新人も、ベテランも。
一人ひとりの意見を大切にする会社です。
まっしろな20代の新入社員も、
40代の中堅社員も、60代のベテラン社員も。
みんなの意見が大切だと、私は考えています。
”町の電気屋さん”をはじめとする、私たちの加盟店。
どれも地域密着でサービスを展開しているお客様です。
地域密着のサービスを利用される方は、高齢者の方が中心。
だから、高齢者の方の気持ちが分かる60代も、
次の高齢者の方の気持ちが分かる40代も、
それを支える20代も、みんなの意見が必要なんです。
年代によって、それぞれ発想や価値感の違いがある。
お互いが意見を出し合って、考えを理解し合いながらまとめていくと、
新しいアイデアが生まれます。
年代だけでなく、経験も同じです。
当社にはメーカー、IT、食品、流通など、
さまざまな業界から中途入社した社員がいます。
”電気屋”だけの考え方では不足すると考え、
いろんな経験をもった人を積極的に採用してきたのです。
もちろん、まっしろな新入社員だからの意見も大切です。
だから当社に、活躍しやすい人材なんてないのかもしれません。
どんな年代も、どんな経験を持つ人も、みんなが活躍できる会社です。
