仕事内容

私たち重信産業は人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど「重信産業」は多様化する企業の戦略に合わせた柔軟性の高い人材活用をご提案します。
働く場所は就職者様に合わせて、こちらから適所をご紹介させていただきます！

弊社の理念は1に親孝行、2に義理人情。
何よりも、働く方のために出来ることを最大限サポートいたします！

【重信産業で働くメリット】
■仲間との結束: 社内では「1に親孝行、2に義理人情」を重んじており、忘年会などで様々な現場の人と交流する機会があります。社長とも年に一度の懇談の場が設けられており、社内の意見交換や改善点のヒアリングが行われます。
■社員の平均年齢: 弊社の平均年齢は44歳で、経験豊かな社員が多数在籍しています

工業炉の築炉及び補修、改造、乾燥昇温工事を行っています。長年メンテナンスに携わってきた豊富な経験と高いコア技術を生かした 提案型メンテナンスを行い、お客様のニーズにお応えします。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必要なスキル・経験】
未経験歓迎！
フォークリフトまたは重機免許を持ってると優遇

【求める人材像】
意欲的で仕事に真摯な方！

■各種手当
・資格手当　各部署により必要な特別教育、技能講習、国家資格（玉掛け作業者資格、フォークリフト免許、溶接作業者用資格、築炉技能士2級）？
・役職者手当
・通勤手当

■その他制度
・運転免許取得支援
・健康診断受診
・自家用車・バイク通勤OK!(部署により自家用車通勤のみ)
・業務上のガソリン代、高速代支給
・年次有給休暇（1年後に5日付与）
・定期的面談有（社長）
業務だけではなく、プライベートのご相談をするスタッフも数多く・・・!?

募集背景・人数

✅増員
これからの業界・会社を盛り上げていきたい！
業務功績に伴い、一緒に働いてくれる仲間を募集します！
採用予定人数は5名！

給与

月給30万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 500万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

キャリアパスと評価制度

〇昇進のチャンス: 業務習熟度やリーダーシップに応じて課長や部長への昇進の機会があり、昇進に応じて年間最大200万円の給与増加も期待できます。

〇勤務実績と評判: 当日の欠勤や遅刻がないか、そして客先からの評価が重要な評価基準となります。勤続年数やリーダーシップも高く評価されます。

〇給与と賞与: 日割り計算で翌月20日に支払われます。また、年2回の賞与があり、1回につき100,000円～200,000円が支給されます。

〇未経験者、ブランクあり、久しぶりに働きたい方、それぞれに合った教育がありますので、安心してご応募ください。

〇パート募集から正社員の選択肢もご用意しておりますので、まずはやってみたいという方も大歓迎です。

勤務地

福岡県北九州市小倉北区

＜住所＞
福岡県北九州市小倉北区神岳一丁目3-27

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：7時間　休憩1時間
シフト例
・7時00分～15時00分
・15時00分～22時00分
・22時00分～翌7時00分　※休憩2時間

休日休暇

週休2日制
色んな人がいれば様々な働き方があるのは当然です。
様々な背景の中でも、1人1人が思いっきり働ける環境づくりを第一に考えて、制度や仕組みを定期的に見直しています。
※お子さんがいるご家庭や身の回りの方の介護等、諸条件ある場合でも遠慮なく相談してください（家庭の条件がある方も、社内にも在中しております）

■休日休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆日曜日・祭日
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※その他会社カレンダーによります

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり

■福利厚生
・働きやすさと福利厚生
※柔軟な勤務環境: 年間の休暇は1年後から5日付与され、以降1年毎に1日ずつ増加します。休暇の消化率は100％を目指しており、社員が安心して働ける環境づくりを推進しています。
※社宅補助: 県外への異動をお願いする場合には、社宅や光熱費を会社が負担するため、転居の不安も少なく安心です。
※自己研鑽の支援: 資格取得の費用は会社が負担し、従業員の成長を全力でサポートします。
※誕生日手当: 従業員の誕生日には靴（スニーカー）をプレゼントし、心からの感謝を伝えています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない