仕事内容

当社は、昭和42年に設立して以来「過ごしやすさ」や「建物建具」の事を常に考え、”快適空間”をつくるお手伝いし続けてきました・:*+.\(( °v° ))/.:+
建物を建てる工事そのものではなく、ビル等の大きな窓ガラスをはめ込むアルミサッシ、鋼製建具の加工を得意としております♪

あなたにお任せするのは以下業務です！

＜具体的な業務＞
■アルミサッシの製造加工
Step1.工作機械を使用し、アルミの材料を切断します
Step2.切断したアルミの材料を組み立て、窓枠の形にしていきます

「アルミサッシを作る」と言うと難しく聞こえるかもしれませんが、未経験の方は材料の準備などのサポート業務からスタート！
出来上がった製品の梱包・養生など簡単な業務で少しづつ慣れていきましょう♪


＼\\ 当社のポイント //／

◇ 人間関係が非常に良いと噂が・・・！働きやすさ抜群です(^○^)／
困っている人を放置しない社風なので、基本ひとりで不安になることはありません！社員同士距離が近く、和気藹々と自分らしく働ける環境が整っています♪

◇ お客様との太い絆で、『安定』・『安心』★
アルミサッシ・建材関係の分野において、取り組み姿勢や高いデザイン・技術力をご評価いただいております＾＾
取引先からの信頼が厚く仕事が安定しているので、将来も安心です♪

◇ 充実した福利厚生★不満なしの声！
製造加工の技術やスキルを身につけられるだけじゃない！頑張る人を応援する会社です★社員1人ひとりの意見をしっかり傾聴することで、会社–社員間の信頼を構築してきました♪
これからもなが～く安心してお勤めいただけるよう、社員満足度の向上について追求して参ります＾＾

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

工場や機械、建設系に興味のある方大歓迎！
社員の9割が未経験入社のため、未経験の方でも安心ですよ＾＾♪

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給19万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
248万円 ～

※試用期間は3ヶ月で、入社後10日間のみ給与は時給1,040円です。
そのほかの条件に変更はありません。

◇ 賞与あり　年1回 1～2ヶ月分（前年度実績）
◇ 昇給あり　1,000～10,000円（前年度実績）

勤務地

愛知県名古屋市守山区

• 勤務先 : 名古屋工場

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県名古屋市守山区大字上志段味字東谷2097-4

勤務時間

09:00 ～ 17:30

休憩時間：12:00～13:00、15:00～15:15
実働時間：7.25時間/日

残業は、月10時間程度！
自分時間がしっかり取れるのでプライベートも充実した社員が多い印象です＾＾♪

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（第1・3土曜日、日曜、祝日、その他）
◇ GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 精勤手当（15,000円）
◇ 住宅手当（有家族で世帯主の場合25,000円、独身者単身者世帯主の場合10,000円）
◇ 家族手当（18歳未満の就学児童1人8,000円）
◇ 交通費（月額上限30,000円）
◇ 退職金制度　※勤続3年以上
◇ 制服貸与

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

▼選考フロー
Step1.「応募する」ボタンよりご応募ください！
Step2.採用担当者より、お電話もしくはメッセージ(メール)にてご連絡いたします。
Step3.面接 見学も可能です♪
Step4.内定 1週間以内にご返事いたします。

※最短応募から3日以内にご入社いただいた事例もございます◎

入社後は先輩がしっかりサポートさせていただきますので安心していらしてくださいね♪

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない