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特定非営利活動法人キーアセット
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・福岡 常勤里親リクルーター(営業職)増員募集! 2025年4月採用

特定非営利活動法人キーアセット / 常勤里親リクルーター
  • 給与
    月給 30万100円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府東大阪市
  • 勤務時間
    シフト制
転勤なし 服装自由
同じ会社の求人を見る(7件)

募集要項

仕事内容

2025年4月採用 常勤里親リクルーター(企画・広報・営業職)募集!

 社会的養護が必要な子どもを、行政から委託を受けて、家庭に一時的に預かり育てるのが、里親です。

 今回募集する里親リクルーターとは、里親制度の認知度を地域社会で高め、里親の登録数と里親委託家庭を増やすことで社会貢献する仕事です!

 具体的には、Web広告やSNS、あるいは広告・看板・チラシ・パンフレットなどを活用して里親制度を広める活動を行ったり、里親制度の説明会やお茶会を開催したり、ショッピングモール等でブースを出展しブースを訪れた方へ里親制度を説明する営業活動を行ったり、その他の様々な形で里親登録を増やすための活動を行います。自らのアイデアで様々な営業活動をされることを期待します。

※契約期間の定めのない無期雇用契約です(定年60歳に達する年度の3月31日→定年後は、希望者全員65歳に達する年度の3月31日まで継続雇用制度の対象となります)

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!

●副業・Wワークも可能です!
●英語力は問いません!

【必要な資格・業務経験】
●基本的なパソコン操作(ワード・エクセル等)
●普通自動車免許必須(社有車を使った運転業務があります)
●営業職・企画広報職・販売職経験者は優遇
●東京都の事業のみ社会福祉士・精神保健福祉士等の資格要件が必要な場合があります

【その他の条件】
・学歴不問

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

事業拡大につき複数人数を募集

給与

月給30万100円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
360万1,200円 ~

<年収例>
●年収374万6,688円/入社3年目/役職なし
●年収409万4,107円/入社6年目/統括補佐
●年収498万8,136円/入社10年目/統括

●給与内訳
【里親リクルーター】
・基本給 231,300円~
・業務手当 54,800円~
 ※固定残業代30時間分として(30時間を超える分は別途支給)
・その他手当 14,000円~
●給与とは別に通勤手当を実費支給(上限15,000円/月)
●昇給あり(毎年4月)
●賞与・退職金なし(企業型確定拠出年金利用制度有)
●試用期間 6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)

※本人が希望しない転勤はありません

勤務地

大阪府東大阪市
★転勤はありません

≪採用選考の流れ≫
【採用選考時期予定】
2024年11月~2025年2月
※採用選考の前に採用説明会を開催する場合があります

【勤務地】
勤務地は事業所のある東京都・大阪府・神奈川県・福岡県・千葉県・兵庫県のいずれかで 選考過程で勤務地を考慮・打診しながら採用後に決定します

【勤務開始時期】
2025年4月

◇ 転勤なし

<住所>
大阪府東大阪市永和2-2-29永和ビル1号館

※勤務地は東京都、神奈川県・千葉県・大阪府・兵庫県・福岡県のいずれかで、選考過程で勤務地を考慮・打診しながら採用後に決定します

勤務時間

シフト制

9:00~18:00(休憩60分)
※平均月間残業時間実績 月10時間程度

休日休暇

◇ 年間休日112日+夏季特別休暇1日~2日+冬季特別休暇1日~2日

◇年次有給休暇は法定通り/有給消化率90%以上

◇子の看護休暇は小学校卒業までの子どもをもつスタッフに子1人につき年5日まで/子2人以上は年10日まで有給で付与

◇介護休暇は介護を必要とする親族等1人につき年5日まで/2人以上年10日まで有給で付与

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
 ※週所定労働時間20時間以上で社会保険加入
●期間の定めのない無期雇用契約
●定年制度あり(一律60歳)
●再雇用制度あり(満65歳まで/希望者全員対象)
●入職時研修制度あり
●スーパーバイズ制度あり
●ハラスメント外部相談窓口あり/メンタルサポート外部相談窓口あり
●人事考課制度あり
●就業規則あり
●研修制度(入職時研修、個人情報保護研修、ハラスメント防止研修等)あり
●希望制研修制度(オンライン動画研修受講制度、自己研鑽補助制度)あり
●インフルエンザ予防接種費用補助制度あり
●企業型確定拠出年金制度利用可能

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

特定非営利活動法人キーアセットの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月18日
特定非営利活動法人
キーアセット
私たちと一緒にビジョンに近づきませんか?
MORE INFO
採用募集中の職種
キーアセットでは、2024年11月12日時点で以下の職種を募集しています。
詳しくは、このホームページの一番下にあるリンクから各ページをご参照ください。
  • 2024年度採用
    常勤ソーシャルワーカー
    ≪募集中の事務所≫

    ●東京事務所
     JR中央線国分寺駅徒歩4分

    ●福岡事務所
     地下鉄空港線赤坂駅徒歩5分

    ※応募をご希望の方はこのページの一番下のリンクからお進みください
  • 2024年度採用
    常勤里親リクルーター
    ≪募集中の事務所≫

    ●兵庫県里親支援センター
     ウェルこころ
     阪急宝塚線川西能勢口駅
     徒歩6分

    ※応募をご希望の方はこのページの一番下のリンクからお進みください
  • 2024年度採用
    非常勤ソーシャルワーカー
    非常勤心理職
    ≪募集中の事務所

    ●大阪事務所
      非常勤ソーシャルワーカーを募集
     近鉄奈良線河内永和駅
     徒歩5分

    ●福岡事務所
     非常勤ソーシャルワーカーを募集
     地下鉄赤坂駅徒歩5分

    ●兵庫県里親支援センター
     ウェルこころ
       非常勤ソーシャルワーカーと
     非常勤心理職を募集
     阪急宝塚線川西能勢口駅
     徒歩6分

    ※応募をご希望の方はこのページの一番下のリンクからお進みください
  • 2025年4月以降
    事業拡大増員募集

    勤務地
    東京/大阪/神奈川
    福岡/千葉/兵庫
    ≪採用選考の流れ≫
    【採用選考時期予定】
    2024年11月~2025年2月
    ※採用選考の前に採用説明会を開催する場合があります

    【勤務地】
    勤務地は事業所のある東京都・大阪府・神奈川県・福岡県・千葉県・兵庫県のいずれかで 選考過程で勤務地を考慮・打診しながら採用後に決定します

    【勤務開始時期】
    2025年4月

    ◇ 転勤なし

    【希望勤務地】
    ご応募の際にご相談ください。

    【募集職種】
    ●常勤ソーシャルワーカー
    ●常勤里親リクルーター
    ●非常勤ソーシャルワーカー
    (心理職)
    ●常勤統括責任者(兼ソーシャルワーカー)
     ※統括責任者の対象は、乳児院・児童養護施設・児童相談所などで統括業務の経験者です

    【勤務開始時期】
    2025年4月

    ※応募をご希望の方はこのページの一番下のリンクからお進みください
MESSAGE
未来に向かって、共に社会貢献していただける方へ
「46,000人」これは、親と暮らすことのできない日本全国の子どもの数です。
そんな子どもたちの“家庭”をつくるための制度が「里親制度」です。
残念ながら、日本では「里親制度」そのものが充分に認知されているとは言えませんが、
子どもを巡る昨今の状況も相まって、徐々にその認知度が高まっていることもまた事実です。
私たちキーアセットは、里親制度を広め、里親になってくださった方をフォローし、
子どもが安心して生活できる場を一つでも多く作ることを使命としています。
里親制度の認知度を高める広報活動を行う「リクルーター」。
児童相談所と里親との間に入って養育支援サービスをご案内し、継続して必要なサービスを行う「ソーシャルワーカー」。キーアセットの運営理念に共感いただける方には、この2つの職種で社会貢献していただきたく思います。
ABOUT
キーアセットの理念
~子どもと若者、家族そして地域社会にポジティブで永続的な変化をもたらす~


養育里親家庭と力を合わせて質の高いケアを提供していくことで、
家族のもとでの育ちの機会を失った子どもと若者の現在と将来に
ポジティブな変化を生みだせる環境を整えることが
私たちキーアセットの大切なミッションであり、その達成を日々目指します。
    ABOUT
    キーアセットのミッション
    ~キーアセットの理念を体現するための5つのミッションがあります~

    1.熱意をもって可能性を追求します

    私たちは、”家庭”と子どもの可能性を信じています。
    だからこそ、子どもと若者そして養育里親家庭に対して、
    誠実さ、敬意、そして情熱をもって行動します。


    2.子ども自身に希望を抱きます

    私たちは、子どもに家庭生活のなかで帰属感と安心感を持ってもらいたいと願っています。
    そのために、彼らが安心できる環境で、彼らの声に耳を傾け、彼らの強みに注目し、
    そして小さな達成感を積み重ねられるよう努めます。


    3.全ての人を大切にします

    その中でも、私たちは子どものニーズを最優先に考えます。
    一人ひとりの多様性を重んじ、責任感をもちつつ助け合いながら挑戦を続けます。


    4.挑戦は安全第一

    私たちは、常に挑戦し、子どもの為ならなんでも改善を働きかけたいと願っています。
    でも私たちはなによりも安全を最優先させます。
    経験と研究に基づいて行動しつつ、文化的な配慮も大切にします


    5.地域社会と共に

    私たちは、地域社会と協働してこそ養育里親家庭で子どもは育つと信じています。
    だからこそ、地域に敬意を持ち、誠実にその地域の状況にあわせて
    質の高い養育里親によるケアを提供できるよう努めます。
      ABOUT
      キーアセットの三原則
      時代が絶えず変化し続けるのと同様に、子どもを取り巻く環境も常に変化しています。
      従前の方法に固執せず、他者の意見や存在を尊重し他者から学び続ける姿勢と行動を評価します。


      【柔軟であること】
      自分の経験や考え方、あるいは価値観にとらわれず、
      子どもと若者の利益に繋がるためにあらゆる手段と可能性を探ること
      マニュアルや定められた手法が時には十分ではないことを理解して、
      自分の任務の目的・本質を見極めて対応すること
      同僚、里親、子どもと若者の多様性を尊重し、
      それぞれの強みを発揮できるよう可能な限り自ら歩み寄ること


      【寛容であること】
      失敗は誰にでもあることを常に忘れずに、
      同僚、里親、子どもと若者と関わること
      人として“合う合わない”ではなく、
      個性を受け入れ血の通ったコミュニケーションをとること
      感情ではなく、意志をもって自分を律すること
      同僚と里親の自分にはな個性と強みを正当に評価して、
      尊敬の念をもって接すること


      【前向きであること】
      同僚、里親、子どもと若者の強みに敏感に気付きそれを正当に評価すること
      同僚、里親、子どもと若者が達成したことを、
      チーム皆で自分のこととして喜び祝うこと
      課題から成長のチャンスを見出すこと
      失敗からは、非難ではなく、課題解決のための熱意を生み出すこと
        ABOUT
        キーアセットで働く
        キーアセットの各事務所には以下の2タイプのスタッフが在籍しています。
        「里親リクルーター」「ソーシャルワーカー」

        また、事務所によっては以下の2タイプのスタッフも在職しています。
        「ソーシャルワーカー(心理職)」「事務スタッフ」
        • 【里親リクルーター】
          里親制度の認知度を高め普及させるための広報活動を行う仕事です。市役所や図書館、郵便局、ショッピングモール等様々な場所で開催する説明会の会場の確保、WebやSNSを使って里親制度の社会的認知度を高める活動を通じて広報、集客を行い、里親制度に興味を持っていただける方を増やし制度への理解を深める活動を行います。企画・広報・営業をミックスした仕事と言えます。
        • 【ソーシャルワーカー】
          里親制度の利用をサポートする仕事です。児童相談所と里親を希望する方の間に入り、里親になっていただく方へ養育支援サービスの案内や利用のサポートをしていただきます。子どもが里親の元で生活を始めた後も、家庭訪問などを通じて状況を確認し、必要なサポートを提案していただきます。また、行政等への報告書作成なども行っていただきます。
        MORE INFO
        スタッフインタビュー

        里親リクルーター

        【里親リクルーター職(女性)/入社9年目】

        (1)どのようにしてキーアセットのことを知りましたか?

        インターネットの求人サイトでキーアセットのことを知りました。もともと営業職をしていたので職種は営業で決めており、それに加えてこどもについて興味があったことと、私自身のこどもがまだ幼かったので勤務時間に関して相談可能なキーアセットが候補にあがりました。

        (2)入社するにあたって不安だったことはありますか?

        福祉については未経験だったので、そこが不安でした。また、里親リクルーターという職種が営業ではあるものの、何をするのかのイメージがなかなかつかなかったです。

        (3)職場はどのような雰囲気ですか?

        各事務所で雰囲気は違うと思いますが、私の所属する事務所は年齢・役職関係なくなんでも相談できるアットホームな雰囲気です。20代から50代の職員が所属しており、幅広い層が活躍している職場です。


        (4)どのような人がキーアセットに向いていますか?

        目標に対して、自由な企画や集客方法を提案することができるので
        ・自分で考え、行動することが好きな方
        ・新しいことにチャレンジすることが好きな方
        ・同じ作業をずっとすることが好きじゃない方
        このような方が向いていると思いますね。

        (5)応募や入社を検討している人にメッセージをお願いします

        価値観、やりがいが合えば「ずっと続けたい」と思える職場です。チャレンジすることが好きな方、お待ちしております。



        【里親リクルーター職(男性)/入社6年目】

        (1)キーアセットに入社しようと決めた点は何でしたか?

        当時、ちょうど自分のこどもが生まれてこどもに関心があったことが大きいですね。また自分の行動がこどもや社会に影響することに魅力を感じました。

        (2)仕事をしていて、嬉しかったことは何ですか?

        自分が企画したイベントがはまって集客やお問い合わせ、里親登録が増えた時ですね。また自分が担当をしていた里親さんがお子さんと順調に暮らしていることを聞いたり、里親さんが集まるイベントで実際にお会いした時は嬉しかったですね。

        (3)どのような方が里親リクルーターに向いていますか?

        ・とにかく行動する方
        ・企画をすることが好きで、人とコミュニケ ションを取ることが好きな方
        ・人の顔色、表情を感じることが出来る方
        が向いていると思いますね。

        (4)新入社員・部下へどのようなフォローをしていますか?

        安心して独り立ちができるまで、現場に同行をしたり、担当者への紹介、企画の立て方等様々なフォローをしております。独り立ちとするまでの期間としては平均半年ほどですが、本人の希望次第でいつでも同行をしたり、その他のフォローも行います。

        (5)応募や入社を検討している人にメッセージをお願いします

        女性職員のほうが多いですが男女関係なく、のびのびと活躍できます。自分の意見ももちつつ、相手の意見も柔軟に受け入れることができる人、お待ちしております!!
        MORE INFO
        スタッフインタビュー

        ソーシャルワーカー職
        【ソーシャルワーカー職(女性)/入社7年目】

        (1)どのようにしてキーアセットのことを知りましたか?

        キーアセットの事は就職活動中に知りました。里親支援業務に関しては福祉関係の大学に在学していたときにアルバイトをしていた児童相談所で知りました。

        (2)業務のやりがいについて教えてください

        里親の家族の一番近い立ち位置でサポートできることですね。比較的長期間にわたって同じ里親さん・お子さんと接することができるので、ご家庭がより良い方向にむかうように支援を続けることができます。

        (3)仕事で大変だと思うことは何ですか?

        様々な状況の里親さんやこどもの気持ちにあわせて相談、サポートすることですね。相手の気持ちが落ち着くように話をしたり、自分の気持ちを整えたりしています。

        (4)職場はどのような雰囲気ですか?

        人間関係が良く、みんなで相談・励ましあえる雰囲気です。また、上長との距離も近いので色々なことをざっくばらんに相談することができます。また、産休や、フレキシブルな出勤時間、こどもの急な発熱や行事にも柔軟に対応してくれる職場です。子育てしながら働きたい人にピッタリの環境かもしれません。

        (5)応募や入社を検討している人にメッセージをお願いします

        働いていると大変なことよりも、やりがいを感じたり、職員同士で助け合ったり時には里親さんからも助けられたりと、深みがあります。また、いろいろなタイプの職員がいたほうが、様々な里親さんに対応することができるので、人と関わること・こどもが好きな人は検討してみてください。



        【ソーシャルワーカー職(女性)/入社5年目】

        (1)どのようにしてキーアセットを知りましたか?

        福岡県で児童福祉の分野で仕事がしたい!と思い求人サイトを調べている時に知りました。

        (2)業務のやりがいについて、教えてください

        様々なこどもたちが里親さんの家庭で生活していく中でで変わっていく姿を見たときですね。お子さんの安心している表情や、成長している姿を一緒に感じることができます。また、里親さんがこどもと向き合って生活している中に自分も入って、一緒に困難を乗り越える時にやりがいを感じますね。

        (3)どのような人と一緒に働きたいですか?

        ・子どもが好きな方
        ・人とのコミュニケ ションに抵抗がない方
        ・里親さんに寄り添える方
        ・臨機応変に、柔軟に対応できる方

        これらの特徴を持っている方と一緒に働きたいですね。

        (4)新入社員・部下へどのようなフォローをしていますか?

        現場に同行したり、フィ ドバックをしたり、できる限りのフォローをしています。本人のペ ースに合わして、柔軟に対応していますね。そのほか、困りごとなどは事務所の職員で相談し、みんなで解決するような雰囲気があります。

        (5)応募や入社を検討している人にメッセージをお願いします

        お子さんの成長を里親さんと協力しながら見れる仕事はなかなかないと思います。キーアセットの仲間とも楽しくコミュニケ ションをとりながら、一緒に里親支援をしませんか。
        VIDEO
        少しの間
        いっしょに暮らそう
        BENEFITS
        サポート体制・福利厚生等
        • 法人内外の
          リソース活用した
          様々な研修制度
          入職する前または入職時には、入職時研修を受けていただきます。入職時研修では、キーアセットの運営理念や活動目的などを座学の形式でしっかり学んでいただきます。
          入職後には、個人情報保護研修、ハラスメント防止研修、希望制でオンライン動画研修受講制度(「GLOBIS学び放題」)などを用意しています。
          また、各事務所に於いて外部講師を招いて研修を随時行っています。
        • 子どもの看護休暇
          介護休暇
          時間単位有給制度
          入職直後から、小学校卒業前のお子様がいらっしゃる方は子供の急な発熱等の時には「看護休暇」を、常時介護が必要な身内の方がいらっしゃる方には「介護休暇」を、それぞれ年5日まで(対象者が2人以上の場合は年10日まで)取得していただけます。これらの休暇は無給ではなく、通常通り勤務したものとして給与が支給されます。また、1日単位ではなく1時間単位での取得も可能です。
          通常の年次有給休暇も2時間単位での取得が可能です。
        • 高い有給消化率
          フレキシブルな
          勤務シフト
          有給消化率が90%以上と比較的高い職場環境です。
          始業時刻9時~終業時刻18:00を原則とする1日8時間勤務ですが、里親家庭訪問などの業務の状況あるいはプライベートの状況に合わせて、所定の日の勤務を始業時刻11時~終業時刻20:00に変更するなど、始業時刻・終業時刻は11パターンの中で変更することができます(事前申請が必要です)。また、通院や看護・介護などの理由があれば、勤務の中抜けを認めています。
        • 法人内外の
          リソース活用した
          スタッフサポート
          スタッフと上長で月1回程度スーパーバイズを行い、PDCAサイクルの状況を確認し業務の円滑な遂行をサポートしています。
          コンプライアンス重視の一環として、法人内外でのハラスメント防止・発生した場合に即対応するためハラスメント社外相談窓口(「日本ハラスメント協会)」を設けています。また、スタッフのメンタルをサポートするために社外電話相談窓口(「こころ・めーた」)を設けています。
        COMPANY
        会社情報
        会社名 特定非営利活動法人キーアセット
        事業内容  キーアセットは、大阪・東京・千葉・神奈川・福岡・兵庫の6拠点にて、里親支援事業を展開する、2010年設立の特定非営利活動法人です。実親や家族から離れたり保護されたりしたなかにいる子どものために里親養育の質の向上に役立つ取り組みをおこない、地域のニーズに応じて養育里親のリクルート活動から児童の委託後の支援、自立、委託解除のサポートまで包括的な里親支援を実践しています。

         2024年8月時点で全国で8の事業を受託または認可を受けており、法人全体の職員数は49名です。
        企業
        WEBサイト
        https://kiiasetto.or.jp/
        企業
        SNS
        所在地 【採用に関するお問い合わせ先】
        info@kiiasetto.or.jp
        特定非営利活動法人キーアセット事務局宛

        【事務所所在地】

        大阪事務所:大阪府東大阪市永和2-2-29永和ビル1号館3階

        東京事務所:東京都国分寺市南町2-11-14トミービル4F

        川崎事務所:神奈川県川崎市高津区溝口1-1-26 3階

        福岡事務所:福岡県福岡市中央区大名2-2-51吉田ビル400

        千葉事務所:千葉県千葉市若葉区西都賀3-20-11

        兵庫県里親支援センターウェルこころ:兵庫県川西市中央町3-6川西太陽ビル203


        【キーアセットの直近の事業規模(経常収益)】

        2024年4月~2025年3月 385,649千円(見込)

        2023年4月~2024年3月 350,421千円

        2022年4月~2023年3月  372,420千円

        2022年1月~2022年3月(短期決算)  88,218千円

        2021年1月~2021年12月  320,638千円

        2020年1月~2020年12月  306,485千円

        2019年1月~2019年12月  234,773千円

        2018年1月~2018年12月  173,874千円
        この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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