仕事内容

定員70名の認可保育園での早番パート保育士さん募集♪
「保育園は働く職員にとっても生活の多くの時間を過ごす場所。
だからこそ働きやすく、やりがいを感じられる場所であってほしい」
と私たちは考えます。

★遅番専門のパートさん♪
シフトではなく遅番として固定勤務もOK。
毎回同じ時間帯で勤務できるので
リズムも崩れず午前も有効活用できる！
WワークだってOK♪

◆最寄駅から徒歩圏内！アクセスバッチリ♪
JR市川駅から徒歩10分以内！！
近くにはお店が多いエリア☆
暗い時間帯でも明るいので安心です

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●0歳児～5歳児の保育業務全般（定員70名）

・自由遊び/散歩/専門プログラム
・昼食/歯磨き/排せつ補助
・お昼寝準備
・書類作成
・園児のお見送り
など

★お昼休憩はしっかり確保！
★書類の簡素化&ICT化で負担なく勤務♪
★家庭的な雰囲気の園で、子どもたちが安心や
信頼感を持てるような保育の実践をお願いします！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須条件】
・保育士資格をお持ちの方
（学歴・経験不問）
★遅番（最長～20:00）勤務可能な方募集★

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

時給1,150円 ～ 1,420円

• 交通費支給あり

☆開園～9時/16時～閉園の時間は時給150円UP☆

※経験考慮します
※面接にて「保育士等キャリアアップ研修」の受験項目を
確認させていただく場合がございます

【給与例】
時給1200円の場合

・通常時間帯（9時～16時）→時給：1200円
・早朝時間帯（7時30分～9時）→時給：1350円
・夕方時間帯（16時～18時30分）→時給：1350円

※試用期間は3ヶ月（同条件）

勤務地

千葉県市川市 / 市川駅

• 勤務先 : スクルドエンジェル保育園市川新田園

★転勤はありません

＜住所＞
千葉県市川市新田1-24-17

＜交通＞
JR総武線
市川駅徒歩9分

住宅街のなかにある保育園ですが、
駅が近いため人通りが多、夜でも明るいです♪

自転車通勤もOK！

勤務時間

シフト制

【勤務時間】
★遅番（最長～20:00）勤務可能な方募集★
1日4時間～・週2日～OK
※出勤時間・出勤日数はお気軽にご相談ください♪
【シフト例】
・16:00～20:00
・11:00～20:00など

※18:00～延長保育
（お子様のお預かり状況により閉園時間は変動します）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

【休日】
日曜日・祝日、他シフトによる
★月1シフト提出

【休暇】
・ゴールデンウィーク休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社後6ヶ月経過後に付与）
※有給休暇平均取得率93％！！
・産休・育休・介護休暇あり
※取得実績多数有

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

★昇給年1回（4月）
★各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）勤務時間による
★交通費規定支給
★自転車通勤可能
★時間外勤務手当（1分単位で支給）
★エプロン貸与※エプロン着用の上、私服勤務可
★健康診断料無料
★インフルエンザ予防接種代無料


【応募の流れ】
応募フォームよりご応募ください。
応募後、担当からご連絡します。

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★自動案内システム導入中★

応募完了後、アンケートのご案内を
ご登録のメールアドレス、
もしくは電話番号宛にSMSでお送りしております。
記載のURLよりアンケートにご回答ください。
（所要時間1分程度です♪）

回答後、担当者より別途ご連絡差し上げます♪
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【応募後フロー】
応募→面接→内定

■園見学ご希望の方も
応募フォームよりお気軽にお問合せ下さい

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない