仕事内容

あなたにはプラスチック製品の生産開発をお任せします。
これまでの経験は一切問いません。意欲重視の採用です！

【業務内容】

■新製品開発
└お客様の様々なニーズに合わせたプラスチック製容器のオーダー　　　　
　メイド開発
　カスタマイズ商品の供給を行っています。
　企画～生産までをお任せします！


【未経験でも活躍できます！】
研修からスタートし、現場配属後2～3か月ほどでひとり立ちいただけます！
最初は先輩社員がつきっきりで教えさせていただきます。
はじめは段ボールに完成した製品をつめるなど簡単なことからチャレンジしていただきます！

【働きやすい環境！】
当社生産開発職の残業は、月平均で○○時間程度のためプライベートの時間と両立することが可能です！
また、働く場所は屋内のため夏も冬も過ごしやすい温度で、仕事を進められます。

＜＜先輩社員インタビュー＞＞
■20代　男性
日頃利用している身近な製品の製造や開発に携わりたいと思い入社を決めました。
未経験で不安でしたが、先輩社員の方が優しくつきっきりで教えていただいたので
やりたかった製品開発の業務にチャレンジできています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

☆特別な経験は一切不要！意欲重視の採用です！
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です！
☆もちろん工場勤務のご経験ある方も歓迎です！


＜選考フロー＞
▼書類選考
▼1次面接
▼最終面接＋職場見学
▼内定

※応募から内定までは2週間以内です！
※面接・入社日は希望考慮。在職中の方もお気軽にご応募ください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

弊社は、昭和２３年創業のプラスチック製食品キャップ・（化粧品・醤油等調味料のキャップ）泡ディスペンサーの専門メーカーになります。
皆さんの身近にある、調味料・酸化防止醤油キャップ・化粧品キャップを多くの企業様に収めております。
平成からは、泡ディスペンサーの開発に取り組み、現在では、国内有数の泡ディスペンサーメーカーとしては多くの企業様に泡ポンプフォーマーをご使用いただいております。
業界トップクラスのシェアを誇る一方では、さらなる事業拡大に向けた社内体制の充実を推進中のため、当工場に次世代を担う従業員を募集します。

給与

月給22万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／22歳
●年収420万円／入社5年目／28歳
●年収600万円／入社10年目／45歳

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※給与額は、経験・能力等を考慮の上で決定します。

勤務地

神奈川県相模原市緑区 / 橋本駅

• 勤務先 : 東京ライト工業株式会社　相模原工場

★転勤はありません

◇転勤なし
◇マイカー通勤OK
◇バイク通勤OK
★駐車場完備　マイカー通勤が可能です！

＜住所＞
神奈川県相模原市緑区根小屋1787-1

＜交通＞
■JR横浜線・京王相模原線　橋本駅より車で20分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

◎実働8時間/日
◎休憩1時間
★残業は月平均15時間程度です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制（土・日）※年3回、土曜日の出勤があります。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
★5日以上の連休取得が可能です！これまで、GW・夏季休暇・年末年始休暇時には、それぞれ7連休の取得実績があります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績3ヵ月）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（月1.5万円まで支給。ガソリン代も対象です）
■残業代全額支給
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■オフィス内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない