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株式会社ツナググループ・ホールディングス
所要時間
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正社員 30+日前

経理財務マネージャー

株式会社ツナググループ・ホールディングス / 経理財務マネージャー
  • 給与
    月給 42万4,000円 ~ 60万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都中央区
    • 銀座駅・新橋駅・有楽町駅・日比谷駅・内幸町駅
  • 勤務時間
    10:00 ~ 19:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし

募集要項

仕事内容

株式会社ツナググループ・ホールディングスは、東証スタンダード市場上場/日本の社会課題である「2030年労働需給GAP解消」を目指す、ソリューションカンパニーです。

【ミッション】
・連結会計の財務諸表作成ならびに部門戦略に準じた経理施策の検討・遂行。
・メンバーの育成およびタスクマネジメントによる部門成果を最大化。


【職務内容】
弊社はグループ企業を有しており、幅広い会計・税務分野に関与する機会があります。
単体および連結決算、財務/ファイナンス、開示、内部統制、監査法人対応、税務など、お任せしたい業務は多岐にわたります。具体的には、監査法人への理解を伴った説明や対応、未解決の課題に対する戦略的な対策や運用、月次決算の速やかな処理などが挙げられます。
マネージャーとして業務マネジメントを担当し、経理業務の円滑な運用をお願いします。
また、経理業務に限らず、チームメンバーのサポート、指導、育成もお任せします。

【アピールポイント】
ホールディングスとして単体・連結・開示と様々な業務を同一部署で行っており、「経験を活かしたい」「専門性を高めていきたい」と考えている方にはピッタリな環境です。また、会社の成長スピードも速いのでご自身の活躍が組織に寄与する実感値も高くやりがいを感じて頂けると思います。


【変更の範囲】会社の定める業務

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須(MUST)】
• 経理実務経験(3年以上)
• 監査法人対応の経験
• 日商簿記2級レベルの(連結会計)知識

【歓迎(WANT)】
• 経理業務におけるマネジメント経験
• 上場企業での本決算業務の主導経験
• 法人税申告書(含む税効果会計)作成経験

【こんな方は歓迎します!】
・上場企業で経験を積み財務・統括部門のスペシャリストとして成長したい方
・会計知識を用いて事業成長(事業投資・利益最大化など)を一緒に考えられる方
・変化に対して前向きに捉え、仕事に取り組むことが出来る方
・タイプ:自ら学ぶ・キャリアUPの機会を掴む

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です

給与

月給42万4,000円 ~ 60万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
550万円 ~ 800万円

勤務地

東京都中央区 / 銀座駅・新橋駅・有楽町駅・日比谷駅・内幸町駅
★転勤はありません

就業場所:【変更の範囲】会社の定める場所(資本関係の有無に関わらず出向先を含む)

<住所>
東京都中央区銀座七丁目3番5号
ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階

<交通>
東京メトロ「銀座駅」より徒歩4分
JR「有楽町駅」より徒歩6分
JR「新橋駅」より徒歩6分

勤務時間

10:00 ~ 19:00

実働時間:8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社ツナググループ・ホールディングスの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月24日
株式会社ツナググループ・ホールディングス
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
私たちについて
ミッションは「つなぐ、つなげる、つながる」

人材×ITを通して、企業や働く人が抱える様々な“お困りごと”を解決し、繋げ、その“繋がり”がまた別の大きな“繋がり”へとつながることで、世の中を前に進める大きな力になる。
そして、企業がもっと面白い仕事を増やし、イキイキと働く人が増えることで、企業や人のありたい姿が実現する。
その社会実現に向けて、私たち一人一人が、一つ一つの“繋がり”を繋げていきます。
    BUSINESS
    事業内容
    ツナググループは、人材×テクノロジーで企業が抱える採用・経営課題の解決を一気通貫で支援するビジネスを展開しています。
    人材の募集~確保~定着の一連のプロセスだけでなく、企業の採用業務の代行・コンサルティング、ITの力を活用し採用関連業務のDX化を推進するサービスなども手掛けています。
    • 採用業務支援(RPO)
      求人発注から応募受付業務まで、顧客の採用業務を代行します
    • 採用コンサルティング
      専門のコンサルタントが採用活動のプロジェクトマネジメントを行います
    • 人材募集・確保支援
      自社で運営する求人サイトを利用した募集や、派遣事業により人材確保を支援します
    • 人材定着・確保支援
      従業員の日々のコンディションをモニタリングし、人材の定着や活躍を支援します
    BENEFITS
    福利厚生
    ツナググループでは「手ごたえを持って働ける会社にしたい!」という思いから、
    ”TsunaGoodJob"という人事指針を掲げ、Self-Driven・OneTeam・KeepChangingという行動指針を掲げています。
    様々な制度は、それらの行動指針に紐づいて用意しています。
    • 関東ITS健康保険加入
      健保プログラムで健診、宿泊・レジャー施設などお得に利用することができます。
    • 育児休暇制度
      最長でお子さんが3歳になるまで延長して取得することができます
    • サテライトオフィスの設置
      全国106箇所のサテライトシェアオフィスを利用可能です
    • 表彰制度
      年に1度、優れた成果や影響度の高い取り組みを行った社員を称え、表彰します
    MORE INFO
    キャリア支援
    • 社内転職制度
      職種・部署の異動を自己申告によって実現できる制度です
    • JOB定義
      28職群✕4~6階層のJOBを可視化し、ミッションや立ち位置を定義しています
    • E-learning受講
      Udemyやグロービスなどを受講することができます。自らをデザインして変化し続ける個人を応援します
    • 複線型人事
      スペシャリスト・マネジメント等志向性に合わせ、キャリアを選択することができます
    PHOTOS
    働く環境
    「Tsuna Good Job」という人事ポリシーのもと、互いに学び合い、OneTeamで協力し合いながら業務に取り組んでいます。そのため、弊社ではコミュニケーションを大事にする文化があります
    • オフィスにはコミュニケーションスペースが複数あり、メンバー同士で意見を交わしながら取り組んでいます
    • わからないことがあれば、すぐに社員に聞ける環境があります。特に入社時は職場に馴染めるよう、フォローしています
    • 職種によりますが、在宅勤務の制度を活用することができます。オンラインでの打ち合わせなどもスムーズに行うことができます
    • チームで協力し、成果を上げることを大事にしています。時には助け合い、時には切磋琢磨しながらお互いを高め合っています
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社ツナググループ・ホールディングス
    事業内容 ●採用コンサルティング
    ●採用業務支援(RPO)
    ●雇用・採用改革支援
    ●人材募集支援
    ●人材定着・活躍支援
    ●人材確保支援
    企業
    WEBサイト
    https://tghd.co.jp/
    所在地 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階
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