仕事内容

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問看護業務をお願いします。
＜具体的には…＞
・バイタルサインチェック、症状の観察
・療養指導、医療処置、身体介護
・医療機器の管理
・利用者様とそのご家族の相談
・訪問の記録、各種書類作成　※電子カルテ使用
・各種連絡調整や担当者会議等への参加等

＜実際の働き方＞
・訪問件数の目安：5～6件/日
・オンコール当番回数：4～5回/月
・移動手段：電動自転車
・チーム制
・申し送り：毎朝 15分
・社内カンファレンス：月1回
＊残業はほぼありません◎
＊入職後、1～3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
＊入職3ヶ月後からオンコール対応開始となります。最初は2人体制でフォローしながらおこないますのでご安心くださいね。
＊一般的な疾患からターミナルケアが必要な方まで幅広い疾患の方がいらっしゃいます。

転勤、業務範囲の変更なし

応募資格

●正看護師免許（臨床経験1年以上）
＊在宅経験・ブランク不問！
＊准看護師の方はお断りさせていただいております。

給与

月給29万5,000円 ～ 41万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
354万円 ～ 492万円

●月給：295,000円～410,000円（基本給、基本手当含む）
・基本給：205,800円～305,500円

●基本手当
・オンコール勤務手当：30,000円（オンコール担当回数：4-5回必須/月）
・資格手当：10,000円
・皆勤手当：10,000円
・固定残業代：39,200円～54,500円
※固定残業代は残業の有無に関わらず20時間分として支給
※超過分は別途支給
※残業はほぼありません。

●オンコール手当
・夜間待機手当：2,000円/日
・休日待機手当 ：4,000円/日
・出動手当：2,000円～4,000円/回

●その他手当
・災害時等危険対応手当：2,500円/日（上限50,000円/月）※災害時と判断された場合に限る
・役割に応じた手当：5,000円～50,000円

●賞与：年2回（業績により決定）
●昇給：年1回(会社への貢献度により）

＊試用期間：3ヶ月（雇用条件の変更はありません）

勤務地

東京都豊島区 / 新庚申塚駅

• 勤務先 : 東京都豊島区西巣鴨

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都豊島区西巣鴨

＜交通＞
都電荒川線「新庚申塚駅」徒歩1分
都営三田線「西巣鴨駅」徒歩4分
JR山手線「巣鴨駅」徒歩12分

勤務時間

シフト制

原則8：30 ～ 17：30（休憩60分）
＊時短勤務や副業の相談◎

働き方の一例（詳細はご相談ください）
・常勤フルタイム（8時間/日、週40時間）社会保険加入あり
・常勤時短（6時間/日、週30時間）社会保険加入あり
・常勤4日（8時間/日、週32時間）社会保険加入あり
・常勤3日（8時間/日、週24時間）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
常勤フルタイム：シフト制
常勤フルタイム以外の方：曜日固定制
＊年間休日120日＊ほぼ毎月1日公休あり。
＊祝日は通常営業となります。
●有給休暇（入職6ヶ月後に10日間付与（そのうち3日間は入職日より使用可））
●年末年始休暇
●育児休暇制度
●産前産後休暇制度
●その他法定休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
●社会保険完備
●通勤手当支給（上限20,000円/月）
●ユニフォーム貸与
●電動自転車貸与
●端末貸与（携帯電話、iPad）
●学会・研修参加サポートあり（学会費・昼食代を支給※年1回まで自由に選択可能）
●引越費用補助（4km範囲に転居した場合、最大60,000円経費補助、入社後でも適用可能）
●インフルエンザ予防接種費用全額補助
●福利厚生クラブ加入あり（映画、宿泊、ジムの優待等）
●ドリンクフリー（コーヒー、紅茶、ミネラルウォーター）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない