スーパーマーケットに品物が揃っていること、宅配便が注文してから日を置かずに手元に届くことを主として、
この「あたりまえ」である状況を整えることの一翼を担っているのが、私達三紀グループです。

皆様の実生活を陰で支えていることを「誇り」とすべく、私達と一緒になって働いてみませんか。

入社までの流れは
応募提出書類の選考→面接（1次・2次）※1次のみの場合あり→内定通知→採用時必要書類提出→入社
となっており、応募提出書類の選考から入社までの期間は、おおよそ1ヶ月と見越しています。

店所や現場の雰囲気及び勤務条件等をまずはご確認頂きたく、職場見学及び体験入社をお勧めしております。特に女性や未経験者の方は、不安なことが多くあると思います。是非現場で確認して頂いた上で、「この会社で働きたい」と思って頂ければ幸いです。

入社時から2ヶ月間は試用期間（研修期間－延長または短縮となる場合あり）となっており、車両の構造・メンテナンス及び運行業務に関する心構え等の習得、運転と作業を体で覚えて頂くこと等について、経験未経験を問わず座学及び実際の運行業務（同乗します）等により行っていきます。

試用期間経過後（正社員登用後等）は、原則固定された運行経路での運転及び構内作業を一人で担っていきます。ちなみに、運転方法（法令順守・マナー等）を確認して、安全運転を行うための気付きを促す「街頭検証」というものを覆面で毎月行っております。

広島営業所：〒733-0832 広島県広島市西区草津港1-7-1 / Tel 082-277-9581 / 担当 井上(イノウエ)

岡山営業所：〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田1786-2 / Tel 086-296-0909 / 担当 井上(イノウエ)

Ｑ01：  出勤曜日、勤務時間（シフト）、休日はどうなっていますか。
Ａ：出勤曜日は土日祝祭日が含まれております。勤務時間（シフト）は幾つかある中から選択することができ、勤務時間の短縮も図っています。休日は毎月５～７日ある公休日と、年5日以上必ず取得頂く有給休暇をいつでもとることができます（連休可）。

Ｑ02：１日の仕事の流れを教えて下さい。
Ａ：出社時に車両点検を行い安全であることを確認した上で出庫時点呼を受け、物流センター等といわれる商品等が保管されている倉庫へ向かい、商品等を車両に積み込み、幾つかの該当店舗へ各々配達し、終了後は帰社して再度車両点検を行い異常がないことを確認した上で入庫時点呼を受け、運転日報等の書類を記入・提出して退社、となります。
※主だった一例として紹介しており、状況により変わることがありますが、「お預かりした商品をお客様にお届けする」という基本は変わりません。

Ｑ03：  未経験ですが、働けますか。
Ａ：運転が好きで運転免許証をお持ちの方であれば、どなたでも勤めることができます。入社から2ヶ月間は研修を受けて頂きますが、その際は丁寧に且つ理解できるまで教育及び指導をしていきます。
また、荷物等の移動は台車で行うため、力作業はありません（状況により一時的に発生してしまうということはあります）。

Ｑ04：求められる能力や特性はありますか。
Ａ：特にありません。なお、運転や作業に必要な技術については研修時に身に付けて頂きます。

Ｑ05：給料額はどのようになっていますか。
Ａ：所属店所及び車両トン数により決まります。詳細についてはこのページ最下段にある「COMPANY（会社情報）」の企業WEBサイトから、右上中央寄りにある「採用情報」タブ→中央左寄りにある「支店・営業所別の詳しい求人情報へ」ボタンへと進むと、店所別に参照ができます。
なお、各々の給与額は業務内容に見合う額をお支払いしていると考えています。

Ｑ06：給料はどのように支払われますか。
Ａ：毎月末日締め切りの翌月20日銀行振り込みです（20日が土日祝祭日の場合は翌営業日）。

Ｑ07：昇給及び賞与はありますか。
Ａ：昇給は正社員登用された月から満一年経過後となっています。賞与は昨年度実績ですが夏冬と春の年3回あります（入社時期その他の理由により、年2回以下になることがあります）。

Ｑ08：アルバイトから社員へなれますか。
Ａ：上司の推薦と雇用条件の同意があれば、可能です。

Ｑ09：マイカー通勤はできますか。
Ａ： 可能です。店所敷地内に駐車場を用意しており、空いているスペースに停めることができます。なお、駐車料金は4輪・2輪問わず無料です。

Ｑ10：運転及び作業時に用意すべきもの（身に付けるもの）はありますか。
Ａ：業務中は、入社時に貸与する制服（夏冬）を常時着用して頂きます。併せて、構内作業時に手元足元を守る作業用手袋及び安全靴をご自身でご用意頂きます。

Ｑ11：乗務する車両（トラック）は固定されていますか。
Ａ：はい。また、基本的には1車両一人任制です。

Ｑ12：事故を起こした時はどうなるのでしょうか。
Ａ：三紀グループ間にある独自の共済制度により、事故に係る保険対応を所属店所（会社）が行います。また、安全意識や運転スキルを高めることで再び事故を起こさないように、再教育指導を行っております。
※下記「Ｑ14（2番目）」を併せてご参照下さい。

Ｑ13：職場の雰囲気はどのようになっていますか。
Ａ：店所により違いはありますが、全体的には風通しが良く乗務員同士のコミュニケーションもある、いわゆるアットホームな雰囲気となっております。また、店所の責任者等がそのような空気を作るとともに、問題が生じた際にもその解決を当該者と共に図ることができるという関係を築いています。

Ｑ14：その他事前に把握しておいた方がよいことはありますか。
・採用が内定した場合は、入社前に初任適性診断を受けて頂きます。なお、この診断書は提出頂く採用時必要書類の一つとなっております。
・「共済会」という三紀グループ間互助会にご加入頂くとともに、会費を毎月の給料からご負担（天引）頂いております。集まった会費は、採用時必要書類の提出にかかる費用の一部支給や事故免責金の払出、慶弔金の支給、免許取得費用の補助支給等に使われております。
・給料等振込の口座については、当社指定の銀行支店口座を開設して頂きます（既に指定口座をお持ちの場合は不要です）。既にお持ちの当社指定外銀行口座でも振り込むことができるのですが、その場合は振込手数料をご負担（天引）頂いております。