仕事内容

2tトラック（AT車）で（タオルやシーツなど）の配送をお願いしま
す！
＜配送エリア＞関東近郊のルート固定、日勤専属ドライバー
＜積込方法＞ゲート付きなので、コンテナをそのまま積めます♪
＜車両装備＞ドライブレコーダー、バックモニター、空調、ナビゲーションシステム
✿無理のない運行時間で計画しますので、安全運転で仕事ができます！

～当社のアピールポイント～

＜安心の研修制度あり！＞
初めは分からないことだらけで不安ですよね…
でも大丈夫！当社では、研修＆サポート制度を取り入れています♪
経験の浅い方でも最初は先輩スタッフが同乗しますので安心して業務に取り組めます♪

＜ノルマ無し！毎日固定のお客様宛へルート配送＞
固定ルートで配送の為、ドライバー未経験の方でも仕事がしやすい環境を作り出せます♪

＜嬉しい！キャリアアップ制度あり♪＞
在籍中に運送業では必要不可欠な『資格』が取れます！
運行管理者（貨物）・フォークリフトなどの取得や、普通自動車限定解除や、準中型免許・中型免許など、更に大きな車両の運転免許を取得できるように全面的にサポートいたします！！

＜受動喫煙対策＞
事務所内喫煙所完備！トラック内喫煙可能です♪

＜意見を共有し合える環境作り♪＞
当社では、働き方の多様化を目指しているため、改革・改善に真摯に向き合います！

＜夜間や長距離はありません！＞
日勤専属のルート固定ドライバーだから、自分でゆとりのある生活リズムを生み出せます♪

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

準中型自動車免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

やる気のある方、大量募集いたします♪

私たちと一緒に働いてみませんか？

給与

月給30万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 420万円

【給与・報酬】￥300,000～￥350,000
固定残業代あり。
1か月当たりの固定残業代￥63,500（40時間相当分）
40時間を超える残業代は追加で支給します。
通信手当あり：￥3,000
試用期間あり：3カ月
試用期間の給与月額：￥270,000
試用期間の固定残業代：￥57,000（40時間相当分）
・交通費規定内支給あり
・休日出勤手当あり

勤務地

埼玉県志木市 / 東武東上線　志木駅

• 勤務先 : 志木営業所

★転勤はありません

・車・バイク通勤可(無料駐車場あり）
・交通費規定内支給あり
・休日出勤手当あり
・通信手当あり

＜住所＞
埼玉県志木市上宗岡3-19

＜交通＞
志木駅東口から
＞【志03ー３】南与野駅　　行
＞宗岡蓮田　下車　（13駅・11分）
＞徒歩11分（750ｍ）
※積込場所とは異なります

勤務時間

シフト制

【雇用形態】正社員
【勤務時間】6：00～16：00（休憩２時間、実働８時間）（行程により変動あり）
【休日】固定日曜日＋2日シフト
【積込場所】戸田市の工場　　埼玉県戸田市美女木4ー8ー３
【配送件数】2～７件※コースにより変動あり
【残業】ほぼ無し！16：00より早く上がれることも♪

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
日曜日＋2日シフト
◇ 冬期休暇
◇ 夏季休暇
◇GW休暇
◇忌引休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ キャリアアップ制度あり（資格取得支援・手当あり）
◇昇給制度あり
◇制服貸与
◇健康診断あり
◇車・バイク通勤可（無料駐車場あり）
◇幹部候補
◇内見制度あり
◇研修あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない