仕事内容

障がい者の就業コーチ（未経験歓迎）◆年間休日125日以上／土日祝休み／残業月10h以下

クライアント企業で働く障がい者スタッフへ、業務サポートやメンタルケアを行ないます。障がいを持つ方の社会参加や、企業の多様性の実現などに繋がる、社会貢献性の高い仕事です。

■□障がい者の活躍支援を担う会社。
多くの障がい者が活躍する当社。自社での経験を活かし、障がい者雇用に取り組む企業のサポートを展開中です。たとえば「どんな業務を任せればいい？」「どんなマネジメントやサポートをすれば？」と悩む企業に対し、最適なソリューションを提供しています。

■□障がいを持つ方を「戦力化」する仕事。
すでに障がい者雇用を行なっているクライアント先に常駐。人数は規模によりさまざまですが、障がい者スタッフで構成されるチームをサポートします。根気強く向き合うことで、次第にスタッフが活躍できるように。スタッフ本人や顧客企業から感謝されたときには、喜びもひとしおです。

＜具体的な業務＞
・業務の割り振り、スケジュール管理
・個別の業務指導・支援
・スタッフの個別面談・環境整備
・顧客企業の担当部署との打ち合わせ、調整
・業務のマニュアルづくり
・継続的な就業のサポート　など

■□細かな気配りで、スタッフを支える。
支援するスタッフはいずれも、コミュニケーションなどは問題なくとることができます。一方で、コンディションを維持できるよう、日頃の生活リズムの確認や、各人の個性に配慮した接し方が大切。一つひとつの心配りで、スタッフが実力を発揮できるようになります。

■□サポート体制もバッチリ。
常駐先は、航空関連、メーカー、保険会社など大手・上場企業が中心。オフィス環境も整っています。また顧客先には、複数名のコーチで常駐する現場もあり、研修も整っているため、福祉知識などがなくとも安心して始められる環境です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

＼こんな経験をお持ちの方は優遇／
□後輩に業務をレクチャーした経験
□福祉業界での障がい者支援経験
□チームリーダーやマネジメント経験
□オフィスでの事務や進行管理の経験
□教員や講師など人に何かを教えた経験

＼資格をお持ちの方も歓迎／
□ジョブコーチ（訪問型 or 企業在籍型職場適応援助者）
□メンタルヘルスケアマネジメント

【転職支援つき求人情報】
※この求人への応募は、エン・ジャパンの転職支援サービスを通じて行われます。
応募後、エン・ジャパンのキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。キャリアパートナーとの面談後、履歴書の作成支援や面接対策など、転職活動全般の支援を提供します。

※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。また、企業選考に先立って履歴書や職務経歴書の提出を依頼する場合がございます。

募集背景・人数

＜事業拡大中につき、複数名を採用予定！＞
売上高は1000億円規模、創立から連続黒字を更新と、順調に成長を遂げてきたキャムコムグループ。そのグループ内で各種人材サービス業を展開する「綜合キャリアオプション」の一部門が分社化する形で設立されたのが、特例子会社である「綜合キャリアトラスト」です。

多くの障がい者が活躍している当社では、自社での雇用経験を活かし、障がい者雇用に積極的に取り組む企業のサポートも事業として展開しています。現在、企業からのサポート依頼が増えているため、組織強化のために新しい仲間をお迎えすることになりました。

給与

月給25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

※経験や能力を考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。

勤務地

東京都港区

＜住所＞
東京都港区

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（休憩1時間／実働8時間）
※クライアント先により若干異なる可能性があります。

◎残業は月10時間程度と少なめです！
◎有給休暇も取りやすいので、プライベートの時間も大切にできます。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
※企業カレンダーにより多少異なります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（取得推奨日あり）
※有給休暇も取りやすい環境です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）
※ワーキングママも活躍中！復帰率も高いです！

◎5日以上の連続休暇も取得可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（会社規定あり）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■研修制度あり
■オフィス内禁煙・分煙

＜家庭との両立を叶えているメンバーも多数！＞
「土日祝休みの完全週休2日制」「残業は月平均10時間程度」「チーム制だから有給休暇も取りやすい」など、仕事と家庭を両立できる環境が整っています。そのため、育児がひと段落をしたのを機に当社でリスタートをきる社員も多数。女性社員も多く活躍しており、将来をイメージできる職場です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない