仕事内容

大手コンビニチェーンの各店舗へ、食品や日用品などのルート配送をお任せします。配送エリアは愛知・岐阜で、基本的には一宮市内がメインとなります。

＜担当業務は？＞
2t車を運転し、大手コンビニチェーンの各店舗へ食品や日用品などを配送します。ルート配送なので、一度道を覚えてしまえば、その後はスムーズに進められます。トラックへ荷物を積み込むときには引き込むだけなので積み込み作業は簡単でラク。1回の配送に掛かる時間は、仕分けや荷降ろしを含めて25分～30分程度です。

＜配送先は？＞
配送エリアは愛知・岐阜で、基本的には一宮市内がメイン。遠くても岐阜県高山市までです。日勤では平均14店舗、夜勤では平均20店舗へ配送します。

＜運転するトラックは？＞
全車ATで、バックモニターとドライブレコーダーを完備！ 車線逸脱及び追突軽減装置も搭載しています。基本は2t車ですが、将来的には4t車での配送もお任せしたいと考えています。

■□1日の流れ（日勤）□■
▽6時00分…出社
アルコールチェックや車の点検を行ない、配送する荷物を仕分けます。

▽7時00分…配送へ出発
午前で6～7店舗ほどを回ります。

▽11～12時00分…昼休み
配送から戻ったら、空箱を降ろして昼休憩へ。社員食堂では500円でランチが食べられます！

▽13～14時00分…午後の配送へ
トラックへ荷物を積み込み、再び配送へ。午後も6～7店舗ほどを回ります。

▽17～18時00分…業務終了
これで1日の仕事は終わり。お疲れ様でした！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

◎学歴・ブランク不問！
◎社会人経験がない方も歓迎です！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

東証一部上場『トナミホールディングス』のグループ企業である当社。設立以来、正確で確実、かつスピーディーな物流を心掛けており、お客様からも厚い信頼をいただいてまいりました。今では大手企業から配送依頼を請け負っており、業績や案件数は安定しています。今後、より多くの案件を受けていくために、このたびドライバーを増員することになりました。

給与

月給28万円 ～ 34万7,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～ 416万4,000円

月給28万円～34万7000円
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
※上記金額には66時間分・8万8000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
※試用期間は３ヶ月です。
※教育期間中は時給1,027円となります。

勤務地

愛知県一宮市 / 江南駅

• 勤務先 : 一宮営業所

★転勤はありません

◎転勤なし
◎車通勤OK（駐車場完備）

＜住所＞
愛知県一宮市瀬部字川原山1-1 フジフーズ名古屋工場内 2F

＜交通＞
名鉄犬山線「江南駅」より車9分
名鉄犬山線「布袋駅」より車13分

勤務時間

シフト制

日勤／6：00～15：00

休日休暇

■月8～9日休み（シフト制）
■有給休暇
■産休　※取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年実績：2ヶ月分）
■交通費（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■役職手当
■皆勤・精勤手当（月1万円）
■退職金
■制服貸与
■車通勤OK（駐車場完備）
■社員食堂完備（500円でランチが食べられます！）
■オフィス内分煙
■資格取得支援（準中型免許をお持ちでない方は、入社後に取得できます！）
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない