株式会社Dexall

所要時間

正社員学歴不問 21日前

【開発エンジニア】前年収＋平均102万円UP！／リモート率86％／エンジニアの理想が叶う

株式会社Dexall / 開発エンジニア

給与
月給 28万円～ 60万円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都渋谷区
- テレワーク・在宅OK
- 渋谷駅
勤務時間

09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内転勤なし急募！内定まで2週間服装自由

同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

【開発エンジニア】前年収＋平均102万円UP！／リモート率86％／エンジニアの理想が叶う

【まずはあなたの理想のキャリアを教えて下さい。実現に向けたロードマップを共に作ります！】

配属案件は必ず「あなたの希望を伺ってから」決定します。既存案件はもちろん、マッチする案件がない場合はクライアントに交渉し、新規案件を獲得することも可能です。面接時に「身につけたいスキル」「開発環境」「担当工程」「勤務地」など、まずはあなたのご希望をお聞かせください！

そんな弊社の特徴は、、、

◇イキイキと働ける環境◇
弊社のビジョンでもある「誰もがイキイキと働ける社会を創る」を実現すべく様々な工夫が！

★専任の営業担当によるバックアップ体制！

入社した方全員のスキルアップを達成してきた弊社。
その秘訣は営業担当の充実した知識と実績です。
1人1人のステップアップに合わせた案件へのアサイン、市場価値を高める交渉の実績、些細な現場での悩みも自分ごととして捉えて行動すること等ができるのが弊社の営業です！

★充実の福利厚生！

■Udemy学び放題
■毎月1万円経費枠付与
■資格取得支援制度
■外部研修や書籍購入費用の補助
■ベテランエンジニアによる勉強会開催

★スキルアップが給与に還元される仕組み
入社時の年収が1年後2年後もあまり変わらなかった...といったことはありませんか？
弊社では入社時の給与UPはもちろんのこと、入社後に年平均50万円ほどの年収UPを実現しています。
長期的に給与UPが実現できるような仕組みが弊社にはあります！

またスキルアップ応援のための制度や、大手ベンダーや事業会社、コンサルファームなどで経験を培ってきたメンバーとの交流の機会などあなたのキャリアを実現するための環境を揃えております！
社内部活動や懇親会などの有志で集まる機会も多く、世代を超えて交流し、社員同士の繋がりが厚いのがDexallの特徴です！

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

■IT業界での実務経験をお持ちの方（1年以上）
※システム開発の設計・開発・テスト／アプリ開発の設計・開発・テストなど

◎経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。
◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！
◎経験者は実力・経験によって優遇！

開発環境
【開発言語】Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、.NET系、GO、Kotlin 、Swift、COBOL等
【フレームワーク】Spring、Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、Django、React.js等
【OS】Linux、Windows、iOS
【クラウド】AWS、GCP、Azure

Java→Python
オンプレ環境開発→AWS環境開発
PHP→TypeScript/Nuxt.js
等のスキルアップ・スキルチェンジをした社員もおりますのでぜひチャレンジして欲しいです！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

Dexallは現在事業成長の真っ最中。大手クライアントをはじめ、多種多様な業界とお取引があります。

そんな中、今後は受託開発や自社開発にも注力していく方針です。そのために組織体制の強化が欠かせません。
そこで、新たな仲間を募集中です！

Dexallのメンバーとしてイキイキとした働き方を手に入れたい方、私たちと一緒に成長してくださる方をお待ちしています！

★ 面接2回！面接から内定まで最短3営業日以内！
◎ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
◎面接日、入社日は希望を最大限考慮します。
◎平日18時以降・土日の面接も可能です。
◎基本的にオンライン面接です！

給与

月給28万円～ 60万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
365万円～ 900万円

＜年収例＞
●年収460万円／入社3年目／PG
●年収620万円／入社7年目／SE
●年収820万円／入社10年目／PM

＼前職給与から平均100万以上UPの実績有！／
→中には前職から年収200万以上UPした方もいます

<月収例>
■実務経験2年以上：月給30万円～＋決算賞与
■実務経験5年以上：月給37万円～70万円＋決算賞与
■実務経験10年以上の方：月給40万円～90万円＋決算賞与

★ 前給保証（総収入の保証）があります。
★実務経験ある方優遇します。
★ PL・PM経験がある方は、月給40万円からお迎えします。
★ 昇給年2回、賞与年2回のチャンスもございます。
★ 交通費は全額支給です。出張時の飛行機、新幹線、宿泊費も負担します。
★ リーダー手当（参画先で若手の面倒を見た時に単価UP）や社内貢献手当（社内システム構築参加した時にボーナスUP）などの手当もあります。

◎上記額にはみなし残業代（月30時間分、5万円以上）を含みます。残業超過分は全額支給します。
◎試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。

勤務地

東京都渋谷区 / 渋谷駅

勤務先 : 本社または、プロジェクト先

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※リモートワーク案件・フルリモート案件もあります！
└ リモートで勤務する社員が80％以上！
ハイブリット・出社・フルリモート等、勤務形態の希望も面接の際にお聞かせください。

＜住所＞
東京都渋谷区桜丘町27-2　第二シバビル6F

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※残業は月平均10時間程度
※クライアント先により勤務時間が変動する場合あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＼年間休日130日以上／
誰もがイキイキと働ける環境を社会を創ることをビジョンと掲げているため、他社と比較しても休日数は多くご用意しています。

■完全週休2日制（土日祝休み）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■ウェルカム休暇5日（入社後半年間使える休暇制度）
■有給休暇（初年度10日）
※5日以上の連続休暇の取得も可能
■産前・産後・育児休暇
■慶弔休暇

＜プライベートも充実＞
デクサルは部活動も活発で、今はグルメ部が一番の大所帯となっています！
業後や休日に皆で集まったりオンラインで活動しています！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＼エンジニアに寄り添った福利厚生をご用意／
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■昇給年1回ないし2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■副業OK
■月次MTG（担当営業・キャリアサポーターと何でも気軽に相談できます）
■Udemy受講し放題
■資格取得支援制度（業務に関する資格の受験料を会社で負担）
■外部研修や書籍購入費用の補助
■毎月1万円の経費枠付与
■ベテランエンジニアによる勉強会開催（定期的にオンライン開催）

【その他の福利厚生】
■リファラル採用手当（お祝い金最大15万円）
■全社総会(４半期に1度全社員で集まれる機会を設けております)
■社内部活制度(開発部、インフラ部、グルメ部、スポーツ部など)
■社内交流（BBQなど※希望者のみ）
■ベビーシッター制度
■私服可

「企業は人なり」という経営方針を掲げておりますので、全社員が前向きに働ける環境をご用意しております。

雇用形態

正社員

目指すのは「働いている人全員がイキイキとしている会社」。そこにはもちろん、あなたも含まれています！ぜひご応募お待ちしております！

あなたと一緒に働くメンバーです！風通しの良い社内ですので、困ったことがあればいつでもご相談ください。

専任の営業担当がついて、マッチング精度が高い「あなた用」の案件を獲得します！

DXを駆使した顧客貢献の先で、全ての人が心豊かに暮らせるようにすること。『DX all＝全ての人にDXを』当社の社名の由来です。

経営陣2名です。一緒にワクワクするような仕事と会社を創っていきましょう！

半期に一度全社総会や部活動で、社員同士の交流を深めています！新しいメンバーでもすぐに馴染みやすい環境ですよ?

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社Dexallの採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月17日

careers at

株式会社Dexall

日本一自己成長を楽しむ会社

VIDEO

会社紹介動画

１分でわかる！会社紹介動画となっております。
まずはこちらをご覧ください！

MESSAGE

MISSION/ミッション

デジタル化で心を豊かに

弊社のミッションは【デジタル化で心を豊かに】です。

日常生活に溢れるアナログな作業にもどかしく感じることはないでしょうか？
もともと役員がアナログな業務をIT化して効率化することによって仕事の生産性を高め、人にしかできない仕事に専念することができ、それをきっかけに、全ての方々に同じ経験をしてほしいという思いでこのミッションを掲げました。

2020年、新型コロナウイルスという誰も予想だにしないパンデミックが世界を襲い、多くの方々が甚大なる被害を受け、急激な生活の変化を強いられました。
ITがうまく活用できず大変苦労された方々が多くいらっしゃったことだと思います。
今の『当たり前』はいずれ必ず当たり前ではなくなり、次の『当たり前』がくる。
そして、その変化に素早く対応し人々に価値を与えるものが『デジタル技術』であると確信し、Dexall（デクサル）は創業からデジタル化という分野に軸足を置き、あらゆる産業のデジタル化を牽引していく所存です。

MESSAGE

VISION/ビジョン

誰もがイキイキと働ける社会を創る

本来、働くとは楽しいこと。
デジタル化によって生産性が高くより多くの人から感謝される仕事を増やし、誰もが笑顔で仕事できる世界を創る。

誰もが→まずは弊社の社員から
イキイキと働く→目標に向かって一歩ずつ成長している働き方

弊社では誰もがイキイキと働くことができるように、その道を、その環境を提供できるように努めています。

ABOUT

私たちについて

創業のきっかけが”世の中の無駄な単純作業をなくす”というところから始まった弊社。
DX+ALL→Dexallという社名にもなっています。
誰もが”イキイキ”と働ける社会をつくるというビジョンを掲げているため
まずは弊社で働く方が”イキイキ”と働ける仕組みを用意しております。

理想のキャリアプランを実現することができ、社員の成長とともに弊社も成長していく
人を大切にするベンチャー企業です。

弊社はエンジニアのキャリアを一番に考えているので「今やってることは将来につながるのかな」といった悩みからはもうオサラバです。自分自身の市場価値をどんどん高めていき、理想のエンジニアになりましょう。
2021年設立の若い会社ですが、9億の売上に対し今期は15億見込み。まだまだスタートアップとなる当社では、貪欲に成長を求め、共に良い会社をつくっていく新しい仲間を募集しています。

BUSINESS

事業内容

弊社では3つの事業をメインに行なっており、
入社いただく方にはまずはITエンジニアリング事業にて
ご希望通りのスキルアップをしていただきながら７８％の高還元を維持しております。
スキルアップをしながら働きやすい環境を提供できるように会社全体で心がけております。

ITエンジニアリング事業にてスキルアップをした方の中から
希望があった場合システムインテグレーション事業やDXコンサルティング事業に入っていただき
さらに高いレベルを目指していただくことも可能です。

ITエンジニアリング事業

希望のスキルアップをしながら高還元を維持。
将来を見据えた案件で働きやすい環境の実現をサポートします。
システムインデグレーション事業

受託開発や請負開発を高品質で。
Webアプリから業務アプリ、スマホアプリまで幅広く手がけております。
DXコンサルティング事業

レガシーなシステムやアナログな業務を業務改善やシステム化により解決いたします。

MEMBERS

役員・メンバー紹介

Dexallにはどんなメンバーがいるのか！？
エネルギッシュなイキイキとした社風を創り出す社員を紹介します！

代表柴田真聡

ベンチャー企業にて0→1の支社立ち上げを経験。
月売上3000万、メンバー20人の組織にまで成長させた後、Dexallを立ち上げ。開発現場にも入り多角的な視点で経営を行う。
取締役吉川勇太朗

証券会社にて、リテール営業を経験。社長賞や月間賞を数度受賞し、代表とともにDexallを創業。今は人事・営業両面の管掌役員として社員の長期的なキャリアのサポートを多方面より行う。
公式メディア運用中！
→https://lit.link/dexall
事業部長松澤義実

自ら採用領域に従事。1次面接は基本的に松澤が担当しております！
前職のキーエンスでは入社1年目から3期連続で営業成績全国1位を獲得した経歴を持つ。
元々ゴリゴリの営業マンだったとは思えない柔らかい人柄で、面接でもカジュアルにお話できること間違いなし
営業部長木戸佑哉

顧客開拓や営業メンバーのマネジメント、エンジニアのキャリア相談等マルチに担当。
どんな事にも徹底して向き合う姿勢は、16年続けてきたバスケのディフェンス経験が生きているとか。

MEMBERS

メンバー紹介ver2

Dexallで働くメンバーをまだまだご紹介！
様々な経験やバックグラウンドを持つ個性豊かな方々が在籍しています。

K.K/エンジニア

Saasのプロダクト開発のプロジェクトでPMを務める。
社内ではサウナ部の部長でもあります！
前職は事業会社でリードエンジニア。
M.W/エンジニア

サーバーの構築～運用保守プロジェクトに従事。
前職からのスキルアップを目的にDexallへ入社！
Y.M/営業

営業とDJのパラレルキャリアを歩むメンバーです。（笑）
技術的な知見も深くエンジニア経験が浅い方でもしっかりサポート。
E.K/営業

今は営業として活躍しているが自らも学生時代からエンジニアとしての経験を持つ。
起業した会社をバイアウトして、Dexallへ入社した経歴の持ち主。

MEMBERS

メンバー紹介ver3

T.M/エンジニア

システムエンハンスプロジェクトのPMOとして従事。
前職では社内SEやヘルプデスクを長年経験、キャリアアップを目指し奮闘中
S.T/エンジニア

金融系プロジェクトにインフラSEとして従事。
業界20年以上ベテランならではの経験値をDexallで存分に生かしてます！
S.Y/エンジニア

大手不動産会社にて業務システム更改プロジェクトのコンサルタントとして従事。
大手Sier→コンサルティングファームを経てDexallへ入社
K.K/エンジニア

SAPのコンサルタント兼開発メンバーとしてプロジェクトに従事。
前職ではCOBOLの経験をしていたが、Dexall入社後Java→SAPとキャリアチェンジを実現

BENEFITS

制度

社員の方が働きやすく、それでいてスキルアップに励むことができるように設定しております。
こんな制度があったらいいなというものもできるだけ取り入れるようにしています。

案件選択制度

還元率78％保証！

ご自身のスキルアップのために案件を選択することができます。

最低還元率が78％と業界でも高水準を誇るのはもちろん、会社への貢献度やリーダー手当など、
あなた自身への期待値により単価以上を還元することもあります。

年2回賞与と最大年2回の昇給のチャンスもあります。
■昇給年1回ないし2回
■賞与年2回
プライベートも
充実させる福利厚生

弊社では社員の皆様に安心してスキルアップに努めていただけるように基本的な待遇はもちろん完備しております。

他にもより自己研鑽に励むことができるような特徴的な制度も用意しております！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■オンライン勉強会開催講師手当
■リファラル採用手当
■社内交流(BBQなど※希望者のみ)
■部活動(開発部、インフラ部、スポーツ部など)
■ベビーシッター制度
■私服可
研修や書籍購入費補助
資格取得支援制度
自社勉強会の実施

■ 研修や書籍購入費補助
外部研修や勉強会、スキルアップのための書籍の購入費用を毎月1万円まで補助いたします。

■ 資格取得支援制度
弊社指定のIT関連のスキルアップのための資格を取得した場合、受験料を支給いたします。

■ エンジニア歴20年のベテランによる勉強会
毎月勉強会も実施しているため新しい知識を吸収しやすい環境を提供しております。

■「Udemy」使い放題
自分が勉強したい分野を学習でき、スキルアップに繋がります！
副業OK

社員の皆様にはWLBを意識してもらう他にQOL向上のための副業を許可しております。

規定はございますが、事前に申請いただいた副業は基本していただいて構いません。

スキルアップや収入のサポート、楽しさのために副業をしている社員も複数おります。

ABOUT

ワークライフバランス

しっかりと休みをとっていただき
仕事とプライベートのどちらも充実させて欲しいと思っています。
ワークライフバランスが取れる環境作りをしております！

他社と比較しても休日数は多くご用意しています。5日以上の連続休暇の取得OKです！
中には、休暇を利用して、冬に毎週末スノーボードに行っているメンバーもいます！
社員の皆様にはWLBを意識してもらう他にQOL向上のための制度をご用意しております！中には、本業として弊社で働きながら、声優やDJの活動をしているメンバーもおります。

ABOUT

Dexall社員のリアル

入社後は様々な種類の案件に参画できるので
エンジニアとして非常にスキルアップがしやすい環境です。
実際に理想のキャリアを歩み始めた3名の開発メンバー事例をご紹介！

Dexallに入社した社員は、平均で年収150万円アップしております
各種手当等も充実しており、一般的な企業に比べて高年収を実現しております

PHOTOS

社内の雰囲気

目指すのは「働いている人全員がイキイキとしている会社」です。
少しだけになりますが、Dexallの社内の様子をご覧ください！

↑弊社役員の2人です。
一緒にワクワクするような仕事と会社を創っていきましょう！

『仕事を通じて成長する』そんな風に考えるあなたにピッタリな環境をお約束します。
全社員に付与される月1万円のスキルアップ経費枠、Udemy受講し放題、社内勉強会等々、福利厚生も充実！理想のキャリアにいち早く近づけます。

また、ワークライフバランスを重視しており年間休日130日以上となっているので、仕事とプライベートのどちらも充実できます。
各エンジニアメンバーに対して、専任の営業担当がつき、マッチング精度が高い「あなた用」の案件を獲得します！

風通しの良い社内で、お困り事もSlack・LINEなどを活用して随時連絡OKです！
社内交流のため、懇談会やBBQも開催しております！
また今年度から部活動制度も始動！
新しいメンバーでもすぐに馴染みやすい環境です。

また、社員の皆様にはWLBを意識してもらう他にQOL向上のための副業を許可しております！

MESSAGE

当社からの約束

誰もが成長できる環境を提供することを約束します

同業の会社はたくさんありますが、当社には他社にない案件開拓力・営業力・クライアントとの信頼構築力があると自負しています。だからこそ、エンジニアが希望する案件を必ず用意できるという自信もあります。新しいことにチャレンジし、お客様に評価され、結果単価が上がる…そんなサイクルを確立したいと思ってます。

また、人は誰しも輝けるポイントが必ずあります。仮に他社（今の職場）で評価が貰えていなくても、それはポイントがずれているだけ。これまでも、違うポジションを与えた途端、真価を発揮する人を数多く見てきました。あなたが輝ける場所・成長を実感できる環境を、当社が用意するとお約束します。

MORE INFO

採用担当者から
メッセージ

当社にご応募いただいた方には
全員内定を出したいという思いがあります

この思いのもと、採用面接の事前対策として
当社の面接の流れとその対策法を公開しております。

ぜひ、エントリー・面接前にはこちらをご覧の上、お望みください！

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社Dexall
事業内容	■DXコンサルティング事業 ■ITエンジニアリング事業 ■システムインテグレーション事業
企業 WEBサイト	https://www.dexall.co.jp
企業 SNS
所在地	東京都渋谷区桜丘町２７－２第二シバビル６F

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応募定員あり早めにご応募ください！

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