仕事内容

冷蔵倉庫内での軽作業に加え、現場のオペレーション改善などもお願いします！

<具体的には…>
■軽作業
冷蔵倉庫（5度～10度）にて大手コンビニチェーン商品の仕分け
■慣れてきたら店舗や工場との電話対応
■現場作業の管理や在庫管理
■パート・アルバイトのシフト管理や指示出し
■現場のオペレーション改善

<入社後の流れ>
研修期間は早くて1か月、長くて3か月ほどです。経験や習熟度によって短縮されます。
初めは座学、慣れてきたら現場のリーダーがマンツーマンで教えます。マニュアルもあるのでご安心ください！
ゆくゆくは出荷フローや作業スケジュールの改善や見直しなどの企画、業務効率化が図れるような人材になっていただきたいです！

《ココがPOINT》
＊長く働ける職場環境 ！
よく求人で”カンタン作業”や”楽な作業”などを見かけることが多いと思いますが、 当社での作業はまさしくそこに近いお仕事です♪
重いものを担ぐような仕事もないのでご安心ください！

​＊面接時に作業風景見学OK！
シンプルな作業なので未経験でも安心ですが、 働く前に実際の作業や、荷物を持ってみたりなどの見学ができます！
面接では時間の希望や、お仕事への不安など、なんでもご相談ください♪

＊快適な職場環境あり！
個人ロッカー、更衣室、冷蔵庫・液晶テレビ付きの休憩室など、快適な環境が整っています◎
初めての倉庫作業という方にも抵抗なく働いていただけます♪

【オススメポイント】
★未経験歓迎！先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心！
★月給25万円以上！さらに昇給＆賞与もあり！
★有給取得率100％！プライベートの時間も大切にできます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

《未経験歓迎｜資格・経験不問》
◎高卒以上
◎18歳以上（省令2号）
◎PC操作ができる方（Word・Excelの基礎操作）

＜歓迎条件＞
★安全衛生責任者資格をお持ちの方
★未経験者歓迎
★経験者歓迎
★フリーター歓迎
★ブランクありOK！
★ミドル活躍中

給与

月給25万7,100円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万8,400円 ～

※試用期間は6ヶ月です。期間中の条件に変わりはありません。
※上記額にはみなし残業代（月10時間分、17,400円分）を含みます。　　　　　超過分は全額支給します
※残業月平均10時間以内

勤務地

栃木県鹿沼市 / 鹿沼駅

• 勤務先 : 株式会社栃雪 チルド米飯共配宇都宮センター

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
栃木県鹿沼市茂呂642-1

＜交通＞
ＪＲ「鹿沼駅」 より 車15分
※マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）

勤務時間

シフト制

シフト交代制
（1）5：10～14：10
（2）14：00～23：00

<研修シフト>
（1）5：30～14：30
（2）13：45～22：45
（3）22：30～7：30

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

週休2日制（月8日休み）
◎有給休暇（6ヵ月経過後/10日付与）
◎育児休暇
◎産休休暇
◎生理休暇
◎介護休暇
◎慶弔休暇
◎年間休日106日（年休96日＋特別休暇10日）※有給休暇＋10日で年休116日取得も可能！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■昇給あり（1～3%）
■賞与あり（前年度実績：年2回/計2ヵ月分）
■深夜手当
■有給休暇（6ヵ月経過後/10日付与）
■マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
■交通費支給 （規定あり）
■転勤なし
■退職金共済
■定年制あり（一律60歳）
■勤務延長・再雇用あり（いずれも65歳まで）
■個人ロッカー /更衣室/空調 /休憩室（冷蔵庫・液晶TVあり）完備
■トイレ男女別
■指定喫煙所あり
■インフルエンザ予防接種
■福利厚生サービス「ベネサポ」
┗地元で使えるクーポンや飲食店でのデザートサービス、抽選プレゼント、家事代行サービスなどさまざまなサービスが受けられます！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない