仕事内容

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1)東証プライム上場企業だから安心の好待遇！
2)マニュアル完備！社員のフォロー体制も抜群で安心！
3)人柄重視の採用です！
4)プライベートに合わせて柔軟な働き方が可能（残業なし）！
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【仕事内容】
◇簡単な接客対応（マニュアル完備で未経験者の方でも◎）
  →お席にご案内しお飲み物をご提供

◇商品チェック（商品情報の確認／傷、汚れの確認など）
  →ちゃんと動くか（動作確認）
   →汚れや傷はないか（検品）を確認
◇お買取
 →見積り金額をお客様にご提示し、ご納得いただければお買取

◇その他事務業務
 ・簡単なPCでのデータ入力
 →マニュアルに沿って商品の確認をしながら正社員と買い取り金額を決定し、メールなどでお客様に結果のお知らせをしていただきます。

※メールのテンプレートは豊富にありますので、ビジネスメールの経験がなくても安心です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

◎しゅふさん・学生さん・フリーターさん大歓迎！
◎Wワーク・副業もOK！
◎学歴不問 / 未経験OK

当社では急なシフト変更に対応できるよう
社員が常に複数名常駐しているので、
気軽に相談できる環境です。

「子供が急に熱を出して…」 
「ゼミの研究室に急遽行かないといけなくなった…」

 そんなお悩みを抱える方は多いのではないでしょうか。
当社では急なシフト変更に対応できるように 社員が常に複数名常駐しているので、
 気軽に相談できる環境です。

「シフトの穴埋めをするために他の人に頼まないと…」
そんなお悩みも当社では不要です。 社員がフォローしますのでご安心ください！ 

 プライベートを優先できる環境だから、長く続けられます。

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【選考フロー】
＼応募から内定まで最短1週間！／

STEP1 面接日程調整
STEP2 面接（1回）
STEP3 内定！
※面接日・入社日は
ご都合に合わせて調整します★

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

◎創業以来拡大を続けているベンチャー企業
◎東証プライム上場企業

会社の急成長に伴う増員募集です！

給与

時給1,030円 ～ 1,330円

• 交通費支給あり

勤務地

千葉県千葉市花見川区

• 勤務先 : 千葉リユースセンター

★転勤はありません

※敷地内に無料駐車場があるため、車やバイクで通勤できます！

＜住所＞
千葉県千葉市花見川区宮野木台4丁目1-40

＜交通＞
◆バスを利用する場合
　・「平和交通本社」 から徒歩約10分
　・「宮野木市営住宅」 から徒歩約10分
◆車を利用する場合
　・「宮野木JCT」 から約2分
　・「武石JCT」 から約10分
　・「千葉北JCT」 から約10分
　・「湾岸千葉JCT」 から約10分
　・「穴川JCT」 から約10分

勤務時間

シフト制

10:00～19:00（シフト制）
  └土日フルタイムで働きたい方積極採用中！

ご希望の勤務時間をお聞かせください！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

シフトによりお休みの調整可能！

＜その他休暇＞
　● 年末年始休暇
　● 有給休暇あり（法定通り）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・履歴書不要
・土日祝日も面接可能
・昇給あり
・社会保険完備
・社員登用あり
・交通費全額支給（規定あり）
・制服貸与
・研修あり
・有給休暇あり(法定通り)
・表彰制度あり
　→半年に一度、各種表彰制度あり
　　受賞者には商品券をプレゼント！
　　シフト皆勤賞など多数の賞をご用意しています！！

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない