仕事内容

当社バスの安全運行を司る部門の事務職員を募集します。

（主な業務内容）
＊車両管理、車両設備管理
→当社バスの車両移動に関わる書類の作成・管理やドライブレコーダー等の車両装備品の管理を行います。
＊運輸局への届出業務
→車両に関する作成した書類を運輸局に提出したり、ナンバー変更の手続きを行います（社用車の運転あり）
＊社内研修会の準備・資料作成及び運営
→主に運転士・添乗員向けに年３回開催される集合研修の資料の作成や当日の進行を担います。
＊運行管理者の補助（営業所の点呼補助や事務手伝い等）
→点呼補助に必要な外部研修に参加していただきます。
＊バス運行の補助（特別支援学校スクールバス添乗代務等。大型二種免許保有の方は運転の代務もあり）

上記業務をできることから順次お任せしていきます。
同部署の経験豊富なスタッフが丁寧に教育を行います。

【業務の変更の範囲】会社の定める業務

＜選考の流れ＞
(1)engageサイトからエントリー
(2)応募書類の送付
・応募書類＝履歴書（写貼）、職務経歴書
※運行管理者（旅客）・大型二種免許保有の方は以下の書類も添付してください。
（運行管理者）運行管理者資格者証
（大型二種免許）運転記録証明書：過去５年分
・送付先
 〒330-0062 さいたま市浦和区仲町2-3-19 平田ビル3F
 関東自動車株式会社 総務部あて
(3)書類選考
書類選考を通過された方に面接の連絡を致します。
(4)面接　※1～2回予定
さいたま市浦和区の本社で行います（平日に実施します）
大型二種免許保有の方は実技試験を岩槻営業所で行います。
(5)健康診断
面接を通過された方は健康診断を受診していただきます。
(6)採用
面接・健康診断の結果を総合的に判断します。入社日は相談のうえ、決定します。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

丁寧な教育・研修がありますので、業界未経験の方も歓迎！
他業種からの転職者が多く活躍しています！

＜あれば尚可の経験・スキル＞
・業界問わず事務職での勤務経験
・パソコン（ワード・エクセル・パワーポイント）の基本操作

・運行管理者（旅客）または大型二種免許保有の方の資格をお持ちの方は優遇します。

・普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須
※社用車を利用して外出する機会があるため

・定年が63歳のため、62歳以下の方のみ応募可能（省令1号）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

安心・安全な運行をより強固なものにするため、運行を統括する部署の事務職を増員します。

給与

月給22万5,000円 ～ 26万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
286万円 ～ 334万円

上記額にはみなし残業代（月28時間分・40,000円以上）を含みます。
※超過分は全額支給します
※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。　
※その他、皆勤手当（5000円／月）、季節手当あり（2023年度実績：50,000円×年2回）

勤務地

埼玉県さいたま市岩槻区

• 勤務先 : 関東自動車株式会社　岩槻営業所

原則マイカー通勤
※バイク・自転車での通勤も可

＜住所＞
埼玉県さいたま市岩槻区尾ヶ崎2248-3

＜交通＞
埼玉高速鉄道　浦和美園駅から車10分

勤務時間

１ヶ月単位の変形労働時間制
想定労働時間40時間/週
1日の実働時間：7時間30分（平日）、5時間（土曜日）
※シフト制
（1）7時00分～16時30分
（2）13時30分～22時00分
（3）16時00分～22時00分
（1）・（2）は平日（3）は土曜日
バス添乗業務等がある場合、1時間程度出勤時間が早まります。

休日休暇

●年末年始休暇あり

【休日】土曜日月3回・日曜日・祝日・年末年始
※年間休日105日程度
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【その他休暇制度】
・有給休暇（6ヶ月入社後10日付与）
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇
※有給取得奨励期間あり（長期休暇の取得可能）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない