株式会社Ｃ９

正社員未経験OK 学歴不問 14日前

【映像制作(動画編集)スタッフ】YouTubeやライブ映像。多ジャンルの制作に未経験でチャレンジ！

株式会社Ｃ９ / 映像制作

給与
月給 26万円～ 40万円
- 交通費支給あり
勤務地
フルリモート（完全在宅）
勤務時間

10:00 ～ 19:00 残業なし / 完全土日祝休み / 10時以降に始業

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内転勤なし寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度あり服装自由

募集要項

仕事内容

【映像制作(動画編集)スタッフ】YouTubeやライブ映像。多ジャンルの制作に未経験でチャレンジ！

※気になったらハートマークの(いいね)or星マークの(気になる)をお願いします。

■HP
https://c-nine9.jp/
■リクルートページ
https://c-nine9.jp/recruit/
※上記採用ページから『社内環境』『教育制度』『福利厚生』『組織体制』各ページをご確認の上、ご応募下さい。

＼POINT／
★完全未経験からの挑戦OK！
……………………………………
入社後は基本的な知識や機材、編集ソフトの使い方から丁寧にレクチャー。
未経験者向けの映像スクールの運営も行う当社のノウハウで、あなたをイチから育てます！

★一人ひとりのスキルに合わせて案件を振り分け
……………………………………………………………
上長が一人ひとりのスキルを見極め、吟味した案件をおまかせします。
無理なく経験を積みながら着実に成長できる環境でスキルを磨いていきましょう！

▽

【入社後の流れ】
▼基礎研修（～1カ月）
（1）映像の基礎知識、機材や編集ソフトの操作方法を習得
（2）模擬編集：過去に先輩が担当した映像作品を元素材から真似して制作

→模擬編集を何度か行って編集作業に慣れたら、いよいよ案件に着手！

▼案件制作
社内案件・企業案件などの中からあなたのスキルに合ったものをおまかせ。
上長からのアドバイス・FBを都度受けながら、少しずつ経験を重ねていきます。

☆撮影、ディレクションに携わっていくことも可能です！

＜案件例＞
○自社メディアのコンテンツ
○プロモーションビデオ
○Youtubeチャンネルの撮影・編集
○TikTok用のショート広告動画
○結婚式用の映像作成
○運動会、七五三などライフイベントの撮影・編集など

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

＼CHECK／
★あなたらしいキャリアパスを描ける
………………………………………………
経験を積んでいくうちに、やりたいことが新しく見つかることもある場合も。
そんな時にも会社があなたを柔軟にバックアップしていきます！

たとえば……
・映像スクールのアシスタント職
・他事業部へのキャリアチェンジ
・フリーランスとして独立
……など、多彩なキャリアを描けます。
もちろん「編集スキルを極めたい！」というのも大歓迎です！

▼アピールポイント▼
・リモート選択可能
┗プライベートの充実度が向上
・服装髪型自由
┗顧客と対面対応の際は規定があり
・PC貸出アリ（ご自身のPC利用も可）
・休日を選択できる
┗成果物の納品ベースで業務進捗していく為
・風通しが良く職場の人間関係が良好である
・映像制作ポジションで独立支援制度
┗当社では社員からフリーランスへなられる方もおります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

【選考フロー】
1次面接のみ→その後通常7営業日程で合否結果のご通知となります。

給与

月給26万円～ 40万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円～ 600万円

賞与(年2回夏冬)
昇給面談は毎月あります。
住宅手当
交通費全額支給

勤務地

フルリモート（完全在宅）
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

フルリモートorフル出勤orハイブリッド勤務から選択可能です。

＜事業所＞
東京都渋谷区4-32-1 トーシンビルミレニアム 7F

＜交通＞
■最寄り駅
『初台』駅京王線徒歩4分
『参宮橋』駅小田急線徒歩8分
『新宿』駅各沿線徒歩15分～20分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

10：00～19：00(実働8時間/日)
※休憩２回あり
※業務に慣れてきたら裁量にて勤務時間の調整可能

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
完全に裁量で自由勤務です。
週休2日は担保されています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険
・雇用保険
・労働保険
・厚生年金
・労災保険
・昇給昇格毎月チャンスアリ
・賞与年2回夏季冬季
・家賃手当
・交通費全額支給
・退職金制度
・引越手当
・ウーバーイーツ食べ放題(月間注文予算が部署毎にあります)
・社員旅行(希望参加者のみ)
・週休３日相談窓口アリ
・FEELCYCLE 通い放題
・パーソナルトレーニング月2回まで
・サウナ通い放題
・各種健康サポートジム費用負担 ※申請必須

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社Ｃ９の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月19日

careers at

株式会社Ｃ９

私たちと一緒に働きませんか？

BUSINESS

想像から創造へ

私達が展開する全サービスは、既成概念を捨て去り。お客様にとって『本当にイイモノ。本当にイイカタチ』を発見。創造して参ります。

総合マーケティング

戦略立案から施策実行。専属のグロースハッカーが担当となりその後の体制づくりを行い長期間にわたって利益を生み出すPDCAサイクルを高速で回していきます。
オウンドメディア

自社であらゆるメディアを駆使してオリジナルの価値ある情報を世の中に発信中。
映像制作×事業

テクノロジー(デバイス)の変化により顧客の皆様に『直感的』な『価値』を訴求プロモーションが増えて参りました。Ｃ９では事業を通して映像を創り。映像を創ることが新たな事業を生み出すキッカケにもなっております。これからも社会に対して『説明不要』な訴求力でサービスや商品の良さを。そして事業を。映像にして届けていきたいと考えております。
営業代行・配送事業

他業種を通じて得たビジネスのノウハウを営業と配送の『現場』に落とし込みます。営業と配送。言葉は一つですが実の所、非常に深く。既成概念をうち壊し、業務改善や企業様のニーズにより多くお応える出来る余地がある業種だと考えます。『現場』を大切にする私たちに大切なお仕事をお任せ下さい。

VIDEO

MESSAGE

C9の大切にするコト

想像から創造へ。最幸な企業を一緒に創りましょう

ここ数年は激動の時代と言っても過言はない出来事が数多く起こっています。
時に将来不安や経済不安。心が落ち着かないこともあるかも知れません。
そんな時代だからこそ。自分の周りのヒトや顧客に喜んで貰えるように
『誰かの為に何かの為にそれが巡っていつか自分の為になる』
という精神で我々は事業活動を行っています。
第三者のこと想い、考え。行動が出来るようになる為には『自分の幸福度』が高くないと、真に迫った本質的な尽力は出来ないともC9は考えます。
自分の幸福度をないがしろにせず、最高の状態で共に働き。最幸な企業を共に創り。最高なコンディションで社会に貢献をして参りましょう。
HP上のPurposeやvision、理念に賛同してくれる方の応募を心からお待ちしております。

ABOUT

VISION

C9はヒトに心から喜んでもらえる『新しい価値』を想像し創り上げ、社会の中にありがとう、いいね、助かったよ、感動した、というようなヒトの人生の中でプラスに働きかける感情を増幅していく仕組みづくりを行っております。

PHOTOS

リクルート

当社では非常にユニークな福利厚生が存在します。
自分の幸福度が高いことが顧客やユーザーに心から尽くせる。という理念から労働時間や休暇、給与に関しても提案することが可能です。※事業部の事情に合わせて環境が異なる場合がありますので、面接時に気軽にお問合せ下さい。

・有給消化率90％以上※規定の期間内での消化
・煮詰まり休暇/子育てイベント休暇など有給消化せず私生活のイベントに参加が可能(作業引き継ぎは必須)
・事業部によっては積極的に在宅ワークも導入しており、プライベートの可処分時間に配慮された働き方が可能です。
規定昇給回数以上に昇給交渉が可能。※毎月OK
健康促進目的の福利厚生が豊富にあります。
※スポーツジムや暗闇系スポーツジム、パーソナルジム。サウナなど。

運動後の生産性が上がるという考えに基づいて出勤前に運動をしてから出勤する社員が沢山います。
積極的な育成投資を受けられる環境があります。
育成費用に上限はなく期間設定等もありません。

※上長へのプレゼンが必要となります。

BENEFITS

福利厚生を会社にプレゼン出来るのが特徴です。
定められたKPIに到達していたり予算進捗に応じて、柔軟に様々な環境を会社から引き出すことが可能です。

休日休暇が柔軟に決められる ※事前に報告は必須

翌週急に育児イベントが入った。時にはライブイベントのチケットがあたった。でも有給がない…そんな時でも申請すると柔軟に休みを振り替えることが可能です。
労働時間が柔軟に設定できる※法令順守の上で

やりたい作業が終わらず遅くなってしまったから翌日は遅めに出社します。など、引継ぎ作業を行う前提で柔軟な働き方が可能です。
会社主催イベントが豊富

新しい体験をする。ということが成長に繋がるという考え方から会社主催のイベントが豊富にあります。※参加は自由
個人に合せたキャリアプラン設定

プライベートのゴールに合せたキャリアプランや働き方を常に相談出来る窓口があります。

MEMBERS

当社所属の社員は大半が20代です。社員情報は順次、更新予定です。

HPリニューアル予定。リニューアルに合わせて順次、更新予定
更新予定HPリニューアル予定。リニューアルに合わせて順次、更新予定
更新予定HPリニューアル予定。リニューアルに合わせて順次、更新予定
更新予定HPリニューアル予定。リニューアルに合わせて順次、更新予定

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社Ｃ９
事業内容	……<(株)Ｃ９とは？>…… 世の中に増幅すべき『良い価値』を『想像して創造』していくコトを掲げて、複数の事業を展開する企業です。 ■HP https://c-nine9.jp/ ■リクルートページ https://c-nine9.jp/recruit/ ※上記採用ページから『社内環境』『教育制度』『福利厚生』『組織体制』各ページをご確認の上、ご応募下さい。《マーケティング事業》《システム・ＡＩ開発事業部》《人材ソリューション事業部》《営業代行事業部》《映像制作事業部》《オウンドメイディア事業部》《配送事業部》当社は連続で増収増益を継続しております。皆様のお力添えあっての結果です。当社の主力事業の一つもある映像制作事業部は以下の制作やサービスを展開しており、各部署が増員の必要性があります。
企業 WEBサイト	https://c-nine9.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木4-32-1 トーシンビルミレニアム 7F

この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。

応募へ進む

この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています

応募へ進む