仕事内容

今回募集するのは、入庫検収作業・トラックの荷受け作業です！
物流センターの倉庫内で、常温食品・雑貨品の軽作業をお願いします。工場や倉庫の軽作業経験のない方も、大歓迎です。
具体的には.......
1. トラックで運ばれてきた商品のバーコードを携帯端末（ハンディターミナル）で読み込み
2. 入庫予定データと商品の情報に間違いがないかチェック
3. 荷物にラップを巻いたり、ラベルを貼って倉庫の中へ移動して完了

扱うのは安全・安心の生協/コープの商品がメイン。
主に、飲料・食品や日用品や雑貨品など、親しみやすい商品です


＼　ここがポイント！ ／　
★未経験の方でも、すぐに覚えて頂ける簡単な作業なので必要な経験や資格は必要ありません。　　
★福利厚生も充実！
年2回の定期健康診断（春・秋）やインフルエンザ予防接種補助が受けられます！
★ご希望の方には、職場見学会や説明会も開催しております。
同日に面接もできますので、参加ご希望の方は気軽にお問い合わせください。
（業務変更の範囲）会社の定める業務

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◇ 無期雇用の場合は定年65歳、延長で70歳。
※ 契約期間は1年ごとです。通算5年後は無期雇用への転換が可能です。
・契約更新あり
（勤務成績、態度、能力向上の程度、期間満了時の業務量などに
より判断します）
・更新上限なし

◇髪型・髪色・服装自由
◇友達同士のご応募OK！

※面接で写真付きの履歴書をご持参ください。

給与

時給1,040円 ～ 1,070円

• 交通費支給あり

◇ 試用期間3カ月、条件変更なし

基本時給1,040円
＜時間帯割増＞
5:00~ 9:00　時給1,070円

▽各種手当
・通勤手当（公共交通機関、車、バイク、自転車対象）
・時間外手当
・共済手当（加入者補助850円）

◇寸志あり　年1回、12月（5,000円）
◇昇給あり　年1回、9月
※考課による

勤務地

広島県尾道市 / JR山陽本線「尾道」駅

• 勤務先 : 尾道流通センター

★転勤はありません

【尾道流通センターのご紹介】
★尾道流通団地内にあり、ＣＯ・ＯＰのマークが入った建物が目印です。
★中国・四国一円の生協へ商品を供給しており、常温（ドライ）・ 冷凍・冷蔵の３つの倉庫を構えています
★社員数約600名で10代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。男女比率は同じくらいです。
★食品を扱っている生協のお仕事だから年間通して物量は安定、今後も宅配需要は確実に増加していきます。物流インフラを支えるお仕事です。一緒に働く仲間の応募をお待ちしています！
（就業場所の変更の範囲）会社の定める営業所

＜住所＞
広島県尾道市美ノ郷町本郷字新本郷1-1　尾道流通団地内

＜交通＞
●電車でお越しの方
最寄駅
ＪＲ山陽新幹線「新尾道駅」　タクシー10分
ＪＲ山陽本線「尾道駅」　タクシー20分

●車でお越しの方
国道2号線「祇園橋東詰」交差点を北へ
新尾道駅手前、「びんご運動公園南口」を左折し4km

勤務時間

08:00 ～ 16:00

▼実働時間：7時間/日、休憩60分
[１] 8:00~16:00
※週5日勤務
※休日（木・土）
※週20時間以上の勤務契約（社保加入あり）です。

休日休暇

完全週休2日制
※休日は、木・土です。
※勤務は時間・曜日固定です。希望の勤務シフトをご相談ください。
※祝日も通常勤務あり
◇ 有給休暇あり（入社6か月後、契約日数による）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社会保険完備
◇ 制服・備品貸与
◇ 定期健康診断（年2回）
◇ 共済制度
◇ 永年勤続表彰
◇ インフルエンザ予防接種補助　
◇ 更衣室・休憩所あり
◇ お弁当持ち込みOK（電子レンジ・冷蔵庫あり）

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▼応募方法
WEBでご応募ください。
応募確認後、担当者より折り返しメールまたはお電話でご連絡させていただきます。
尾道流通センター　採用担当
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雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない