仕事内容

・各大学の基礎研究室、国や民間の研究機関への試薬・理化学機器を販売
 （ルート営業と固定得意先管理）
※仕事内容の変更の範囲
　→会社が定める業務
※転勤の可能性
　→原則無し。但し、本人が希望し会社が認めた場合に限り可

★文系の方も積極的に採用中★

当社は『研究者のベストパートナー』として成長を続ける 
バイオ関連の専門商社です。 

試験管１本から、研究室のレイアウトまで、 国公私立大学・
研究機関・民間企業の研究室を訪問し 「試薬・理化学機器」を
販売する仕事です。 

当社の理念である「誠意」はもちろん働く社員に対しても同様です。入社後はＯＪＴ形式で先輩社員が丁寧に指導します。お客様は研究のプロなので難しい専門用語が出てくることもありますが、素直に「分かりません。教えてください。」と聞いてくれれば大丈夫。

実直な気持ちで対応すれば、お客様もその気持ちに応えてくれます。
取引先メーカー主催の説明会・勉強会や営業の基本・スキルなどの
研修も充実。少しずつ知識を蓄えながら経験を積んでいきましょう。

営業毎に担当得意先が決まっており、日々訪問しながら納品も行って頂きます。お客様との関係が長く続きますので、信頼関係の構築が重要なポイントとなります。研究者の先生方に対して「縁の下の力持ち」と言う立場で、研究をサポートするのが我々の使命となります。また、製品以外の付加価値やサービスをお届け出来るように多方面でサービスツールの開拓も進めております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

大学卒以上（学部・学科は問いません）
要普通自動車免許（ＡＴ可）
※長期雇用によるキャリア形成の為35歳以下の方優遇
（例外事由 3号 イの観点から）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万7,300円 ～ 30万1,200円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
397万9,600円 ～ 465万8,400円

(1)+(2)257,300円～301,200円＋賞与
～給与内訳～
(1)基本給（年次給）
(2)上記額には営業手当として、
※みなし残業代(月20時間分、34,300円～40,200円分)を含みます。
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間超過分の残業代は1分単位にて支給します。
※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。
※ご経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。
※試用期間6ヶ月（待遇に変更ありません）

勤務地

石川県金沢市

• 勤務先 : 株式会社片岡

★転勤はありません

※車通勤可
※敷地内駐車場あり

＜住所＞
石川県金沢市朝霧台二丁目２７番地

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土・日・祝/社内カレンダーに準じる）
年間休日121日（2023年実績）
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇・特別休暇（慶弔）・産前産後休暇・育児休暇
※有給は1時間単位で所得可能
（入社日に初年度１０日付与いたします。）
※産前産後休暇取得・育児休暇取得

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

有給傷病休暇(年3～5日付与)※取得のための社内基準有り　★2024年新設
アニバーサリー休暇(年1日付与)　★2024年新設
時短制度（6時間/7時間/8時間勤務(残業なし) ）各実績あり　
※理由が育児・介護によるもの
※入社1年未満は対象外
※育児短時間勤務は、最長子どもが小学3年生まで取得可能

住宅補助手当（20,000円 or 30,000円）あり　※会社規定による対象者のみ
在宅手当（5,000円 or 8,000円）あり　※会社規定による対象者のみ
退職金制度あり、DC（企業型確定拠出年金）制度あり
社内表彰制度あり、会社制リゾート施設(リゾートトラスト)、リロクラブ(福利厚生楽部)、
会社所有保養所(三重・ヴィラ賢島)、プロ野球観戦(年間シート/神宮)

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない