仕事内容

未経験OK！自社ECサイトのWebディレクターを募集/年間休日120日以上/福利厚生充実

◎弊社で運営している各種ECサイトの管理をお願いします。
※スポーツ・フィットネスアクセサリ系
※すべて１人で担当するわけではありません。

◎具体的には
・ECサイトの運営、メンテナンス、デザインの構成検討
・商品写真撮影、photoshopによる調整
・商品ページ、LPの制作
・SNS管理、商品撮影の手配
・自社ブランド商品の開発
・入金管理、各種データ管理

＜運営サイト＞
・amazon https://x.gd/T3ImF
・楽天 https://x.gd/LS0ix
・楽天2号店 https://x.gd/HTKOX
・Yahoo! https://x.gd/QTZPv
・本店 https://x.gd/bm63G
・Qoo10 https://x.gd/Kae3D
・au pay https://x.gd/Z5fqx
・自社ブランド https://tayumaz.com/

◎入社後
基本的にはOJTを通して店舗運営を担当していただきます。
メンバーは30代～40代で、それぞれ1～2店舗運営し、一部の業務はスキルに応じて分担しております。

◎モデルキャリア
EC店舗運営をメインで担当いただく予定ではありますが、企画立案からバイヤー的業務までを一手に担う、ECサイトの店長を目指せます。
弊社ではサイトの企画立案から運営、メンテナンスなどの基本業務の他、必要があれば社内外スタジオにて商品の撮影を行ったり、新たな仕入れ先の開拓をしたり、海外の取引先と折衝したりとWebディレクターとしてキャリアアップにつながる業務を経験することができます。
自分の好奇心次第で面白い取り組みにどんどん取り組めるのも弊社の魅力。一般的なWebディレクターではなく、営業スキルやマーケティングスキルもあるECサイトの店長を目指すことができます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎職種・業種未経験者大歓迎
※作業手順は丁寧にお教えします

◎あれば歓迎するスキル
・ECサイト運営の経験
・Webデザインスキル

給与

月給21万8,000円 ～ 29万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 430万円

【昇給・賞与】
　給与改定：年１回
　賞与：年２回＋期末賞与
　　※期末賞与は、業績による。10年連続支給

【諸手当】
　通勤手当（非課税限度額を上限／月）
　残業手当
　役職手当
　子供手当（子ども1人につき月10000円　※18歳の年度末まで）

【その他】
　試用期間は、3カ月となります。
　試用期間中の雇用条件は、本採用時と同様です。

勤務地

埼玉県朝霞市 / 東武東上線 朝霞駅

• 勤務先 : MSネット株式会社

＜住所＞
埼玉県朝霞市栄町4-1-16

＜交通＞
朝霞駅より徒歩１５分前後

勤務時間

08:45 ～ 17:30

◎所定労働時間　7時間45分
◎基本休憩時間　12：00～13：00（60分）
◎月の平均残業は15時間以内

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

◎年間休日120日以上
◎週休2日制
◎（土・日／社内カレンダーに準じます）
◎祝祭日
◎年末年始、GW、夏季休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎出産・育児休暇
◎介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎給与改定年1回（4月）
◎賞与年2回（6月・12月）
◎期末賞与（3月、業績による）

◎各種社会保険完備
　健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

◎通勤手当（非課税限度を上限／月）
◎役職手当
◎子供手当（子ども1人につき月10000円　※18歳の年度末まで）
◎車通勤可

◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎出産・育児休暇
◎介護休暇

◎交通費全額支給
◎服装自由

◎退職金制度
◎社長賞授与式（2年に1回）
◎社員旅行（毎年実施）
◎海外研修（毎年実施）

◎屋内禁煙（喫煙ルームあり）
◎感染対策（消毒液、対面クリアボード、空間除菌など設置）

＜社員旅⾏あり！＞
毎年１回営業ブロック毎に社員旅行実施
※５年に１度、全国の社員が集まります

＜海外研修旅⾏あり！＞
5年勤続した社員は、海外研修旅⾏に⾏くことができます。これまで、ハワイ、プーケット、オーストラリアなどに⾏きました。

＜社⻑賞表彰式あり！＞
グループ全体の表彰式が2年に1回開催されます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない