仕事内容

弊社のキャリア採用業務をご担当いただくアシスタントスタッフを募集します。
ブランクがある方やご家庭と両立したい方も歓迎です。
これまでのご経験を活かして是非弊社でご活躍ください！


＜業務内容＞
・求人票作成に伴う情報収集・調整、掲載対応
・採用媒体/人材紹介/スカウトツールなどの対応
・応募者/紹介会社/社内関係者とのコミュニケ－ション
・面談/面接の日程調整、面接当日のアテンド、PC試験対応
・採用管理に関するデータ入力、分析
・採用イベント開催時の事務局対応（Zoom操作、参加者確認等）
・採用に関わる社内申請・契約手続き、請求書対応
・採用広報、採用チャネルの開拓、採用市場調査、採用ピッチ資料の修正
・その他採用関連のアシスタント業務

※業務では、Teams、Zoom、Outlook、Excel、PowerPoint、Word、サイボウズを頻繁に使用しますが、難易度の高い関数などの知識は不要です

※会社よりPCを貸与しますが、在宅勤務に伴うインターネット環境についてはご自身で準備いただきます


＜配属先情報＞
マネージャー1名、人事/総務/庶務担当2名、システム担当2名、採用担当1名、庶務担当派遣スタッフ1名、システム担当アルバイトスタッフ1名

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

今回のポジションでは、長期的にご就業頂ける方を募集いたします。勤務日数・時間については、ご希望を伺いならか調整することが可能ですので、ブランクがある方やご家庭と両立したい方も歓迎です。これまでのご経験を生かして是非当社でご活躍ください！


【必須要件】
(1)以下ずれかの経験
・事業会社等で採用分野の経験（アシスタント経験含む）
・人材業界での勤務経験（法人営業担当、キャリアアドバイザー、アシスタント等）
(2)必要があった際には本社に出社できる方
(3)将来的に弊社コンサルタント採用ポジションへ応募を検討していない方

【歓迎要件】
・採用担当として人材紹介会社との連携、媒体展開、スカウト活用等の経験がある方
・母集団形成からクロージングまでの一気通貫での対応経験がある方
・1日約10件以上のペースで応募者対応や候補者へのご連絡などの経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

時給1,200円 ～

• 交通費支給あり

勤務地

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 / さいたま新都心駅／北与野駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

屋内禁煙（ビル内喫煙可能場所あり）

現在、テレワーク勤務を原則としていますので、出社する必要がない業務に従事しているときは、自宅で勤務することが可能です。ただし、入社後3か月程度は業務に慣れるために出社頻度は高くなります。

＜想定される出社・外出が必要な業務について＞
・面接・面談実施時のアテンド対応（月に0～8日）
・都内等で採用イベント対応（年4回程度）
※出社頻度は採用状況などに応じて変動します

＜住所＞
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2明治安田生命さいたま新都心ビル 27F

＜交通＞
JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線　さいたま新都心駅２分
JR埼京線北与野駅6分

勤務時間

シフト制

平日（月～金）週5日午前10時～午後18時（休憩1時間）のうち実働5時間、シフト制
※年6回程度、19時～21時の時間帯でイベント対応をお願いする場合があります（在宅対応可）
※勤務時間は応相談。扶養内も可能ですが、週4日以上の勤務をお願いする予定です
※ご家庭の事情で計画的・突発的なお休みについて相談可

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
土日、祝日、年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●労災保険

社会保健完備
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない