仕事内容

私たちは東京都内に3畳ワンルームの新築デザイナーズアパートを展開しています。
今回の募集のメイン業務は、その弊社物件の賃貸管理業務のサポートです。
具体的には、管理システムへの入力作業・契約書作成・電話対応・物件の見回り・その他先輩社員のサポートなど。

業務には、仲介業者である企業様や入居者様など、様々な人とコミュニケーションを取る機会が多くあります。
コミュニケーションを取る相手に合わせて、相手が理解できるように、ロジカルに伝える必要があるため、
人生において、非常に役立つコミュニケーション能力を得ることができるでしょう。
また、先述した業務以外にも、意欲や成長に応じてお任せする業務の幅を広げることが可能です。

賃貸管理部は、2020年卒の若手社員メインで運営している部署。
業務の流れとしくみはありますが、先輩達からバトンを受けた彼らが、日々独自に業務をカスタマイズをしながら運営をしています。
過去のしくみにこだわらず、若い社員が自分たちのやり易いように考え、改善しながら仕事を前に進めていく姿は、見ていて微笑ましいです。
上司部下のワダカマリは一切ありません。
楽しみながら一緒に考え、仕事ができる環境です。

求める人材像は・・・
正直であること。
自分に厳しく、意志が強く、継続する力を持っていること。
同時に、柔軟な心を持ち、柔軟に物事に対応できること。
困難にあっても、忍耐強く、粘り抜いて、最後までやりきるく力があること。
人の役に立ちたい、社会の役に立ちたいいう思いを持っていること。
前例がないこと、やったことがないこと、できるか分からないことに挑戦できること。

未経験からでも全く問題ありません。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

■業種・職種未経験の方歓迎です
不動産に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩達も未経験で入社しています。専門知識やスキルは一切必要ありません。
ただし、経験不問ですが、楽しく一緒に働くために、賃貸物件のお部屋探しが好き！など、不動産に興味がある方を歓迎します。
■基本的なPCスキルがあればOK
・簡単なデータ入力
・Word・EXCELの基本操作
・キーボードの操作入力
■歓迎条件
・人とコミュニケーションを取ることが好きな人
・しっかり挨拶ができる人
・ハキハキと話すことができる人

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調により、２～３名の採用を予定しております。

給与

時給1,200円 ～

• 交通費支給あり

勤務地

東京都港区 / 銀座線・丸の内線　赤坂見附駅

• 勤務先 : 株式会社SPILYTUS 賃貸管理部

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都港区赤坂4-1-32　赤坂ビル4F

＜交通＞
銀座線・丸の内線　赤坂見附駅より徒歩2～3分

赤坂見附駅10番出口方面の改札を出て、そのまま直進。
左側に見えてくるトイレを過ぎると、A出口があります。
エスカレーターと階段、エレベーターがあり、地上に出ると、目の前にウェンディーズがあります。
それを左側に見て、少し緩やかな坂を真っ直ぐ30秒ほど歩くと、スターバックスとみずほ銀行が見えます。
その、みずほ銀行の隣が赤坂ビルです。
4階まで、お上がり下さい。

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：３時間以上
【シフト例】
・１２時００分～１５時００分
・９時００分～１４時００分
上記はあくまでも一例です。
ご自身のご都合に合わせ、シフトを９時～１８時の間で自由に調整することが可能です！
基本的には１日あたり３時間以上を希望します。
フルタイムも可能です！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日121日
◇ ゴールデンウィーク期間の長期休暇（2023年4月29日～9連休）
◇ 夏季休暇（2023年8月12日～9連休）
◇ 年末年始休暇（2023年12月27日～12連休）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり

◇ 交通費全額支給
◇ 服装自由

雇用形態

インターンシップ

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない