仕事内容

お客様（高齢者等）のご自宅等に訪問し、お客様のご希望に応じて介護保険では賄えない保険外の生活支援サービスを行っていただきます。

【主なお仕事内容】
・掃除・洗濯・料理・お買いものなど日常の家事のお手伝い全般
・通院や買い物など外出の付き添い　など

※ハウスクリーニングのようなプロのスキルが必要な清掃はありません。
※料理は一般的な家庭料理がほとんどで、手の込んだ料理や調理師や栄養士などのような専門的な知識や経験は必要ありません。
※高所作業などの危険なお仕事はありません。

◆要普免（業務の都合上、原則車移動となります）
※公共交通機関ご利用希望の方は、その旨お知らせください。

【アピールポイント】
☆有資格者及び経験者優遇いたします（ヘルパーや介護福祉士など）
☆未経験者も歓迎
☆勤務日数・曜日応相談（ご都合にあわせて選べます！）
☆車通勤可！移動・通勤が便利です（交通費支給、駐車場利用可）
☆勤務先固定で働きやすい！
☆扶養控除内での勤務もＯＫ！
☆ＷワークもＯＫ！
☆ご希望があれば、リモート面接も可能。ご希望の面接場所にうかがうこともできます。
☆面接前に聞きたいことや気になることがある方は、応募前にお電話にて詳しくご説明することも可能ですので、お気軽にお問合せください！

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

人に喜んでもらえる仕事をお探しの方。
一人一人のお客様と向き合い、支えとなっていただくお仕事です。

・下記資格保有者・経験者の方優遇いたします！
：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、看護師　等
・未経験からでも始められます！

～こんな方が活躍されています～
☆ヘルパーさん・介護福祉士・ケアマネージャーなど介護業界でお仕事していた方
☆看護師など医療業界でお仕事していた方
☆ご自宅等でご家族などの介護のご経験がある方
☆専業主婦(夫)として長年ご家庭を支えてきた方
☆家政婦・お手伝いさん・ハウスキーパーなどのご経験がある方
☆調理師、栄養士、レストランの調理スタッフなどのお仕事をされていた方
など20代～60代の幅広い年代のスタッフが多数活躍中です

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

時給1,500円 ～ 2,000円

• 交通費支給あり

◆時給1,500円～（昇給あり）

【月収例】
１）週1日・1日1件2時間で、月収12,000円～
２）週3日・1日1件3時間で、月収54,000円～
３）週2日・1回2時間ずつ3件合計6時間で、月収72,000円～

勤務地

北海道札幌市中央区
★転勤はありません

札幌市中央区内及び近郊にあるお客様宅
※勤務場所はご相談に応じます（自宅近郊のみ希望、など）
※車通勤可！移動・通勤が便利です（交通費支給、駐車場利用可）

＜住所＞
北海道札幌市中央区

＜交通＞
本社所在地：札幌市中央区北1条西7丁目1-15　あおいビル7階
（最寄駅：地下鉄大通駅　徒歩5分程度）
※実際の勤務場所とは異なります（原則直行直帰）

勤務時間

シフト制

◆8:00～20:00の間で1日実働2H～8Hの間でご相談に応じて決めていきます。
◆扶養控除内勤務も可能です。
◆週1～6日勤務で応相談（週最大40時間まで）
※時間帯・曜日・日数は、ご希望に応じて自由に選択可能☆
◆曜日固定・平日のみ・土日のみもＯＫ！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです

休日休暇

勤務日数：週1～6日勤務でご都合に合わせて選択できます
※日数・曜日は相談可
※曜日固定、平日のみ、土日のみの勤務もOK！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり

・交通費支給
・昇給あり（短期間での昇給者多数！頑張りが正当に評価されます）
・車通勤ＯＫ（駐車場利用可）
・扶養控除内の勤務も可能（ご要望に応じます）
・Ｗワーク可能。空いている時間を有効活用できます♪

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない