仕事内容

【なりたい自分に近づく】

✨「できなかった」ことが「できる」ように✨
😄お客様も自分も笑顔になれる有料老人ホーム😄

当施設は1フロア20名ほど、満床91床の有料老人ホームです。
平均介護度2.4、平均年齢87歳。

完全自立の方から医療依存度の高い方まで幅広く対応。
お客様の「やりたい」という気持ちを大切にし、無理のない支援を行います。まずはお客様の顔と名前を覚え、たくさんお話しして関係を築いてください。


<業務内容>
・記録の確認と申し送り
・朝の着替えや洗面のお手伝い
・お食事の準備と必要に応じた介助
・歯磨きとお手洗いのご案内
・お風呂は通常の湯船からリフト、ストレッチャーまで対応
・夜のお着替え・安心してお休みいただける見守り
・お客様が毎日充実した時間を過ごせるサポート業務

体操では自分も一緒に行ったり、人前に出るのが苦手な方には動画を流すなどの工夫をしています。
脳トレや外部からの演奏家の招待、外食のサポート、歩行練習のお手伝いもお願いします。

すべてのお部屋には見守りセンサーがあり、安全を迅速に確認できます。
記録はスマートフォンやPCで行い、定期的な社内研修やウェブ研修、外部研修も実施。資格取得支援制度もあり、積極的なスキルアップを応援いたします！

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須】
・介護福祉士

給与

月給29万3,195円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～

介護福祉士・経験5年以上のモデル／月給324,351円～

【内訳】

基本給等　　215,000円～（職務手当含む）
夜勤手当　　29,195円　 （4回/月の場合・１回5,000円と深夜手当含む）
資格手当　　介護福祉士 22,000円（初任者研修3,000円、実務者研修10,000円）
処遇改善等　39,000円
時間外手当　19,156円（10時間/月の場合）
※見込み残業無しの1分単位支給


賞与　　　　年2回（6月・12月）※昨年度実績2.4ヵ月分
昇給　　　　年1回（4月）　　　 ※等級・評価により変動


想定年収　　4,348,212円～
　　　　　　★経験年数により初年度年収UP可能！

勤務地

東京都大田区

• 勤務先 : ウェルケアガーデン久が原

※バイク通勤可

＜住所＞
東京都大田区久が原２丁目２５－２５

＜交通＞
■バスでお越しの場合
東急東横線「田園調布」駅、東急池上線「蒲田」駅より各バスで17分、東急バス「久が原特別出張所前」バス停より徒歩2分

■徒歩でお越しの場合
東急池上線「久が原」、「千鳥町」駅より各徒歩17分

勤務時間

シフト制

想定労働時間　176時間/月（31日）

・7：00～16：00（早番）
・9：00～18：00（日勤）
・11：00～20：00（遅番）
・16：30～翌9：30（夜勤）

※休憩時間60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇

・月9日休み（2月は8日休み）
・リフレッシュ休暇６日
・慶弔休暇
・産前、産後休暇　※取得実績多数あり
・育児、介護休暇　※取得実績多数あり
・年次有給休暇10日付与（勤続6ヶ月後）
　└※初回付与以降は毎年4月に付与

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり

★入社祝い金20万円支給！
令和6年12月31日までのご応募かつ令和７年3月31日までに入社された方が対象
※入社日は毎月１日又は15日、採用内定から入社まで最低２週間

【住宅サポート】
◇引越し支援　最大20万円　【引越を伴う方】
礼金・仲介手数料・家財移送費（実費）が対象。２年以内の退職は返還規定あり。
【社宅サポート】
◇賃料・管理費月額：ご本人負担０円　【ご希望の方】
事業所より10㎞圏内で会社が指定する住宅に限り、２年間対象。

【福利厚生】
■保養施設
■リロクラブ（福利厚生サービス）
・２万以上の宿泊施設や5,000以上のレジャー、アミューズメント施設、飲食店等と連携。
・語学、資格取得から趣味まで、キャリアアップに役立つ講座も用意。
■ディノス特別料金割引

▼社員会・表彰制度
・勤続表彰制度（勤続2年以上から表彰・副賞支給）
・食事会等社内イベント参加費補助あり
・年末豪華景品大抽選会実施
・慶弔見舞金あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない