仕事内容

電気設備施工管理アシスタント／賞与年3回／実務未経験OK／年間休日125日

＜具体的な仕事内容＞
◆巡回確認
・担当箇所の状況確認
・品質や安全面などの管理　など

◆事務所でのデスクワーク
・図面の作成や書類作成
・お客様との打ち合わせ　など


◆安心のフォロー体制
入社後は社内研修で、施工管理の仕事を学ぶことからスタート！その後はOJTで丁寧に基本から学んでいくことができます。また、プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。

▼賞与年3回／各種手当充実！
▼完全週休2日制
▼年間休日125日（前年実績）
▼資格取得支援あり
▼三大疾病保険などの福利厚生あり

◆別職種からの挑戦もOK！
職人、技能工、作業員、設備管理、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の経験者歓迎。

◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。
マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があります。

◆国家資格の取得も応援！
一級・二級電気工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。

◆通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！
・家具・家電つきの社宅あり
・家賃・初期費用全額会社負担
・引越費用・帰省費用補助制度

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・工事現場作業員または施工管理経験者
・Iターン・Uターン歓迎
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にできる方

＜資格をお持ちの方はさらに歓迎＞
・電気工事施工管理技士（一級・二級）、技士補

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給27万400円 ～ 45万8,205円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 650万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社3年目／28歳
●年収520万円／入社7年目／36歳
●年収650万円／入社12年目／41歳

※経験・能力などを考慮し給与を決定します。
※3ヵ月間の試用期間あり（待遇に変わりはありません）
※40～45時間分のみなし残業代含む：¥62,200～¥116,730
※超過分は全額支給します

勤務地

広島県広島市中区

• 勤務先 : プロジェクト先により異なります。現場へ直行直帰になります。

株式会社ナミト広島支店の所属となりますが、現場へ直行直帰での就業となります。

◆主要取引先◆
朝日工業社、安藤・間、大林組、鹿島建設、きんでん、九電工、三機工業、清水建設、新菱冷熱工業、大気社、大成建設、ダイダン、大和ハウス工業、高砂熱学工業、竹中工務店、中電工、戸田建設、トーエネック、西松建設、長谷工コーポレーション、日比谷総合設備、フジタ、HEXEL Works　他（五十音順、敬称略）

＜住所＞
広島県広島市中区胡町4-21朝日生命広島胡町ビル3F

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働8時間
※残業は月20時間ほどです。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

〇完全週休二日制（土日）
〇祝日
〇夏季休暇
〇年末年始休暇
〇有給休暇
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇（取得実績があります）
〇特別休暇（インフルエンザなど発症の場合5日間休み）
〇年間休日120日以上
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

給与改定年1回（4⽉）
賞与年3回（3⽉・7⽉・11⽉／昨年度含め直近5年以上、年3回⽀給︓昨年度実績3ヶ⽉分）
交通費全額⽀給
残業代（超過分）
社会保険完備（健康・厚⽣年⾦・雇⽤・労災）
三⼤疾病保険加⼊あり
退職⾦制度
育児・介護⽀援制度
資格取得⽀援制度（⽀援対象の受験費⽤を合否に関わらず全額⽀給）
会社携帯電話貸与
慶弔⾦制度（結婚祝い⾦・出産祝い⾦（1万円／1⼦出産につき）・⼊学祝い⾦など）
新・忘年会、懇親会などの開催
⺟の⽇と誕⽣⽇のプレゼント制度
資格⼿当
赴任⼿当
保育⼿当
家族⼿当
褒賞⾦
インフルエンザ予防接種助成⾦
ストレスチェック制度
メンタルヘルス相談窓⼝（24時間体制）
社内禁煙
〈通勤圏外の⽅には下記の福利厚⽣もあります〉
家具・家電つきの社宅あり
家賃・初期費⽤全額負担
引越費⽤・帰省費⽤補助制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない