仕事内容

エアトリ関連グループでは、新しいチャレンジに満ちた営業ポジションを募集しています。私たちと一緒に成長し、キャリアを築きませんか？

◆主な仕事内容◆

◇新規開拓営業：
オンラインMTGを中心に魅力的な提案を通じて新しいビジネスチャンスを開拓します。

◇品質管理：
高品質なサービスを提供するための品質管理を担当します。細部にこだわり、クオリティを守る仕事です。

◇既存顧客からの新規案件の獲得：
信頼関係を築いたお客様から、新しいプロジェクトの依頼を獲得します。

◇エンジニア面談：
技術者との面談を通じて、最適な人材を見極めます。コミュニケーションスキルが活かせる仕事です。

◇エンジニアのフォロー：
配属後のエンジニアのサポートを行い、安心して業務に取り組める環境を提供します。

◇問い合わせ対応：
顧客からの問い合わせに迅速かつ丁寧に対応し、満足度を高めます。


★仕事内容の詳細★
エアトリ関連グループの開発プロジェクトにおいて、人材の調達を担当します。
また、自社でソフトウェアやシステム開発を必要としているお客様に対し、人事・採用コンサルティングを提案します。
あなたの提案が新しいビジネスチャンスを生み出し、企業の成長に貢献するやりがいのある仕事です。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

◆必須スキル
◇システムエンジニアリングサービスの営業経験：
1年以上の実務経験が必要です。あなたの経験とスキルを存分に発揮できる環境が整っています。

◆尚可スキル
◇マネジメント経験：
リーダーシップ経験がある方は大歓迎です。人数規模は問いません。マネジメント経験があることで、積極的に動ける方として裁量権を持ち、自由にアイデアを実行できる環境があります。

◆求める人物像
◇チームをリードできる方：
周囲を巻き込み、共に目標に向かって進んでいける方を求めています。あなたの影響力がプロジェクトを動かします。
自主的に行動できる方：当事者意識を持ち、自分で考えて行動できる方が理想です。新しい挑戦を自ら見つけ、果敢に取り組んでください。

◇多様性を尊重できる方：
人それぞれの考えを理解し、受け入れる柔軟な姿勢を持つ方を歓迎します。多様な視点を活かして、より良い成果を目指しましょう。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

エアトリ関連グループの開発領域拡大・人材ニーズ増加に
対応するため昨年12月に設立された当社にて
企業の中核を担う立ち上げメンバーの募集を決定しました。

給与

年俸400万円 ～ 650万円

• 交通費支給あり

支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代（月20～40時間分、46,875円～分）を含みます。
※固定残業時間は役職によって決定
※超過分は全額支給します
※試用期間は6ヶ月で、条件に変更はありません。

勤務地

東京都港区東京都港区新橋 / 御成門駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅相談可

＜住所＞
東京都港区東京都港区新橋6-2-9折田ビル4F

＜交通＞
都営地下鉄三田線「御成門」駅より徒歩6分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土日）
祝日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇
・特別休暇（忌引き休暇）
・年次有給休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 住宅手当
◇ 慶弔見舞金
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない