株式会社セリオ

所要時間

正社員未経験OK 30+日前

🌟運営側から現場をサポート!!【年休125日】学童保育の事務局運営スタッフ＜泉佐野事務局勤務＞

株式会社セリオ / 学童保育の事務局運営スタッフ

給与
月給 23万6,500円～ 24万3,600円
- 交通費支給あり
勤務地
大阪府泉佐野市
- 南海本線　泉佐野駅
勤務時間

10:00 ～ 19:00 10時以降に始業

年間休日120日以上急募！内定まで2週間時短勤務制度あり服装自由

同じ会社の求人を見る（3件）

募集要項

仕事内容

学童保育の事務局(本部)スタッフとして、
施設の運営がスムーズに行えるように
管理・サポートをしていただきます。
縁の下の力持ちとして施設をサポートする、
大変やりがいのあるお仕事です。

【主な業務】
・担当エリアの施設運営管理及び職員フォロー・サポート
・職員の勤怠チェック、経費精算のチェック
・現場で使用した現金や購入備品の領収書などの確認、チェック
・資料作成や自治体との打ち合わせ、交渉
・イベントの企画や準備、イベント当日の司会進行や対応
・現場の職員不足の際のヘルプ勤務
・売り上げ予算や見込の作成
・保護者との面談
・その他、事務局の電話対応など
＊現場フォローのため、施設へ出向くこともあります

【こんな人が働いています！】
・学童保育の現場経験のある方
・教員など子どもに関わる実務経験のある方
・経験や資格が無くても子どもの育成に興味のある方

【入社後は研修からスタート】
学童保育についての基本的な研修から管理業務の実務的な研修まで、
本社研修チームによる一週間程度の新入社員研修を用意しています。
不安なく勤務がスタートできるように事務局メンバーや本社からのサポート体制も整っています。
また、月に1回のペースで定期的な研修を実施しています。
＊研修内容＊
「素敵な指導員となるためには」
「学童保育指導員とは？」
「学童保育施設の安全管理」
「子どもの発達理解」
「発達障害の理解」
「学童保育施設で使えるプログラム」　など

*どんな人が働いてるの？*
30代、40代、50代の主婦層が多く働いています。
心強いベテランスタッフの方が多く、
頼りになる方ばかりです。
そのような施設を間接的に、
時には直接的にサポートします◎

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

◆下記の何れかの資格をお持ちの方。
　　保育士資格
　　幼小中高各種教員免許
　　放課後児童支援員資格
　　社会福祉士

・子どもが好きな方、業種経験不問

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給23万6,500円～ 24万3,600円

交通費支給あり

＜想定年収＞
340万5,000円～ 350万8,200円

・基本給 189,000～195,000円
※月給には固定残業代35,500円～36,600円(24時間分)を含みます。
※残業超過分は全額支給します。
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定

昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月・12月　平均3ヶ月分）

【一律支給手当】
処遇改善手当:9000円/月
※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給
資格手当：月3,000円

【その他手当】
家族手当：配偶者5,000円/月　子ども1人につき2,500円/月
役職手当

勤務地

大阪府泉佐野市 / 南海本線　泉佐野駅

勤務先 : 株式会社セリオ放課後事業部　泉佐野事務局

＜住所＞
大阪府泉佐野市中町２－１－３
新川第５ビル１０２

勤務時間

10:00 ～ 19:00

月～土で週5日勤務
・平日(通常勤務) 10:00～19:00(実働8時間、休憩60分)
・土曜/長期休暇/学校休校日 8:30～17:30 または 10:00～19:00(実働8時間、休憩60分)

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◎週休2日制
※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。

◎年間休日125日
・年末年始休暇
・有給休暇
※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。
　半日・時間有給取得も可能です。
・夏期休暇
・慶弔休暇
・設立記念日休暇（毎年6月24日）
・リフレッシュ休暇（勤続年数により有給付与）

【家庭と仕事両立を実現するための制度】
産前産後休暇
育児短時間勤務（子が小学校6年生まで）
育児休暇（子が3歳になるまで）
看護休暇
介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。

交通費支給(上限3万円／月)
各種社会保険完備
服装自由
オフィス内禁煙
資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有)
有給積立制度
設立記念日休暇（毎年6月24日）

【長く安心して働くための制度、その他】
定年延長制度
健康診断・女性健診
GLTD制度
社内健康大会
インフルエンザ予防接種補助金
確定給付年金制度（積立式の退職金制度）
各種キャリアアップ研修
社内表彰制度
社内公募制度
カムバック制度
新規事業開発提案
結婚、出産お祝い金
クラブ活動
社内報（紙面・WEB発行）

＼働きやすさが評価されています／
ハタラクエール2024福利厚生推進法人認証
◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。
★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞（女性活躍推進企業の表彰）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

また正社員雇用ならではの福利厚生も＊これまで100名近くが産休・育休を取得！男性社員も育児休暇を取得しています。

泉佐野では「留守家庭児童会」と呼ばれ、他にも「学童」や「放課後児童クラブ」など地域によって様々です。

四季折々の製作などを楽しむこともあります。みんなで１つのものを作り上げる活動は子どもたち同士の団結力が生まれました!!

放課後事業として多くの学童を委託運営しています。現場の運営がスムーズに行えるよう、支える担当のポジションは非常に重要な存在です！

「本部から現場をサポートしたい」「持っているスキルを活かして仕事したい」そんな方にピッタリのお仕事です^^

セリオグループでは、事業部に関わらず交流ができるように「クラブ活動」があります。写真は野球部で、わきあいあいと活動を楽しんでいます♪

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社セリオの採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月18日

careers at

株式会社セリオ

＊子どもたちの未来育成事業＊

MESSAGE

セリオの放課後事業

全国176施設を運営中(2024年4月現在)
経験に基づいたノウハウと豊富な実績が信頼の証。
安心・安全の環境で、子どもたちの成長を支えます

さまざまな学びや遊びを通して子どもたちの健やかな成長を支援する、セリオの放課後事業。
多くの自治体や私立小学校から各種放課後施設の運営を受託しており、業界トップクラスの実績を有しています。
豊富な経験とノウハウを基に、子どもが楽しく安全に放課後を過ごせる場所を提供しています。
未経験の人でもしっかりサポート！社内研修システムもあります。
子どもたちの成長を支援し、安心安全を見守っていくセリオの学童指導員として、一緒に働きませんか？

BUSINESS

放課後事業

たっぷり遊び、しっかり学ぶ。
すべての子どもたち、すべての職員が、
明日も来たい！と笑顔で話せる放課後を目指しています。

また、株式会社セリオでは
仕事と家庭の両立と未来を担う子どもたちの成長を応援しています。
放課後事業では働く時間を創出、そして子どもたちの健やかな未来を応援します。

公立放課後事業

◆全167施設(2024年4月現在)

放課後アフタースクールの実績・経験を活かして、地方自治体からの委託で運営しています。自治体、小学校、地域と連携して、安全でいきいきと過ごせる場所を設け、遊びや学びを通じて子どもたちの成長を支えていきます。
私立小学校
アフタースクール事業

◆全9施設(2024年4月現在)

私立小学校内で学校方針・風土をベースに学習・運動・芸術・遊びのさまざまなプログラムを導入し、運営しています。

BENEFITS

セリオの福利厚生

働く女性と子どもたちを応援する企業だからこそ、大切な福利厚生の充実。
従業員みんなが安心して働ける制度があります。

★ハタラクエール2024福利厚生推進法人認証★
※ハタラクエール:福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。

年間休日

◆125日以上
※2019年度 128日

・年末年始休暇
・夏季休暇

プライベートの充実もお仕事を頑張るための大切な時間です。
有休・休暇制度

・半日/時間有給取得も可
・有給積立制度
・勤続10年毎に10日有給付与
・慶弔休暇(有給)
・入社後即日有休付与
→正社員は入社と同時に３日分の有休が付与されます。
いざという時のお休みも安心。
ファミリーサポート休暇

・子の看護休暇(有給)
→子の体調不良時に取得できる有給休暇

・介護休暇(有給)
→家族介護が必要時の有給休暇

充実の福利厚生をご用意しています。
産休・育休制度

・産前産後休暇
・育児短時間勤務*
・出産手当金(3～5万円)
・育児休暇
もちろん、男性育児休業の取得実績もあります◎

*時短勤務(子が小学6年生まで実働6時間まで短縮可)
*育児休暇(子が3歳になるまで可)

ABOUT

運営理念・運営方針

●運営理念●
子どもたちが、安全で安心して
過ごせる場を提供するとともに、
未来に向けて子どもたちの”生きる力”を育み、
たくましく生きる子どもの成長を支援します。
●運営方針●
(1)毎日の活動を通して、礼儀・あいさつ・言葉づかいなどの道徳心や社会性、自立心を育成します。
(2)毎日の学習習慣とともに自分で考える力を育成します。
(3)異学年の友だち、地域社会との交流により、通常の学校生活では関わりの少ない人々との関係を通じて、コミュニケーション力や社会性を育成します。
(4)指導員が積極的に子どもたちと関わり、常に子どもの個性を肯定的にとらえ認めることで、子どもの自己肯定感とやる気を育成します。
(5)子どもの権利を尊重し、差別やいじめ、暴力を排除します。

VIDEO

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社セリオ
事業内容	小学校内にある学童保育にて子どもたちと関わるお仕事です♪ 「こんにちは♪」「ただいま♪」と帰ってくる子どもたちの安全・安心に過ごせる居場所づくりを行っています。利用児童は低学年が中心で宿題や遊びの時間を見守り、サポートを行いますので年齢を増すごとに成長していく姿を見られるのもこのお仕事のやりがいポイントです♪ 完全シフト制のため、家事やプライベート時間との両立もしやすいお仕事★ スタッフの年齢層は幅広く、 20代、30代、40代、50代の主婦・主夫層の方々、シニア世代までが多く活躍しています。放課後等デイサービスや児童養護施設、小学校教員や塾の講師など子どもに携わる経験がある方もいれば未経験、無資格でも子どもに携わるお仕事がしたい！と活躍している方もたくさんいます♪
企業 WEBサイト	http://www.serio-corp.com/
所在地	〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F

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