株式会社チェンジホールディングス

所要時間

正社員未経験OK 学歴不問 30+日前

【IT関連書籍/プログラミング書の編集者】エンジニア経験を活かし、書籍編集業務にチャレンジ！

株式会社チェンジホールディングス / 編集スタッフ

給与
年俸 350万円～ 604万円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都豊島区
勤務時間

フレックスタイム制完全土日祝休み

年間休日120日以上

同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

※連結子会社（株式会社ディジタルグロースアカデミア）での採用ポジションです。
https://www.dga.co.jp/

【業務内容】
プログラミング書、IT資格対策書、情報科教科書、アプリ解説書等のIT関連書籍やオンラインマニュアルの編集・執筆。編集に付随する業務全般担当いただきます。
・取材
・企画立案
・編集
・ライティング
・校正
・進行管理など

【弊社の強み】
鉄道・運輸、小売業、製造業等の現場部門における業務のデジタル化を推進してきた実績を強みとし、モバイル、クラウドやAIの活用、ビッグデータ解析などのソリューションを、グループ会社・資本業務提携先を含む技術パートナー企業との連携により展開しています。

ディジタルグロースアカデミアは、チェンジホールディングスと KDDIとで設立したジョイントベンチャーです。チェンジが持つデジタル領域の実績に、通信大手であるKDDIの営業推進力が加わり、日本国内で急務となっている DX人材の育成領域で新たな顧客基盤を開拓しています。

その中でリブロワークスは、IT関連書の刊行実績で国内トップクラスのポジションにあり、まだまだ右肩上がりです。テクニカルな知識に裏打ちされた編集能力は業界内で高評価を得ており、技術評論社、インプレス、翔泳社、ソフトバンク、KADOKAWA、宝島社など、IT 書籍に定評のある大手出版社や専門出版社との取引が多数あります。

「プログラミング的思考」というキーワードが注目を集め、今やプログラミングは、子供から大人まで必須の「教養」と言われています。そんな中、当社は情報科教科書や「IT パスポート」等の資格試験対策書など、教育関連の案件が急増中です!

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須スキル】
エンジニア、プログラマーとしての就業経験や知識（1年以上目安、3年以上ご経験がおありの方は歓迎）

【歓迎スキル】
システムエンジニア・プログラマなどIT業界出身者やIT資格（ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験などをお持ちの方は歓迎）

【求める人物像】
・ITへの興味が高い方
・本への愛着がある方
・じっくり仕事に取り組み、短期間の結果を追わない方

【入社後の業務について】
・まずは先輩のサポートから始めていただきます。
・最終的にはご自身の企画した本が世に出る、書店に並ぶことを目指していただきます。
・大体1年程度で編集業務の全体の流れが分かり、2年程度経験を積んで一人前の編集者となられる方が多いです。
・プログラミング、IT関係の知識があれば、先輩の編集者が編集業務を教えますので、編集業務未経験で問題ございません。これまでに入社した社員も全員が編集未経験で入社しております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大による増員
本職種は2024年3月に加わった書籍編集制作部門の、リブロワークスでの業務です（雇用元は株式会社ディジタルグロースアカデミアです）

給与

年俸350万円～ 604万円

交通費支給あり

支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代（年収350万円場合：月40時間分、72,264円／年収604万円の場合：月40時間分、124,680円）を含みます。
※超過分は全額支給します
※試用期間は3ヶ月間で、雇用形態・その他の条件に変更はございません。

勤務地

東京都豊島区

勤務先 : 株式会社ディジタルグロースアカデミア　リブロワークスユニット

＜住所＞
東京都豊島区池袋オフィス

＜交通＞
JR山手線 / 池袋駅徒歩5分
東京メトロ有楽町線 / 東池袋駅徒歩6分
都電荒川線 / 都電雑司ヶ谷駅徒歩8分
都電荒川線 / 東池袋四丁目駅徒歩11分
都電荒川線 / 鬼子母神前駅徒歩11分
JR山手線 / 目白駅徒歩16分

勤務時間

フレックスタイム制

精算期間：毎月 1 日から末日までの 1 ヶ月間
標準労働時間：8 時間 00 分
コアタイム：10 時 00 分～15 時 00 分（内 60 分は休憩時間）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・土日祝
・夏季休暇（条件を満たす方に7月～9月末までの期間で3日間付与）
・年末年始休暇（原則12/30～1/3ですが、前後は有給取得奨励期間となる場合があります。）
・年次有給休暇
・特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と、社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・交通費全額支給（会社が認める居住地からの交通費は上限なしで支給）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）※協会けんぽに加入
・業務用PC、スマホ貸与
・健康診断/人間ドック
・業務時間のうち10％を自己学習時間に充当
・副業可

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社チェンジホールディングスの採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月18日

Careers at
CHANGE HOLDINGS

私たちと一緒に働きませんか？

ABOUT

チェンジホールディングスについて

Change People, Change Business, Change Japan
◆最新の情報技術を活用した生産性革新で日本の社会課題を解決します！◆

【当社について】

「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに、「生産性をCHANGEする」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的に事業展開しています。

中長期では「Digitize&Digitalize Japan」を掲げ、デジタルトランスフォーメーション(DX)推進支援を行っています。生産性革新には様々なアプローチがありますが、弊社ではビジネスにおける「組織」に必ず必要な「人と技術」にフォーカスし、その時々で必要と考える支援策をお客様に提供しています。
【当社の強み】

・グループ会社/資本業務提携先を含む技術パートナー企業との連携により、モバイル/クラウドやAIの活用、ビッグデータ解析などのソリューションを「グループ会社5社」「資本業務提携先9社」と幅広く展開しております！

・大企業及び官公庁/自治体を中心とした顧客基盤を有し、顧客向けプロジェクトの推進からジョイントベンチャー型の新規事業開発まで手広く推進しており、特に以下の業種/業界におけるサービス提供の実績が多数ございます！
ビジネス企画/事業開発部門：金融業（銀行・生損保）、通信業、鉄道業
デジタルソリューション部門：鉄道業、航空業、運輸業、小売業、製造業

BUSINESS

事業内容

「Digital × Local × Social」
超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。

NEW-ITトランスフォーメーション事業

新しいテクノロジーやデジタル人材育成を通して日本企業の業務オペレーションやビジネスモデルに変革をもたらし、生産性と付加価値を向上させるサービスを提供しております。
パブリテック事業

ふるさと納税のプラットフォームビジネス及び官公庁向けのテクノロジーサービスの提供等あらゆる方法を通じ、デジタル化による地方創生の推進をミッションとしております。

MORE INFO

チェンジグループについて

チェンジ株式会社

■「新常識」を作る
・事業を創る
・サービスを創る
・ビジネスプロセスを創る
・人を育てる
4つの事業を通じてビジネス/業務/サービスに革新をもたらします！

■プロジェクト事例
・ChatGPT利活用支援プログラム
・地域商社立ち上げサポート
・建設現場360度可視化自動化アプリ
・DX時代の育成効果を可視化するデータに基づいた新入社員研修

支援案件は年間2000以上！
株式会社カバメイツ

■業務効率化のプロフェッショナル！
・業務の可視化
・全国の自治体データを活用した業務分析
・最適化
・標準化
これらのステップを通じて、自治体の課題や職員様のお悩みを解決・支援します！

■サービス
・クラウドツール『GovmatesPit』
・全庁業務量調査
・BPR支援
・研修や公演
・eラーニング

DX推進支援実績は全国300自治体様以上！
株式会社ディジタルグロースアカデミア

■デジタルを活用した最適な学びを提供！
「デジタルを武器に、人と企業が成長し、日本に変革をもたらす」を掲げ、DX人材育成の最適な学びを提供します。すべての人と企業がデジタルを活用した飛躍的な成長を実現できるよう貢献します！

■サービス
・eラーニング：講座一覧から選択できるコンテンツと、サブスクリプション型プラットフォーム『みんなデ』を展開しています！
・研修、コンサルティング、DX伴走支援を通じてDX人材育成を促進し、生産性向上・ビジネス変革を支援します！
株式会社トラベルジップ

■「観光消費拡大」の実行パートナー
その土地に合った観光戦略の立案、多言語を含む観光ホームページの制作、
プロモーションに至るまで、観光分野に特化した戦略立案と実行の専門集団です。

■事業内容
・観光戦略：「観光消費額を上げる」ためにどうするのか？を具体化します！
・観光ホームページ制作：国内唯一！自治体観光ホームページ専用システムです。
・観光セミナー：観光連盟の総会や定例の会合での講演など多数ご依頼いただいております。
・日本版DMO運営のサポート：地元観光事業者様とも連携し、目標設定・計画・行動を広い範囲でサポートします！

MORE INFO

学び合える組織文化の形成

社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、新たな価値創出のために進んで学習・スキルアップしていただければと考えております！今後も社員の皆さんが“Try & Error”を恐れず、様々な分野において積極的にチャレンジできるよう、機会を提供してまいります。

■Value（人材育成における価値観）

1.「新」常識を作る
直接お客様に価値提供する製品・サービスだけでなく、日々のオペレーションにおいて「新」常識を作りたい。同じことを続けることも一つの価値だが、小さなことでも革新を起こすための工夫・挑戦を日常化したい。

2.「そこまでやるか」をやる
お客様に届けるあらゆる価値のうち、特に『スピード』に注力して「そこまでやるか？」をやる。お客様が驚く速さを通して事業を成長につなげたい。

3.「失敗の次」が本当の勝負
失敗を責めるのではなく、受け止めて解決策にフォーカスするコミュニケーションを全員で実践する。どんどん挑戦する機会を創り出す。安全を見て勝負しない/逃げるのではなく、挑戦して失敗し成長したい。
■自己学習の支援

社員の自律的成長を促し「自分自身の力で成長を実現していく」ことを支援しています！

・自己研鑽のために購入する書籍代を会社が補助する制度があります！書籍購入費の一部又は全部を会社が負担しています。

・社員が外部セミナーへ参加することや、業務に関連した資格を取得することを推奨しており、必要に応じて費用を会社が負担しています！

・社員の自律的な学びを支援する社内学習コミュニティ活動があります！業務に関連した知識や知見を幅広く共有することを目的に「成果発表」や「意見交換」の場を定期的に設けています。他者の知見を得られるとともに、プレゼンテーションのトレーニングの機会にもなります！
■選択型研修プログラムによる学習機会

チェンジホールディングスのグループ会社では「デジタル人材育成」に特化したeラーニングを開発・提供することで、DXによる企業成長の実現を目指しています。

グループ各社においても、社員の皆さんがeラーニングを自由に受講できる教育研修制度を導入しています！

★特徴

・多種多様な業界や企業の最新事例等を取り入れた教材があります！

・最新の教材を次々に開発し、絶えず最新の学びを得られます！

・講座数は131、教材数は646！（2023.06.03時点）

BENEFITS

電子書籍購入支援

電子書籍の購入費用を月3,000円まで補助
自己学習支援

書籍、勉強会、セミナー等
健康支援

団体福祉保険
所得補償保険
健康診断/人間ドック補助
インフルエンザ予防接種補助
交通費全額支給

会社が認める居住地からの交通費は上限なしで支給

MESSAGE

「変えてはならないものがあるから、変えなければならない」

今の日本には、次世代に継承したい、できれば永続してほしい大事なものがたくさんあります。文化・芸術などの社会の共有財産から我々個々人の行動様式や価値観に至るまで、これまでの歴史で積み重ねてきた成果です。

新しいテクノロジーを活用し、日本企業の業務オペレーションやビジネスモデルを変革するサービスを提供することによって、強い経済を取り戻す。もともとの日本企業の強みであった業務オペレーションを分散型ソフトウェアの力を使って書き換え、全産業のソフトウェア化と部品化を行うことによってしか、日本経済の再興は不可能です。

われわれのポリシーは、マハトマガンジーが残した、この言葉に集約されています。

Be the change that you wish to see in the world.
～見たいと思う世界の変化に、あなた自身がなりなさい

100年後に、21世紀初頭を振り返ったとき、「チェンジがあのとき日本の産業に変革を起こしてくれたから、今の日本社会がある」と言われるような会社になります。

どうぞ、ご期待ください。

代表取締役兼執行役員社長
福留大士

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社チェンジホールディングス
事業内容	・NEW-ITトランスフォーメーション事業新しいテクノロジーやデジタル人材育成を通して日本企業の業務オペレーションやビジネスモデルに変革をもたらし、生産性と付加価値を向上させるサービスを提供しております。・パブリテック事業ふるさと納税のプラットフォームビジネス及び官公庁向けのテクノロジーサービスの提供等あらゆる方法を通じ、デジタル化による地方創生の推進をミッションとしております。
企業 WEBサイト	https://www.changeholdings.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門三丁目17番1号TOKYU REIT虎ノ門ビル6階 ※東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分

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応募定員あり早めにご応募ください！

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