディングスは、国内の宅配水業界でトップの売上高の会社です。（2023年9月期実績／株式会社フィスコ調べ）

その一員であるLUXURYは、圧倒的な営業力と業界を牽引する存在になった今だからこそ、大切にしていることがあります。

それは、組織構築力と、人と人の深い絆と、仲間を想い感謝する心です。想いに共感し一緒に感動を味わいたい仲間を募集します。

給与

月給26万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／一般社員
●年収560万円／入社3年目／サブマネージャー
●年収740万円／入社8年目／マネージャー

■3ヶ月に1回毎の特別賞与
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3ヶ月に1回、社内ランキングが開催され楽しく稼ぐことが可能です。
チーム対抗戦や個人戦が行われ、順位によって特別賞与（賞金）が支給されます。

■10人に1人が1000万円超！大人の青春を
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LUXURYの仕事の特徴は、毎月頑張った分をしっかり収入に反映できること！
理由は、もともと当社が「若いうちから遊びも仕事も経験し、可能性をどんどん広げてほしい」というスタンスだから。

学歴・性別・入社歴関係なく「○件獲得で○円支給」という毎月実績に応じた明確な支給基準をご用意しているので、納得感のあるインセンティブを支給できています。

※上記金額にはみなし残業代45時間分・6万5000円が含まれます。
※超過分は追加支給。
※実際の残業時間は毎月20時間以内となっています。

勤務地

東京都渋谷区 / 明治神宮前駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都渋谷区神宮前6丁目25-16　いちご神宮前ビル5階

＜交通＞
東京メトロ千代田線、副都心線「明治神宮前駅」から徒歩5分

勤務時間

シフト制

10：00～19：00（実働8時間）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

■（月8日～／シフト制で平日休み）
■年末年始休暇
■有給休暇（5日～20日 ※下限日数は、入社直後の付与日数）
■慶弔休暇
■産休・育休（希望者の取得実績100％！復帰者も多数活躍中）
■月に3日間の希望休暇（希望者の取得実績100％！）※平日のみで取得可能
　┗記念日や家族の予定なども組みやすくプライベートも大切にできます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年2回（4月・10月）
　※昇給のたびに5千円～2万円の基本給UP！
■役職昇格年2回（4月・10月）
　※昇格のたびに役職手当が毎月5万円～10万円UP！
■特別賞与支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮完備（月35,000円／光熱費込み・Wi-Fi完備）
　└23区内に家具家電付き社員寮を完備しています！
■インセンティブ制度
■子ども手当（18歳以下／1人10,000円）
■役職手当
■持ち株会制度
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種費用支給
■団体保険
■社販割引
■社員表彰
■確定拠出年金制度
■社員旅行
■服装・髪型・ネイル自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり