仕事内容

業務スーパー等で利用する自社販促物の進行管理 ★賞与年2回｜未経験歓迎｜販促企画にも携われる仕事！

『業務スーパー』や『馳走菜』をはじめ、自社・グループが展開する店舗の販売促進ツールの進行管理をお任せします。自社のデザイナーやライター、各部門の担当者と連携し、スムーズに制作を進めるための管理を行なってください。

主にお任せするのは以下2つの業務です。

【定期発行する販促物の制作】
主な販促物制作として、業務スーパーや外食・中食店舗の店頭に飾るポスターや告知チラシ・POP・ノベルティグッズなどがあります。各部署からの制作物の依頼内容や変更点を確認し、デザイナーやライターに制作を依頼。スケジュールとクオリティの両方を管理しながら納期に合わせて進行します。定期発行物の納品までは2～3週間程度で2～3案件を並行して進めていきます。その他、セール商品の取りまとめや、制作物として発行したクーポン券の集計など、販促物に付随する業務もご担当いただきます。

【特別キャンペーンなどのスポット依頼の対応】
進行管理のほかに、「○月にこんな企画をしてみたいんだけれど、なんかアイデアない？」とざっくりとした依頼を頼まれることも。3～4ヶ月の期間の中で各事業部の担当者やライター、デザイナーと相談を重ねながら、「どのようなキャンペーンにするか」「販促物は何を作ればいいか」「納期までの期間はどれくらいかかるのか」など、一つひとつ考えていきます。

★企画はアイデア出しの段階から参加するものも！
『コラボレシピ企画』は、アイデアを出す段階から参加したプロジェクト。「お客さまに喜んでもらうにはどうすればよいか？」を部署内で話し合い、制作チームと連携を取りながら作り上げた企画です！

最初はチラシのリニューアルなどの簡単な依頼の進行管理からスタート。
少しずつ仕事の幅を広げてスキルアップを目指してください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問 ≪職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎≫
■基本的なPCスキルがある方
※業界経験・実務経験は不問

＜こんな方を歓迎します＞
◎印刷や出版、広告業界での進行管理の実務経験がある方
◎営業や販売職の経験がある方（無形商材であれば尚可）
◎分野問わず進行管理やディレクションの経験がある方
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

神戸物産は全国に1070店舗以上の『業務スーパー』をフランチャイズにて展開。世界各国からの輸入商品および国内オリジナル商品を、日本全国のご家庭にベストプライスでお届けしております。おかげさまで東証プライム市場に上場し、日経400にも選出。創業以来30年以上増収を続け、昨年度は過去最高の売上・収益を達成しています。

今後の成長を考えた際に欠かせないものの1つがセールスプロモーションの強化。そこで、新たなメンバーを募集し体制を強化したく募集を行います。

給与

月給22万円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 470万円

※上記月給は基本給を表記しています。
　想定年収には、月25時間程度の残業代を含んでいます。
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
※残業代は別途、全額支給します。

勤務地

兵庫県加古川市 / 加古川駅

• 勤務先 : 株式会社神戸物産　本社

★転勤はありません

◇原則 転勤なし

＜住所＞
兵庫県加古川市加古川町平野125番1

＜交通＞
JR「加古川駅」南口より徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
※月の想定残業時間は25時間程度です。
※会社全体が20時には終業するため、それ以降の残業は基本的にありません。

休日休暇

＜年間休日118日＞
■完全週休2日制（土日）
■年始休暇（3日）
■有給休暇（取得率平均85％以上）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回）
■ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回）

＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞
毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。
※試用期間2ヶ月は付与がありません。
（2024年9月2日～2025年9月1日入社の場合：初回付与2025年11月1日）

★5日以上の連続休暇取得可能。
★年間休日にはリフレッシュ・ライフサポート休暇を含む

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回、および必要に応じて随時
■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績年2回／3ヶ月分
■出張手当（宿泊有り：1日目 4000円　2日目以降 5000円）
■家族手当（被扶養者に該当する配偶者と子ども 1人目：月5000円、2人目以降：月3000円）
■役職手当
■時間外手当（1分単位で支給）
■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■確定拠出年金制度
■退職金制度（勤続5年以上）
■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上、2年に1回）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
■書籍購入補助
■資格取得補助
■外部セミナー受講補助
■オフィス内禁煙・分煙
■社員食堂（ビュッフェ形式300円で食べ放題）
※各項目に社内規程あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない