仕事内容

「株式会社ライフスクエア」は、インターネット、テレビ、携帯電話などの電気通信工事、
集合住宅のインターフォン交換工事、LED照明導入工事などの電気工事を得意とする建設業の会社です。

今回当社では事業拡大に伴い、店舗へのセルフオーダーレジの設置や店舗のリモデル工事などの
電気工事・電気通信工事の現場を管理する現場管理者を募集しています。

■仕事内容
新規の電気工事・電気通信工事の現場の管理をお任せします。

【具体的には・・・】
新規案件受注の際、以下の業務を実施して、現場管理をします。

・新規案件に必要な工事技術を習得のうえ、協力会社へOJTを実施し、協力会社で現場を回せる体制を作る
・現場の工程管理
・資材等の手配
・クライアントとの打ち合わせ・折衝
・事業の収支管理

○現場稼働と管理業務の割合は半々です。

【担当が想定される現場】
・SOK(セルフオーダーレジ)
・GEN.4(マクドナルドのLAN配線基幹システム)
・分譲マンションのインターフォン交換工事
・店舗・テナントのリモデル

今まで培った技術、知識、ご経験を存分に活かしてご活躍いただけるポジションを用意しています！

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ここがポイント！
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◾️完全週休二日制！
◾️充実の福利厚生！
◾️働きやすい環境づくりを常に行っています！
◾️ご希望の方には借上げ社宅を完備！
◾️これまでの工事経験を活かせる！
◾️自分の意欲や思いを発揮できる！
◾️管理者として裁量度高く働ける！
◾️高待遇をご用意しています！

～社員としてできること～
★今までの経験や仕事への思いを存分に発揮できます！
★管理者として、裁量度高く様々な業務を経験できます！
★自らの成長力や独立心を仕事に反映できます！
★現場作業に留まらず、広く事業運営を学べます！

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須条件】
●普通自動車運転免許（AT可）
●第二種電気工事士
●電気工事全般の経験3年以上（3年未満の方も能力等により相談可能です）

【歓迎条件】
●集合住宅の設備系工事、集合住宅新築改修工事、店舗のリニューアル工事等の経験

【求める人物像】
◎人柄・意欲重視で選考いたします！
・リーダーシップがある方
・明るく前向きなコミュニケーションが取れる方
・アドバイスを素直に受け入れることができる方
・論理的思考力のある方
・数字に苦手意識のない方
・成長意欲のある方
★ライフスクエアのビジョンや戦略に共感・賛同できる方

独立心、ベンチャー精神の強い方にピッタリのお仕事です！

募集背景・人数

1名（更なる組織強化の為）

給与

月給35万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 600万円

【月給】
基本給：327,000円～380,000円
＋住宅手当(15,000円)、家族手当(10,000円)、資格手当(3,000円～)、通勤手当、超過残業代

※ 経験・能力・資格などを考慮し決定します。
※上記月給には45,000円(26時間分)のみなし残業手当が含まれています。 みなし残業手当を超過した分は別途全額清算します。
※住宅手当、家族手当、資格手当は支給条件に合致した場合に支給します。上記手当の支給は本採用後になります。

■昇給：年1回（7月）　※業績による
■賞与：年2回（7月・12月）　※業績による

■試用期間：3ヶ月（条件の変更あり）

勤務地

東京都足立区 / 東京スカイツリーライン「竹ノ塚」駅

• 勤務先 : 足立事業所

※現場は一都三県が中心です。
※現場稼働と管理業務の割合は半々です。

＜住所＞
東京都足立区東保木間2-6-4-1F

＜交通＞
東京スカイツリーライン「竹ノ塚」徒歩20分

勤務時間

シフト制

【シフト制】
8:00～17:30
<夜勤>
21:00～6:30 　※月に5日程度発生、夜勤手当あり

■休憩時間：昼60分＋30分自由取得
■残業：月20時間以内
■地方出張あり：3ヶ月に1回度程度発生、出張手当あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（月9日・基本土日休み）※シフト制
■年末年始休暇（5日間）
■夏季休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇
■産休・育休　※男性社員の育休取得実績あり
■有給休暇
※夏休み・冬休みは有給休暇を消化する形で取得可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【手当・待遇】
■交通費支給（公共交通機関利用の場合、上限20,000円）
■特別勤務手当（45,000円／月26時間相当のみなし残業代として）
■夜勤手当
■住宅手当（15,000円）
■家族手当（お子様1人目10,000円、2人目以降5,000円）
■役職手当（課長職25,000円、部長職40,000円）
■資格手当（3,000円～10,000円）
■制服貸与
■車・バイク通勤応相談

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定期健康診断（年1回）
■外部セミナー（受講料・交通費など会社負担）
■資格取得支援制度
■結婚祝い金（1万円～）
■慶弔見舞金
■社内レクリエーション（キックオフミーティング、納会など）
■会員制リゾートホテル、リゾートトラスト利用可能
■改善提案箱（毎月募集）
　※投稿者にもれなく500円のクオカード支給
■ティー・コーヒーサーバー有

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない