仕事内容

SANYOグループの一員として販売部門を担う当社。あなたには、登場以来根強い人気を誇る『海物語』シリーズを中心に、担当エリアのホール様へ新機種を提案していただきます。

＜仕事の流れ＞
▼訪問・プレゼン
月1回のペースでリリースされる新機種の資料やデモ機を使い、プレゼンを行います。ショールームで試打してもらい、その後オフィスで商談を行う場合もあります。担当するのは既存顧客のみです。

▼受注・納品確認
ご契約を頂いたら、業務担当に契約書を渡し、システムに受注データの入力。その後、新台は工場から店舗へ直送されます。営業担当は店舗に伺い、販売した台の納品確認・動作チェックを行ないます。

▼アフターフォロー
販売後は、新装開店時に新台のトラブルやお客様の反応を確認し、店舗運営の最良のパートナーを目指します。

※1人当たりの担当は40店舗ほど
※エリアによっては1週間ほどの出張もあります。
※月に数回、納品時点検などの深夜業務が発生します。

＜仕事のポイント＞
★営業支援ツールが充実
導入提案資料やプロモーションムービー、Q&A資料など、営業に必要なツールが整っています。

★遊技経験が活かせる
お客様との関係性を築くことが大切で、機種の話題で盛り上がることも多く、心地よいコミュニケーションを意識しましょう。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◎営業経験のある方（業界不問）、パチンコ・パチスロ好きの方、歓迎いたします！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

大ヒットパチンコ機『海物語』シリーズで知られるSANYO。その中で販売部門を担う三洋販売は、グループ企業の三洋物産とサンスリーが開発した遊技機の販売・アフターメンテナンスを手掛けています。業界のリーディングカンパニーとして、責任や使命を感じながらパチンコホール様やファンに寄り添えるよう日々頑張っております。

今回は、欠員補充による募集。当社の役割や姿勢に共感してくれる方をお待ちしております。

給与

月給28万円 ～ 32万4,000円
＜想定年収＞
410万円 ～ 490万円

＜年収例＞
●年収735万円／入社7年目／大卒・既婚・35歳
●年収548万円／入社5年目／大卒・独身・32歳
●年収559万円／入社5年目／専門卒・既婚・36歳

月給28万0000円～32万4000円＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月分）
※固定残業代　5万円（約23時間）含む
※超過分は会社規定に則り別途支給します

勤務地

愛知県名古屋市千種区

名古屋支社／名古屋市千種区今池2-20-5

＜住所＞
愛知県名古屋市千種区今池2-20-5

＜交通＞
★社用車を貸与しています。通勤にもご使用いただけます。

勤務時間

09:30 ～ 18:30

9：30～18：30（事業場外みなし労働時間制1日8時間）
※月に数回、深夜業務があります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日125日＞
■（土・日）
■祝日
■GW（7日）
■夏季休暇（6日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇（入社後付与。但し、入社日によって最大10日付与）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■指定有給休暇（5日）
┗指定有給休暇を合わせると実質の年間休日は130日（125日＋5日）となります！

★5日間以上の連休も取得しやすい環境です！
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（6月）　
■賞与年2回（6月・12月）★昨年度支給実績2回：4.2ヶ月分
■インセンティブ制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■深夜勤務手当
■通信手当
■出張手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社内分煙
■社用車貸出
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない