仕事内容

人気のモクモク作業！
入社日、シフト希望、お休み希望のご相談に応じます♪

セイコーマート向けの、パン、牛乳、惣菜、デザートなどの日配品を、店舗ごとに並べられた台車に積んでいく作業です。

1日で覚えられるカンタン作業。
もちろん、覚えるのも・馴染むまでも、自分のペースで大丈夫！

はじめは先輩が1日つきっきりで、丁寧にお仕事の流れをお教えします！
お仕事経験や年齢にかかわらず、どなたも活躍できます◎


★接客、電話応対なしの倉庫内業務です
★ご家族、お友達同士などでの応募も歓迎！
★22時以降のシフトは、18歳未満の就労不可ですが、高校生アルバイトさんも15時～19時などのシフトで活躍しています！
★学校行事やテスト期間などのお休みにも柔軟に対応しています◎

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、高校生、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

経験・資格不問

給与

時給1,030円 ～ 1,030円

• 交通費支給あり

※試用期間は3ヶ月（同条件）
※3カ月程度の短期勤務も相談OK！まずやってみて、長期勤務への切替えも可能です◎

■月収例：15：00～24：00勤務（休憩20：00～21：00）の場合
・15：00～22：00（休憩60分）/時給1,030円×6時間＝6,180円
・22：00～24：00（深夜割増）時給1,288円×2時間＝2,576円
月20日勤務の場合、175,120円/月（+交通費）

勤務地

北海道旭川市

• 勤務先 : セイコーフレッシュフーズ旭川配送センター

★転勤はありません

◇ 転勤なし

◇ 選考フロー
WEB応募
→面接日程調整
→面接(勤務地にて)
→内定

・面接時はいつもの服装でOK！かんたんな質問に答えるだけの面接です。
・WEBでご応募いただいた後、面接日程調整のご連絡をさしあげます。連絡先として電話番号およびメールアドレスをお知らせください。
・ご希望の時間を併せてお知らせください。
・面接時に写真付履歴書をご持参ください(事前提出も可)。
・応募書類は返却できかねますので、ご了承ください。

＜住所＞
北海道旭川市物流団地１条1丁目5-3

＜交通＞
車通勤・バイク通勤・自転車通勤可
※敷地内無料駐車場・駐輪場あり

勤務時間

シフト制

■ 勤務時間
シフト制、下記シフトからご希望の時間をお選びください。
開始・終了の時間調整が可能です。ご相談ください。

(1)15：00～19：00（実働4時間）
(2)15：00～21：00（休憩45分、休憩5時間15分）
(3)15：00～24：00（休憩60分、実働8時間）

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

週休2～5日シフト制
※勤務日数ご相談下さい。

・月末までに翌月のシフトを作成しています。
・ご家族の行事や通院予定、学事予定など、希望休のご相談に応じます‼
・お子さんの発熱など、急遽のお休みもOK
・面接の際に、ご希望の時間・出勤日数を教えてください。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・試用期間あり3カ月(同条件)
・交通費別途支給(上限3万円/月)
・給与支払方法:月1回、月末締め翌月10日支給(銀行振込)
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ※シフトにより。加入要件満たす場合
・交通費支給(社内規定、上限3万円/月)
・時間外手当
・健康診断
・有給休暇(入社6か月後付与、法定通り)
・特別休暇(有給・無給)
・育児休業・介護休業
・契約社員登用制度あり
・私服勤務(安全のため一部制限あり)
・髪色、髪型、ネイル自由(安全のため一部制限あり)
・受動喫煙対策あり(喫煙室設置)

少しずつ勤務時間・出勤日数を増やして、いずれはフルタイムに‼
社員登用をめざしたい‼
という方にも嬉しい、登用制度あり。
頑張り次第で、パートタイマー→契約社員→正社員へのステップアップ可能です◎

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない